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經(jīng)營(yíng)的本質(zhì):世界500強(qiáng)企業(yè)危機(jī)自救啟示錄 版權(quán)信息
- ISBN：9787515827339
- 條形碼：9787515827339 ; 978-7-5158-2733-9
- 裝幀：一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
- 重量：暫無(wú)
- 所屬分類：>>
經(jīng)營(yíng)的本質(zhì):世界500強(qiáng)企業(yè)危機(jī)自救啟示錄 本書特色
日立從一個(gè)小小的礦山電機(jī)修理所，一步步成長(zhǎng)為產(chǎn)品遍布各種領(lǐng)域的世界500強(qiáng)“巨無(wú)霸”，從落后于時(shí)代，年度*高赤字達(dá)7873億日元，到2000天再起高峰，成就超90000億日元奇跡。 社會(huì)創(chuàng)新成為世界500強(qiáng)企業(yè)的救命稻草！ 百年企業(yè)沉痼難去，六人小組“痛下辣手”，革舊出新，舊貌換新顏，社會(huì)創(chuàng)新事業(yè)成為日立航天級(jí)發(fā)動(dòng)機(jī)，從此一飛沖天！ 通過(guò)優(yōu)秀的自主技術(shù)及產(chǎn)品開發(fā)貢獻(xiàn)于社會(huì)！樟⑹姑汀ふ\(chéng)·開拓者精神。——日立價(jià)值日立，以創(chuàng)新開啟解決之道，以優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和豐富的全球市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，為世界注入新的活力！樟⒃妇
經(jīng)營(yíng)的本質(zhì):世界500強(qiáng)企業(yè)危機(jī)自救啟示錄 內(nèi)容簡(jiǎn)介
本書重點(diǎn)描述了日立轉(zhuǎn)型成功的過(guò)程, 重點(diǎn)闡釋了日立的創(chuàng)業(yè)精神之本, 即發(fā)揮綜合實(shí)力, 開創(chuàng)新價(jià)值, 這也正是其他公司應(yīng)當(dāng)仿效的, 日立真正的價(jià)值所在。具體包括: 69歲, 再次披掛上陣、“不沉之艦”的黃昏、白手起家的管理層、“三大家”的脫胎換骨、鐵腕中西宏明的凱旋等。
經(jīng)營(yíng)的本質(zhì):世界500強(qiáng)企業(yè)危機(jī)自救啟示錄 目錄
**章 69歲，再次披掛上陣 / 001
久違23 年的*高營(yíng)業(yè)額 / 005
襲擊日立的金融危機(jī)浪潮 / 009
“川村隆，回到日立公司吧！” / 012
莊山和川村隆，不同的性格 / 015
直言不諱的第二個(gè)人 / 019
六人決策小組形成 / 021
支撐川村隆的“寅次郎”信念 / 024第二章 “不沉之艦”的黃昏 / 027
失去競(jìng)爭(zhēng)力的日本聯(lián)合大企業(yè) / 031
“不幸運(yùn)”的社長(zhǎng)——古川一夫 / 037
被質(zhì)疑的新生日立 / 040
“替換產(chǎn)業(yè)”的難題 / 043
汽車事業(yè)部赤字過(guò)大 / 047第三章 白手起家的管理層 / 053
阻礙100% 子公司化的“日立時(shí)間” / 057
來(lái)自子公司的抱怨 / 060
尋求公司成長(zhǎng)的原型 / 064
橫向聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)節(jié)能50% / 067
*大的難關(guān)——改革效率低下的營(yíng)業(yè)部門 / 069
接下來(lái)的難題是財(cái)政急速惡化 / 073
每股230 日元的股價(jià)實(shí)在是太低了 / 076
在投資人一片責(zé)難聲中改變的管理層 / 082第四章 “三大家”的脫胎換骨 / 085
自主權(quán)迥異的公司內(nèi)部等級(jí)制 / 092
合作公司社長(zhǎng)們的改變 / 095
提出自主獨(dú)立想法的“三大家” / 098
致力于吞并日立金屬的川村隆 / 102
“希望可以成為公司的副社長(zhǎng)” / 105
日立金屬和日立電線，因緣際會(huì)的邂逅 / 109第五章 鐵腕中西宏明的凱旋 / 113
一度想退出社長(zhǎng)的比賽 / 117
持續(xù)赤字的北美HDD 事業(yè) / 120
“我是邁拓公司*討人嫌的家伙” / 123
日立GST 獲1900 億日元的銷售利潤(rùn) / 126第六章 基礎(chǔ)設(shè)施出口的領(lǐng)軍者 / 131
老朽化的英國(guó)鐵路 / 136
在英國(guó)車輛訂單上慘敗 / 139
英國(guó)海軍出身的日立英國(guó)雇員 / 142
來(lái)自英國(guó)首相的贊賞 / 145
二·二六事件 / 149
“通過(guò)日本制造” / 152第七章 全球化從網(wǎng)羅人才開始 / 155
*先進(jìn)的管理體制 / 159
破例的“女性錄用承諾” / 167
暢所欲言的董事會(huì) / 170
轉(zhuǎn)型成功的日立數(shù)據(jù)系統(tǒng) / 174
開拓新興國(guó)家的先頭部隊(duì)——日立建機(jī) / 178
構(gòu)建二十五萬(wàn)人的集團(tuán)數(shù)據(jù)庫(kù) / 183
第八章 日立下一代接班人 / 187
東原敏昭帶領(lǐng)下的日立工業(yè)設(shè)備技術(shù)公司 / 192
馬爾代夫的海洋深層水 / 196
尾聲 / 201
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經(jīng)營(yíng)的本質(zhì):世界500強(qiáng)企業(yè)危機(jī)自救啟示錄 作者簡(jiǎn)介
作者簡(jiǎn)介 小板橋太郎（こいたばし·たろう） 1966年生于東京,1991年立教大學(xué)文學(xué)院史學(xué)專業(yè)畢業(yè)，入職日本經(jīng)濟(jì)新聞社,先后在整理部、社會(huì)部、產(chǎn)業(yè)部、日經(jīng)商業(yè)編輯委員會(huì)工作過(guò)，現(xiàn)任日本經(jīng)濟(jì)新聞社企業(yè)報(bào)道部、編輯部主任；記者時(shí)代負(fù)責(zé)過(guò)汽車、游戲、能源、電機(jī)、通信等方面新聞報(bào)道。 譯者簡(jiǎn)介 劉建男，女，（1978年至今），長(zhǎng)春師范大學(xué)外語(yǔ)學(xué)院日語(yǔ)專業(yè)教師，副教授，長(zhǎng)期從事日語(yǔ)教育工作，先后出版了《日語(yǔ)閱讀》、《日語(yǔ)能力考試全攻略》等書，翻譯出版了《開始低碳生活——保護(hù)水和綠色》等學(xué)生用環(huán)保書。主要研究方向?yàn)槿毡菊Z(yǔ)言和文化，發(fā)表論文多篇，作為主持人承擔(dān)著4項(xiàng)省級(jí)課題。
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