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工商管理論叢高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新機(jī)理與績效研究

工商管理論叢高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新機(jī)理與績效研究

出版社：武漢大學(xué)出版社出版時(shí)間：2019-12-01
開本： 其他 頁數(shù)： 220
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工商管理論叢高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新機(jī)理與績效研究 版權(quán)信息

工商管理論叢高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新機(jī)理與績效研究 內(nèi)容簡介

本書系統(tǒng)性地對(duì)高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的機(jī)理、績效及其提升策略展開了深入的研究。首先探討了包括創(chuàng)新主體構(gòu)成及作用機(jī)理、驅(qū)動(dòng)力機(jī)理、實(shí)現(xiàn)機(jī)理及支撐機(jī)制在內(nèi)的高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)理。其次采用數(shù)據(jù)包絡(luò)分析法，測(cè)度了湖南省高技術(shù)服務(wù)業(yè)及其子行業(yè)的創(chuàng)新效率，并依據(jù)測(cè)度結(jié)果獲得了相關(guān)管理啟示。然后通過構(gòu)建影響創(chuàng)新績效的概念模型，提出若干待驗(yàn)證的假設(shè)，并采用問卷調(diào)查獲得基礎(chǔ)性數(shù)據(jù)，再基于結(jié)構(gòu)方程模型對(duì)假設(shè)進(jìn)行驗(yàn)證，從環(huán)境、主體、關(guān)系、過程的綜合角度實(shí)證分析了影響創(chuàng)新效率的關(guān)鍵性因素及作用路徑，并獲得了相關(guān)管理啟示。很后，依據(jù)靠前外實(shí)踐、理論分析及實(shí)證結(jié)果，結(jié)合湖南省的實(shí)際情況提出了提升高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新績效的若干策略。

