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全國中醫(yī)藥行業(yè)高等教育十三五規(guī)劃教材大學生就業(yè)指導第10版

全國中醫(yī)藥行業(yè)高等教育十三五規(guī)劃教材大學生就業(yè)指導第10版

出版社:中國中醫(yī)藥出版社出版時間:2017-08-01
開本: 16開 頁數(shù): 166
本類榜單:管理銷量榜
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全國中醫(yī)藥行業(yè)高等教育十三五規(guī)劃教材大學生就業(yè)指導第10版 版權(quán)信息

全國中醫(yī)藥行業(yè)高等教育十三五規(guī)劃教材大學生就業(yè)指導第10版 內(nèi)容簡介

本教材是根據(jù)當前大學生就業(yè)的新形勢和就業(yè)指導工作的客觀需要,緊密結(jié)合大學畢業(yè)生的自身特點,在就業(yè)教育及指導的實踐工作的基礎上編寫而成的。希望能夠幫助大學畢業(yè)生認清當前的就業(yè)形勢,樹立正確的就業(yè)觀念,做好職業(yè)生涯規(guī)劃,調(diào)整好就業(yè)心態(tài),了解大學生就業(yè)政策、就業(yè)程序和就業(yè)維權(quán)知識,掌握求職擇業(yè)的方法和技巧,為大學畢業(yè)生順利求職擇業(yè)、適應社會、走向成功提供必要的指導。

全國中醫(yī)藥行業(yè)高等教育十三五規(guī)劃教材大學生就業(yè)指導第10版 目錄

緒論
**節(jié) 大學生就業(yè)指導概述
一、大學生就業(yè)指導的基本概念
二、大學生就業(yè)指導的主要內(nèi)容
三、大學生就業(yè)指導的意義
第二節(jié) 大學生就業(yè)指導的發(fā)展歷程
一、就業(yè)指導的發(fā)展歷程
二、我國大學生就業(yè)指導的歷史沿革
三、大學生就業(yè)指導工作的現(xiàn)狀
第三節(jié) 國外大學生就業(yè)指導
一、美國的大學生就業(yè)指導
二、英國的大學生就業(yè)指導
三、德國的大學生就業(yè)指導
四、日本的大學生就業(yè)指導

**章 就業(yè)形勢與就業(yè)政策
**節(jié) 大學生就業(yè)形勢
一、我國宏觀就業(yè)形勢
二、大學生就業(yè)現(xiàn)狀
三、“新常態(tài)”下的大學生就業(yè)趨勢
四、影響大學生就業(yè)的因素
第二節(jié) 大學生就業(yè)政策
一、大學生就業(yè)政策的沿革
二、促進大學生就業(yè)的政策
三、促進大學生就業(yè)的措施
第三節(jié) 醫(yī)藥行業(yè)的就業(yè)形勢
一、醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、醫(yī)藥人才就業(yè)狀況

第二章 就業(yè)程序與準備
**節(jié) 了解就業(yè)程序
一、高校畢業(yè)生就業(yè)的基本程序
二、省級畢業(yè)生就業(yè)工作主管部門工作
程序
三、招聘單位招聘的主要程序
第二節(jié) 準備求職材料
一、求職簡歷
二、求職信
三、建立個人應聘檔案
第三節(jié) 尋求就業(yè)信息
一、就業(yè)信息的搜集
二、就業(yè)信息的整理
三、就業(yè)信息的利用

第三章 求職方法與應聘技巧
**節(jié) 自薦方式與技巧
一、自薦的方式
二、自薦的技巧
三、申請表和感謝信
第二節(jié) 筆試方法與技巧
一、常見的筆試類型
二、筆試的應對
第三節(jié) 面試方法與技巧
一、面試的類型
二、面試的內(nèi)容
三、面試的準備
四、面試的技巧
五、面試的禮儀
六、面試后的追蹤
第四節(jié) 應聘的抉擇
一、職業(yè)發(fā)展趨勢
二、職業(yè)生涯決策
三、應聘抉擇的方法

第四章 多樣化的就業(yè)方向
**節(jié) 報考研究生
一、碩士研究生考試設置
二、報考條件及流程
三、考生調(diào)劑
四、錄取及入學
五、招生照顧政策
第二節(jié) 申請出國留學
一、自費出國的申請程序
二、申請留學的關(guān)鍵
第三節(jié) 報考公務員
一、公務員報考時間及流程
二、公務員考試內(nèi)容及錄用
第四節(jié) 大學生參軍
一、畢業(yè)生參軍
二、畢業(yè)生參軍的優(yōu)惠政策
第五節(jié) 大學生志愿服務與國家就業(yè)項目
一、大學生志愿服務西部計劃
二、“三支一扶”計劃
三、大學生“村官”項目
第六節(jié) 從事自由職業(yè)
一、自由職業(yè)與自由職業(yè)者
二、自由職業(yè)者分類
三、自由職業(yè)者的社會保障

第五章 大學生創(chuàng)業(yè)探索
**節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)概述
一、創(chuàng)業(yè)的定義
二、創(chuàng)業(yè)的基本模式
三、大學生創(chuàng)業(yè)的途徑
四、創(chuàng)業(yè)的意義
第二節(jié) 大學生創(chuàng)業(yè)的扶持政策
一、國家扶持政策
二、高校扶持措施
三、地方扶持政策
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)意識及其培養(yǎng)
一、大學生創(chuàng)業(yè)意識
二、創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)環(huán)境與條件分析
一、創(chuàng)業(yè)的宏觀環(huán)境
二、創(chuàng)業(yè)的微觀環(huán)境
三、創(chuàng)業(yè)的內(nèi)部條件
第五節(jié) 創(chuàng)業(yè)機會的識別與評估
一、創(chuàng)業(yè)機會的識別
二、把握創(chuàng)業(yè)機會
三、創(chuàng)業(yè)機會評估
第六節(jié) 創(chuàng)業(yè)計劃與實踐
一、選擇創(chuàng)業(yè)項目
二、組建創(chuàng)業(yè)團隊
三、信息收集與處理
四、編制創(chuàng)業(yè)計劃書
五、創(chuàng)業(yè)實施

第六章 就業(yè)的心理調(diào)適
**節(jié) 畢業(yè)生應具備的心理素質(zhì)
一、積極面對,客觀認知
二、擁有完善的人格
三、擁有合理的職業(yè)價值觀
第二節(jié) 畢業(yè)生常見心理問題及原因
一、常見心理問題
二、心理問題產(chǎn)生的原因
第三節(jié) 心理問題的自我調(diào)適
一、調(diào)整就業(yè)期望
二、正確認識與悅納自我
三、常用的自我調(diào)適方法
第四節(jié) 招聘單位及招聘者的心理
一、招聘單位的心理
二、招聘者的心理

第七章 就業(yè)的法律問題
**節(jié) 畢業(yè)生法律事務
一、就業(yè)協(xié)議書
二、勞動合同
三、就業(yè)協(xié)議書和勞動合同的關(guān)系
第二節(jié) 就業(yè)權(quán)益及義務
一、畢業(yè)生的權(quán)利與義務
二、招聘單位的權(quán)利與義務
三、高等學校的權(quán)利與義務
……
第八章 職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與拓展
第九章 角色轉(zhuǎn)換與適應
主要參考文獻
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