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企業(yè)勞動關(guān)系管理

企業(yè)勞動關(guān)系管理

出版社：東北財經(jīng)大學出版社出版時間：2020-08-01
開本： 24cm 頁數(shù)： 370頁
本類榜單：管理銷量榜
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企業(yè)勞動關(guān)系管理 版權(quán)信息

企業(yè)勞動關(guān)系管理 內(nèi)容簡介

隨著社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和完善，新的勞動關(guān)系管理實踐和經(jīng)驗不斷涌現(xiàn)出來。由吳曉巍主編的《企業(yè)勞動關(guān)系管理》自2009 年出版發(fā)行以來，讀者一致反映該書時代性強，重點突出，主線清晰，簡明實用。該書是人力資源管理專業(yè)的核心教材，也是管理類本科專業(yè)和研究生的主干教材。本版修訂，立足于內(nèi)容新穎、前沿和創(chuàng)新，引入了勞動關(guān)系管理的新思想、新方法，更換了許多現(xiàn)實案例和相關(guān)數(shù)據(jù)，使之既具有較強的新穎性和前瞻性，又具有較強的實踐性和可操作性。

企業(yè)勞動關(guān)系管理 目錄

第1 章導論 1 □ 引導案例 1 □ 學習目標 2 1.1 勞動關(guān)系概述 2 1.2 勞動關(guān)系理論及系統(tǒng)運作 7 1.3 企業(yè)勞動關(guān)系管理 13 1.4 勞動關(guān)系的組織環(huán)境 16 1.5 勞動關(guān)系的外部環(huán)境 21 □ 個案分析 24 □ 本章小結(jié) 26 □ 關(guān)鍵概念 26 □ 課堂討論題 26 □ 復習思考題 26 □ 自測題 27 第2 章勞動關(guān)系的歷史演進 28 □ 引導案例 28 □ 學習目標 28 2.1 西方國家勞動關(guān)系的發(fā)展歷史 28 2.2 中國企業(yè)勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)型 36 2.3 當前中國勞動關(guān)系的現(xiàn)狀 48 □ 個案分析 51 □ 本章小結(jié) 52 □ 關(guān)鍵概念 52 □ 課堂討論題 52 □ 復習思考題 53 □ 自測題 53 □ 補充閱讀資料 53 第3 章勞動者和工會 55 □ 引導案例 55 □ 學習目標 55 3.1 勞動者 55 3.2 工會概述 68 3.3 我國的工會制度 72 □ 個案分析 84 □ 本章小結(jié) 84 □ 關(guān)鍵概念 85 □ 課堂討論題 85 □ 復習思考題 86 □ 自測題 86 第4 章雇主與雇主組織 87 □ 引導案例 87 □ 學習目標 87 4.1 雇主及雇主組織概述 88 4.2 中國雇主組織 98 4.3 雇主管理模式 104 □ 個案分析 111 □ 本章小結(jié) 112 □ 關(guān)鍵概念 113 □ 課堂討論題 113 □ 復習思考題 113 □ 自測題 113 第5 章政府 115 □ 引導案例 115 □ 學習目標 115 5.1 政府及其在勞動關(guān)系中的職能與角色 115 5.2 勞動法——規(guī)范勞動關(guān)系的法律 122 5.3 政府介入勞動關(guān)系實踐 137 □ 個案分析 143 □ 本章小結(jié) 144 □ 關(guān)鍵概念 145 □ 課堂討論題 145 □ 復習思考題 145 □ 自測題 145 第6 章勞動合同 147 □ 引導案例 147 □ 學習目標 147 6.1 勞動合同概述 147 6.2 勞動合同的訂立與履行 158 6.3 勞動合同的變更與解除 171 6.4 勞動合同的終止與續(xù)訂 174 6.5 勞動合同的管理 178 □ 個案分析 191 □ 本章小結(jié) 192 □ 關(guān)鍵概念 192 □ 課堂討論題 192 □ 復習思考題 192 □ 自測題 192 第7 章企業(yè)勞動規(guī)章制度 194 □ 引導案例 194 □ 學習目標 194 7.1 企業(yè)勞動規(guī)章制度概述 194 7.2 企業(yè)勞動規(guī)章制度的內(nèi)容 200 7.3 企業(yè)勞動規(guī)章制度的制定程序 210 7.4 企業(yè)勞動規(guī)章制度的執(zhí)行 213 □ 個案分析 217 □ 本章小結(jié) 217 □ 關(guān)鍵概念 218 □ 課堂討論題 218 □ 復習思考題 218 □ 自測題 218 □ 補充閱讀資料 219 第8 章員工參與管理 221 □ 引導案例 221 □ 學習目標 222 8.1 員工參與管理概述 222 8.2 員工參與管理的內(nèi)容與作用 231 8.3 員工參與管理的影響因素 235 8.4 員工參與管理的實現(xiàn)途徑與形式 240 企業(yè)勞動關(guān)系管理 4 8.5 中國企業(yè)的員工參與管理 245 □ 個案分析 249 □ 本章小結(jié) 250 □ 關(guān)鍵概念 251 □ 課堂討論題 251 □ 復習思考題 251 □ 自測題 251 第9 章集體談判與集體協(xié)議 253 □ 引導案例 253 □ 學習目標 253 9.1 集體談判概述 253 9.2 集體談判的主體、結(jié)構(gòu)及內(nèi)容 257 9.3 集體談判的程序 263 9.4 集體協(xié)議 270 □ 個案分析 278 □ 本章小結(jié) 280 □ 關(guān)鍵概念 280 □ 課堂討論題 280 □ 復習思考題 281 第10 章勞動爭議處理 282 □ 引導案例 282 □ 學習目標 282 10.1 勞動爭議概述 282 10.2 我國企業(yè)的勞動爭議 286 10.3 勞動爭議處理程序 293 10.4 勞動爭議的預防 311 □ 個案分析 315 □ 本章小結(jié) 316 □ 關(guān)鍵概念 317 □ 課堂討論題 317 □ 復習思考題 317 □ 自測題 317 第11 章三方協(xié)商機制 319 □ 引導案例 319 □ 學習目標 320 11.1 三方協(xié)商機制概述 320 11.2 三方協(xié)商機制的內(nèi)容及運行模式 329 11.3 三方協(xié)商機制在我國的實踐 335 □ 個案分析 343 □ 本章小結(jié) 344 □ 關(guān)鍵概念 345 □ 討論題 345 □ 復習思考題 345 □ 自測題 345 第12 章勞動關(guān)系的結(jié)束 346 □ 引導案例 346 □ 學習目標 346 12.1 勞動合同的解除 346 12.2 勞動合同的終止 360 □ 個案分析 366 □ 本章小結(jié) 367 □ 關(guān)鍵概念 367 □ 課堂討論題 367 □ 復習思考題 367 □ 自測題 367 主要參考文獻 368
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