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國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)

國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)

作者：關(guān)濤
出版社：經(jīng)濟(jì)管理出版社出版時(shí)間：2019-12-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 222
本類榜單：管理銷量榜
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國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù) 版權(quán)信息

國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù) 本書特色

本書試圖通過(guò)實(shí)證研究構(gòu)建中國(guó)對(duì)外投資企業(yè)不同知識(shí)獲取戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)匹配模型，該模型包括多元化結(jié)構(gòu)與I-R平衡模型，改善兩種模型在實(shí)證與支持方面的不足，拓展該模型的解釋力。 本書的研究在公司的組織設(shè)計(jì)與資源基礎(chǔ)論的交叉領(lǐng)域，為知識(shí)基礎(chǔ)理論提出新的應(yīng)用方向，從知識(shí)的角度探索戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)匹配問(wèn)題，驗(yàn)證結(jié)構(gòu)追隨戰(zhàn)略的經(jīng)典命題。

國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中國(guó)跨國(guó)企業(yè)國(guó)外知識(shí)獲取戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的匹配關(guān)系研究》按照“環(huán)境影響戰(zhàn)略，戰(zhàn)略決定結(jié)構(gòu)”的錢德勒范式，構(gòu)建了國(guó)際環(huán)境壓力一知識(shí)獲取偏好和多元化戰(zhàn)略一組織結(jié)構(gòu)的匹配關(guān)系模型。在收集中國(guó)跨國(guó)企業(yè)的相關(guān)資料和數(shù)據(jù)后，使用基于清晰集的定性比較分析，確認(rèn)了中國(guó)跨國(guó)企業(yè)在全球一體化、當(dāng)?shù)仨憫?yīng)或雙重壓力面前，有選擇地獲取產(chǎn)品技術(shù)、當(dāng)?shù)厣虡I(yè)知識(shí)或雙重知識(shí)來(lái)應(yīng)對(duì)不同壓力；為了更好地獲取和利用不同類型的知識(shí)，分別使用了產(chǎn)品多元化、地區(qū)多元化以及混合多元化的國(guó)際擴(kuò)張戰(zhàn)略；相應(yīng)地，為了保證知識(shí)獲取效率和戰(zhàn)略實(shí)施效果，中國(guó)跨國(guó)企業(yè)同樣有選擇地使用了產(chǎn)品維度、地區(qū)維度或混合維度的組織結(jié)構(gòu)！　　吨袊(guó)跨國(guó)企業(yè)國(guó)外知識(shí)獲取戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的匹配關(guān)系研究》證實(shí)了中國(guó)跨國(guó)企業(yè)知識(shí)獲取偏好、多元化戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu)的特定匹配關(guān)系，可以為中國(guó)企業(yè)知識(shí)管理與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供參考。

國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù) 目錄

**章 引言
一、研究背景
二、研究?jī)?nèi)容
三、研究目的和意義
四、研究方法
五、研究思路與方法

第二章 理論背景和文獻(xiàn)綜述
一、結(jié)構(gòu)追隨戰(zhàn)略的理論范式
二、跨國(guó)公司的戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)
三、跨國(guó)公司知識(shí)獲取
四、文獻(xiàn)評(píng)述

第三章 模型和假設(shè)
一、理論基礎(chǔ)
二、假設(shè)推理
三、研究?jī)?nèi)容與模型匯總

第四章 研究方法
一、案例資料收集渠道
二、證據(jù)可靠性設(shè)計(jì)
三、概念與變量測(cè)量
四、資料分析方法

第五章 基于清晰集的組態(tài)分析
一、案例企業(yè)的描述統(tǒng)計(jì)
二、I-R環(huán)境對(duì)知識(shí)獲取偏好作用的組態(tài)分析
三、I-R環(huán)境、知識(shí)獲取偏好對(duì)多元化戰(zhàn)略作用的組態(tài)分析
四、I-R環(huán)境、知識(shí)獲取偏好、多元化對(duì)組織結(jié)構(gòu)作用的組態(tài)分析
五、國(guó)際化程度與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)聯(lián)分析
……

第六章 管理內(nèi)涵和啟示
第七章 研究結(jié)論與討論

參考文獻(xiàn)
附錄
展開(kāi)全部

國(guó)際貿(mào)易理論與實(shí)務(wù) 作者簡(jiǎn)介

　　關(guān)濤，2005年畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院，獲管理學(xué)博士學(xué)位，現(xiàn)為華東理工大學(xué)商學(xué)院教授。研究興趣集中在跨國(guó)公司知識(shí)轉(zhuǎn)移、組織行為與倫理學(xué)的交叉領(lǐng)域。承擔(dān)國(guó)家社科基金、教育部人文社科基金和上海社科基金科研項(xiàng)目4項(xiàng)，作為主要參與人參加國(guó)家科研項(xiàng)目3項(xiàng)；在《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》《科學(xué)學(xué)研究》《管理科學(xué)》等刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文20多篇；博士論文被評(píng)為復(fù)旦大學(xué)及上海市優(yōu)秀博士學(xué)位論文，并獲得了上海社會(huì)科學(xué)博士文庫(kù)出版基金的資助；擔(dān)任《管理科學(xué)學(xué)報(bào)》《管理評(píng)論》《研究與發(fā)展管理》《南開(kāi)管理評(píng)論》《外國(guó)經(jīng)濟(jì)與管理》等多家刊物的論文評(píng)審人。

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