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企業(yè)管理基礎(chǔ)與仿真實(shí)踐

企業(yè)管理基礎(chǔ)與仿真實(shí)踐

出版社：西安電子科技大學(xué)出版社出版時(shí)間：2020-08-01
開(kāi)本： 26cm 頁(yè)數(shù)： 206頁(yè)
本類榜單：教材銷量榜
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企業(yè)管理基礎(chǔ)與仿真實(shí)踐 版權(quán)信息

企業(yè)管理基礎(chǔ)與仿真實(shí)踐 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)立足高職教育“理論夠用，重在實(shí)踐”的辦學(xué)理念，注重理論知識(shí)的實(shí)踐訓(xùn)練，并融入職業(yè)資格考試?yán)碚撆c技能知識(shí)，借助企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬軟件平臺(tái)，讓學(xué)生通過(guò)參與技能訓(xùn)練而獲取知識(shí)，積累經(jīng)驗(yàn)，提高其發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，實(shí)現(xiàn)“在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中發(fā)展”的培養(yǎng)目標(biāo)。 全書(shū)共5個(gè)項(xiàng)目，涵蓋了企業(yè)管理的基本知識(shí)與技能訓(xùn)練，采用項(xiàng)目式教學(xué)，做到步步有任務(wù)、節(jié)節(jié)有訓(xùn)練、處處有考評(píng)，將仿真訓(xùn)練與實(shí)際動(dòng)手操作相結(jié)合。本書(shū)主要內(nèi)容包括：認(rèn)識(shí)企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷策略與分析、生產(chǎn)安排決策與分析、人力資源決策與分析、財(cái)務(wù)管理決策與分析等。 本書(shū)可作為高職高專院校、成人教育高校、五年一貫制高職等學(xué)校的學(xué)生學(xué)習(xí)企業(yè)管理課程的教材或參考書(shū)，也可作為社會(huì)從業(yè)人員學(xué)習(xí)企業(yè)管理的培訓(xùn)用書(shū)。

企業(yè)管理基礎(chǔ)與仿真實(shí)踐 目錄

項(xiàng)目一 認(rèn)識(shí)企業(yè)管理 1 項(xiàng)目分析 1 知識(shí)目標(biāo) 1 能力目標(biāo) 2 任務(wù)一 企業(yè)管理認(rèn)知 2 任務(wù)目標(biāo) 2 案例引入 2 知識(shí)鏈接 3 一、企業(yè)認(rèn)知 3 二、管理認(rèn)知 9 三、企業(yè)管理認(rèn)知 13 技能訓(xùn)練 壓抑的“夾心餅干們”——?企業(yè)管理案例分析 14 任務(wù)二 企業(yè)管理實(shí)踐 15 任務(wù)目標(biāo) 15 案例引入 15 知識(shí)鏈接 15 一、企業(yè)準(zhǔn)入管理 15 二、企業(yè)運(yùn)行管理 20 三、企業(yè)退出管理 24 技能訓(xùn)練 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)模擬軟件注冊(cè)及新手實(shí)訓(xùn) 26 項(xiàng)目小結(jié) 32 思考與練習(xí) 33 項(xiàng)目二 市場(chǎng)營(yíng)銷決策與分析 37 項(xiàng)目分析 37 知識(shí)目標(biāo) 38 能力目標(biāo) 38 任務(wù)一 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查 38 任務(wù)目標(biāo) 38 案例引入 38 知識(shí)鏈接 39 一、市場(chǎng)調(diào)查的含義 39 二、市場(chǎng)調(diào)查的方法 39 三、市場(chǎng)調(diào)查的問(wèn)卷設(shè)計(jì) 40 四、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告的撰寫(xiě) 44 技能訓(xùn)練 學(xué)校食堂滿意度市場(chǎng)調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì) 48 任務(wù)二 選擇目標(biāo)市場(chǎng) 49 任務(wù)目標(biāo) 49 案例引入 50 知識(shí)鏈接 50 一、目標(biāo)市場(chǎng)的模式類型 51 二、目標(biāo)市場(chǎng)的選擇標(biāo)準(zhǔn) 53 三、目標(biāo)市場(chǎng)的選擇戰(zhàn)略 53 技能訓(xùn)練 手機(jī)的市場(chǎng)細(xì)分調(diào)查 55 任務(wù)三 進(jìn)行營(yíng)銷組合 57 任務(wù)目標(biāo) 57 案例引入 57 知識(shí)鏈接 58 一、產(chǎn)品策略 59 二、價(jià)格策略 67 三、渠道策略 70 四、促銷策略 72 技能訓(xùn)練 手機(jī)的4P策略調(diào)查 74 項(xiàng)目小結(jié) 78 思考與練習(xí) 78 項(xiàng)目三 生產(chǎn)安排決策與分析 88 項(xiàng)目分析 88 知識(shí)目標(biāo) 89 能力目標(biāo) 89 任務(wù)一 制定生產(chǎn)采購(gòu)策略 89 任務(wù)目標(biāo) 89 案例引入 89 知識(shí)鏈接 90 一、認(rèn)識(shí)采購(gòu) 90 二、采購(gòu)流程 94 三、采購(gòu)合同 98 技能訓(xùn)練 采購(gòu)策略案例分析 100 任務(wù)二 生產(chǎn)排班策略 102 任務(wù)目標(biāo) 102 案例引入 103 知識(shí)鏈接 104 一、認(rèn)識(shí)生產(chǎn) 104 二、生產(chǎn)能力計(jì)劃 105 三、生產(chǎn)計(jì)劃 107 四、生產(chǎn)排班 112 五、生產(chǎn)過(guò)程組織 116 技能訓(xùn)練 企業(yè)排班實(shí)訓(xùn) 120 項(xiàng)目小結(jié) 123 思考與練習(xí) 124 項(xiàng)目四 人力資源決策與分析 130 項(xiàng)目分析 130 知識(shí)目標(biāo) 130 能力目標(biāo) 130 任務(wù)一 認(rèn)識(shí)人力資源管理 131 任務(wù)目標(biāo) 131 案例引入 131 知識(shí)鏈接 132 一、人力資源管理六大模塊 132 二、人力資源部崗位設(shè)置及職責(zé) 133 技能訓(xùn)練 人力資源管理案例分析 136 任務(wù)二 招聘管理 138 任務(wù)目標(biāo) 138 案例引入 138 知識(shí)鏈接 139 一、員工招聘的途徑 139 二、員工招聘的程序 141 技能訓(xùn)練 校園模擬招聘 159 項(xiàng)目小結(jié) 162 思考與練習(xí) 162 項(xiàng)目五 財(cái)務(wù)管理決策與分析 165 項(xiàng)目分析 165 知識(shí)目標(biāo) 165 能力目標(biāo) 166 任務(wù)一 投融資規(guī)劃與全面預(yù)算 166 任務(wù)目標(biāo) 166 案例引入 166 知識(shí)鏈接 168 一、認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理 168 二、融資渠道與投資方式 168 三、全面預(yù)算管理 171 技能訓(xùn)練 財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)踐 173 任務(wù)二 財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析 185 任務(wù)目標(biāo) 185 案例引入 185 知識(shí)鏈接 186 一、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表 186 二、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析 193 技能訓(xùn)練 財(cái)務(wù)分析實(shí)踐 196 項(xiàng)目小結(jié) 199 思考與練習(xí) 200 參考文獻(xiàn) 205
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