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創(chuàng)新行為管理及其在企業(yè)的應(yīng)用

創(chuàng)新行為管理及其在企業(yè)的應(yīng)用

作者：莫華敏
出版社：西北工業(yè)大學(xué)出版社出版時(shí)間：2020-09-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 206
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創(chuàng)新行為管理及其在企業(yè)的應(yīng)用 版權(quán)信息

創(chuàng)新行為管理及其在企業(yè)的應(yīng)用 內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《創(chuàng)新行為管理及其在企業(yè)的應(yīng)用》以創(chuàng)新和創(chuàng)新行為為基礎(chǔ)，系統(tǒng)全面的對(duì)企業(yè)在管理過(guò)程中的創(chuàng)新舉措進(jìn)行了分析與研究，主要包括創(chuàng)新與創(chuàng)新行為、創(chuàng)新行為的控制、企業(yè)創(chuàng)新行為的主要領(lǐng)域、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新行為、員工創(chuàng)新行為、企業(yè)科研人員的創(chuàng)新行為和創(chuàng)新行為管理在不同企業(yè)的應(yīng)用共7章內(nèi)容！　　秳(chuàng)新行為管理及其在企業(yè)的應(yīng)用》可作為高等院校相關(guān)專業(yè)及從事相關(guān)職業(yè)的人員參考。

創(chuàng)新行為管理及其在企業(yè)的應(yīng)用 目錄

**章 創(chuàng)新與創(chuàng)新行為
**節(jié) 創(chuàng)新的內(nèi)涵與認(rèn)識(shí)
第二節(jié) 創(chuàng)新的主要理論
第三節(jié) 創(chuàng)新行為與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

第二章 創(chuàng)新行為的控制
**節(jié) 創(chuàng)新控制的概念、理論依據(jù)及模式
第二節(jié) 創(chuàng)新評(píng)估的基本原理與關(guān)鍵問(wèn)題
第三節(jié) 實(shí)施創(chuàng)新行為的評(píng)估與控制

第三章 企業(yè)創(chuàng)新行為的主要領(lǐng)域
**節(jié) 組織領(lǐng)域的創(chuàng)新行為
第二節(jié) 技術(shù)領(lǐng)域的創(chuàng)新行為
第三節(jié) 市場(chǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)新行為

第四章 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)新行為
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)對(duì)創(chuàng)新的影響
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)職能行為創(chuàng)新
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)方式行為創(chuàng)新

第五章 員工創(chuàng)新行為
**節(jié) 員工創(chuàng)新行為研究綜述
第二節(jié) 員工創(chuàng)新行為激勵(lì)的主體性規(guī)律及其要素
第三節(jié) 員工創(chuàng)新行為及其與企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的關(guān)系

第六章 企業(yè)科研人員的創(chuàng)新行為
**節(jié) 人力資本與研發(fā)人員創(chuàng)新
第二節(jié) 組織嵌入行為與企業(yè)研發(fā)人員創(chuàng)新
第三節(jié) 自我效能感與研發(fā)人員的創(chuàng)新行為

第七章 創(chuàng)新行為管理在不同企業(yè)的應(yīng)用
**節(jié) 物流企業(yè)的創(chuàng)新行為
第二節(jié) 科技企業(yè)的創(chuàng)新行為
第三節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)新行為
參考文獻(xiàn)
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