工商管理論叢高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新機(jī)理與績效研究 目錄

**章 緒論 **節(jié) 研究背景及問題提出 一、研究背景 二、問題提出 第二節(jié) 研究目的與研究意義 一、研究目的 二、研究意義 第三節(jié) 國內(nèi)外研究綜述 一、高技術(shù)服務(wù)業(yè)及其發(fā)展研究現(xiàn)狀 二、服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力研究現(xiàn)狀 三、服務(wù)創(chuàng)新績效測(cè)度研究現(xiàn)狀 四、服務(wù)業(yè)創(chuàng)新影響因素研究現(xiàn)狀 五、國內(nèi)外研究評(píng)述 第四節(jié) 研究內(nèi)容及研究方法 一、研究內(nèi)容 二、研究方法 第五節(jié) 研究思路與技術(shù)路線 一、研究思路 二、技術(shù)路線 第二章 相關(guān)概念界定與理論基礎(chǔ) **節(jié) 高技術(shù)服務(wù)業(yè)相關(guān)概念 一、相關(guān)概念的界定 二、高技術(shù)服務(wù)業(yè)的特征 第二節(jié) 高技術(shù)服務(wù)業(yè)相關(guān)理論 一、技術(shù)創(chuàng)新理論 二、服務(wù)創(chuàng)新理論 三、服務(wù)業(yè)創(chuàng)新理論 四、知識(shí)管理理論 第三章 高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)理分析 **節(jié) 創(chuàng)新的主體構(gòu)成及關(guān)系 一、創(chuàng)新主體構(gòu)成及作用機(jī)理 二、創(chuàng)新主體間的相互關(guān)系 第二節(jié) 創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)機(jī)理分析 一、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力模型 二、外部驅(qū)動(dòng)力因素 三、內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力因素 四、創(chuàng)新的負(fù)驅(qū)動(dòng)力 第三節(jié) 創(chuàng)新的實(shí)現(xiàn)機(jī)理分析 一、創(chuàng)新的過程模型 二、創(chuàng)新六維度協(xié)調(diào)模型 三、創(chuàng)新效益的共生機(jī)理 第四節(jié) 創(chuàng)新的支撐機(jī)制分析 一、學(xué)習(xí)機(jī)制 二、信任機(jī)制 三、客戶互動(dòng)機(jī)制 四、知識(shí)共享機(jī)制 第四章 高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新績效的測(cè)度 **節(jié) 高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的現(xiàn)狀 一、創(chuàng)新的基礎(chǔ)與環(huán)境狀況 二、創(chuàng)新資源投入狀況 三、創(chuàng)新的技術(shù)經(jīng)濟(jì)表現(xiàn) 第二節(jié) 效率測(cè)度方法的使用 一、未考慮環(huán)境因素的c2R模型 二、考慮環(huán)境因素的c2R模型 三、超效率DEA模型 第三節(jié) 創(chuàng)新績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建 一、評(píng)價(jià)指標(biāo)選擇的原則 二、概念性測(cè)度框架的構(gòu)建 三、測(cè)度指標(biāo)體系的確立 第四節(jié) 原始數(shù)據(jù)的收集及結(jié)果測(cè)度 一、高技術(shù)服務(wù)業(yè)：不考慮環(huán)境因素 二、高技術(shù)服務(wù)業(yè)：考慮環(huán)境因素 三、信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) 四、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè) 五、對(duì)相近行業(yè)的測(cè)度 六、創(chuàng)新效率領(lǐng)先度測(cè)算 第五節(jié) 實(shí)證結(jié)論與啟示 一、對(duì)測(cè)度結(jié)果的歸納 二、實(shí)證結(jié)果的啟示 第五章 高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新績效的影響因素分析 **節(jié) 結(jié)構(gòu)方程模型概述 一、模型簡介 二、模型的優(yōu)點(diǎn) 第二節(jié) 概念模型設(shè)計(jì)與假設(shè)提出 一、概念模型設(shè)計(jì) 二、研究假設(shè)提出 第三節(jié) 數(shù)據(jù)獲取與檢驗(yàn) 一、問卷內(nèi)容設(shè)計(jì) 二、問卷調(diào)查實(shí)施 三、變量分析與指標(biāo)選擇 四、描述性統(tǒng)計(jì) 五、信度與效度檢驗(yàn) 第四節(jié) 模型構(gòu)建與驗(yàn)證 一、初始模型的設(shè)定 二、模型擬合與評(píng)價(jià) 三、模型調(diào)整與修正 四、假設(shè)驗(yàn)證與解釋 第五節(jié) 實(shí)證啟示與建議 一、從創(chuàng)新環(huán)境角度考察 二、從創(chuàng)新主體角度考察 三、從合作關(guān)系角度考察 四、從知識(shí)共享與管理角度考察 第六章 高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新績效的提升策略 **節(jié) 發(fā)達(dá)國家推進(jìn)高端服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的政策及啟示 一、發(fā)達(dá)國家推進(jìn)高端服務(wù)業(yè)創(chuàng)新的政策 二、發(fā)達(dá)國家相關(guān)政策的啟示 第二節(jié) 策略框架設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)性理論依據(jù) 一、市場(chǎng)失靈 二、系統(tǒng)失靈 第三節(jié) 高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新績效提升的具體策略 一、創(chuàng)新基礎(chǔ)與環(huán)境角度的策略 二、創(chuàng)新主體行為角度的策略 三、合作關(guān)系角度的策略 四、知識(shí)共享與管理角度的策略 第七章 研究結(jié)論與展望 **節(jié) 研究結(jié)論 第二節(jié) 研究展望 參考文獻(xiàn) 附錄 后記
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工商管理論叢高技術(shù)服務(wù)業(yè)創(chuàng)新機(jī)理與績效研究 作者簡介

【1】劉中艷，管理學(xué)教授，工商管理博士，碩士生導(dǎo)師。湖南工業(yè)大學(xué)商學(xué)院副院長，湖南省高校青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象，澳大利亞公派訪問學(xué)者，湖南工業(yè)大學(xué)屆學(xué)術(shù)委員會(huì)委員。主要從事企業(yè)管理和人力資源管理研究。在《經(jīng)濟(jì)地理》、《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)學(xué)報(bào)》、《江西社會(huì)科學(xué)》、《湖南科技大學(xué)學(xué)報(bào)》等非常不錯(cuò)和核心期刊發(fā)表論文近60篇；出版專著2部；主持湖南省自科基金項(xiàng)目和湖南省社科基金項(xiàng)目等10項(xiàng)，主持服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的橫向項(xiàng)目16項(xiàng)；指導(dǎo)多個(gè)重量、省級(jí)和校級(jí)大學(xué)生研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目！2】肖遺規(guī)，男，湖南工業(yè)大學(xué)商學(xué)院講師，博士，研究方向主要為人力資源管理，戰(zhàn)略管理，創(chuàng)新等。

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