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家族跨代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)激情與機會開發(fā)

家族跨代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)激情與機會開發(fā)

作者：陳文婷著
出版社：東北財經(jīng)大學(xué)出版社出版時間：2020-06-01
開本： 24cm 頁數(shù)： 176頁
本類榜單：管理銷量榜
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家族跨代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)激情與機會開發(fā) 版權(quán)信息

家族跨代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)激情與機會開發(fā) 內(nèi)容簡介

　　《家族跨代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)激情與機會開發(fā)/墨香財經(jīng)學(xué)術(shù)文庫》希望從微觀的家族跨代創(chuàng)業(yè)者心理層面對創(chuàng)業(yè)活動效能進行解析，并力圖將行為科學(xué)、心理科學(xué)引入到創(chuàng)業(yè)機會開發(fā)的實證研究中！都易蹇绱髽I(yè)家創(chuàng)業(yè)激情與機會開發(fā)/墨香財經(jīng)學(xué)術(shù)文庫》的實證部分檢驗了家族創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗對創(chuàng)業(yè)激情生成的影響，并進一步考察了在不同反事實思維下，創(chuàng)業(yè)激情對不同類型創(chuàng)業(yè)機會開發(fā)的差異化影響。這些結(jié)論為深化對創(chuàng)業(yè)機會開發(fā)及家族企業(yè)成長的理解提供了初步的探索，也嘗試更加深入地解析創(chuàng)業(yè)活動的規(guī)律和結(jié)果。

家族跨代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)激情與機會開發(fā) 目錄

1 家族企業(yè)跨代創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)業(yè)精神的傳承
1．1 家族企業(yè)跨代創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀
1．2 家族企業(yè)中的跨代創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)家

2 創(chuàng)業(yè)者認知與思維的獨特性
2．1 創(chuàng)業(yè)者認知
2．2 創(chuàng)業(yè)者的反事實思維
2．3 基于反事實思維視角的創(chuàng)業(yè)研究
2．4 對創(chuàng)業(yè)者認知與思維的未來展望

3 從創(chuàng)業(yè)者認知到創(chuàng)業(yè)情緒
3．1 創(chuàng)業(yè)情緒與創(chuàng)業(yè)激情
3．2 認知過程對創(chuàng)業(yè)情緒與決策的影響
3．3 創(chuàng)業(yè)情緒與創(chuàng)業(yè)行為的互動路徑

4 個體、人際與組織層面的創(chuàng)業(yè)情緒研究
4．1 創(chuàng)業(yè)情緒生成的個體要素
4．2 創(chuàng)業(yè)情緒影響的個體結(jié)果
4．3 創(chuàng)業(yè)情緒生成的人際與組織要素
4．4 創(chuàng)業(yè)情緒在人際與組織層面的影響結(jié)果
4．5 跨層次的整合框架與主題涌現(xiàn)

5 家族跨代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)激情與機會開發(fā)：理論模型
5．1 跨代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)激情的研究意義與關(guān)鍵問題
5．2 家族跨代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)激情的內(nèi)涵
5．3 家族跨代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)激情對機會開發(fā)的影響機理
5．4 家族跨代企業(yè)家反事實思維的調(diào)節(jié)作用

6 家族跨代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)激情與機會開發(fā)：實證分析
6．1 研究設(shè)計
6．2 量表的探索性分析
6．3 驗證性因子分析與描述性統(tǒng)計
6．4 方差分析與共同方法偏差檢驗
6．5 實證分析與模型檢驗
6．6 結(jié)語

7 研究結(jié)論與討論
7．1 主要結(jié)論
7．2 對已有模型的進一步拓展討論

主要參考文獻
索引
附錄 家族跨代企業(yè)家創(chuàng)業(yè)激情與機會開發(fā)研究問卷
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