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贏在執(zhí)行

作者：李睿編著
出版社：武漢出版社出版時(shí)間：2013-12-01
開(kāi)本： 24cm 頁(yè)數(shù)： 189頁(yè)
本類榜單：管理銷量榜
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贏在執(zhí)行 版權(quán)信息

贏在執(zhí)行 本書(shū)特色

《贏在執(zhí)行》是一部風(fēng)靡國(guó)際的成功學(xué)寶典，書(shū)中用生動(dòng)精彩的案例與細(xì)致精辟的講述，為讀者揭示了執(zhí)行者所共有的六種能力：快速行動(dòng)、端正態(tài)度、時(shí)間管理、勤于思 考、善于合作、細(xì)節(jié)到位。掌握這六種能力，培養(yǎng)*佳執(zhí)行力，能讓我們都成為*好的執(zhí)行者，從而實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，獲得成功。

贏在執(zhí)行 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)用全新的視角與獨(dú)特的思維, 將執(zhí)行者所需的能力進(jìn)行了深刻的總結(jié), 以求幫助人們徹底解決執(zhí)行力不足的問(wèn)題, 培養(yǎng)*佳執(zhí)行力, 讓每一個(gè)員工都成為*好的執(zhí)行者。

贏在執(zhí)行 目錄

**章贏在執(zhí)行， 做有執(zhí)行力的好員工

**節(jié)　沒(méi)有執(zhí)行力，哪有競(jìng)爭(zhēng)力 / 002

第二節(jié)　個(gè)人成功的唯一途徑——執(zhí)行 / 006

第三節(jié)　避免空談，用行動(dòng)收獲一切 / 010

第四節(jié)　服從是有效執(zhí)行的開(kāi)始 / 014

第五節(jié)　執(zhí)行，沒(méi)有任何借口 / 018

第六節(jié)　懂得靈活地執(zhí)行 / 022

第二章 快速行動(dòng)， 才能占盡有利先機(jī)

**節(jié)　不拖延，消滅執(zhí)行的大敵 / 028

第二節(jié)　不要成為懶惰的奴隸 / 032

第三節(jié)　不猶豫，抓住*佳時(shí)機(jī) / 036

第四節(jié)　不抱怨，積極思考，迅速改變 / 041

第五節(jié)　不要讓推諉成為習(xí)慣 / 046

第六節(jié)　馬上行動(dòng)吧 / 050

第三章 端正態(tài)度， 是有效執(zhí)行的基礎(chǔ)

**節(jié)　敬業(yè)——態(tài)度決定一切 / 058

第二節(jié)　帶著熱情去工作 / 062

第三節(jié)　自動(dòng)自發(fā)，從被動(dòng)執(zhí)行走向主動(dòng)執(zhí)行 / 067

第四節(jié)　盡職盡責(zé)，不打折扣 / 071

第五節(jié)　懷著感恩之情工作 / 075

第六節(jié)　將忠誠(chéng)執(zhí)行到底 / 078

第四章 時(shí)間管理， 力求*高的執(zhí)行效率

**節(jié)　認(rèn)識(shí)時(shí)間的價(jià)值 / 084

第二節(jié)　加強(qiáng)時(shí)間管理 / 089

第三節(jié)　合理分配時(shí)間 / 094

第四節(jié)　目標(biāo)引領(lǐng)執(zhí)行力 / 098

第五節(jié)　要事為先，趕走時(shí)間竊賊 / 102

第六節(jié)　循序漸進(jìn)，堅(jiān)持進(jìn)步 / 106

第五章 勤于思考， 是成功執(zhí)行的靈魂

**節(jié)　帶著思想來(lái)行動(dòng) / 110

第二節(jié)　用對(duì)方法做對(duì)事 / 114

第三節(jié)　執(zhí)行要學(xué)會(huì)變通 / 119

第四節(jié)　多找思路，敢于創(chuàng)新 / 123

第五節(jié)　不斷總結(jié)，在反思中成長(zhǎng) / 128

第六節(jié)　做一個(gè)學(xué)習(xí)型員工 / 134

第六章 善于合作， 調(diào)動(dòng)*強(qiáng)大的執(zhí)行力

**節(jié)　成功在于合作 / 140

第二節(jié)　團(tuán)結(jié)就是1+1>2 / 144

第三節(jié)　激發(fā)團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大力量 / 148

第四節(jié)　與比你優(yōu)秀的人合作 / 152

第五節(jié)　成功管理你的下屬 / 156

第六節(jié)　團(tuán)結(jié)榮辱與共的同伴 / 160

第七章 細(xì)節(jié)到位， 執(zhí)行才完美

**節(jié)　天下大事，必作于細(xì) / 164

第二節(jié)　忽視細(xì)節(jié)，難獲成功 / 168

第三節(jié)　見(jiàn)微知著，細(xì)節(jié)之處見(jiàn)真章 / 172

第四節(jié)　關(guān)注細(xì)節(jié)，用心做事 / 177

第五節(jié)　形成良好的工作習(xí)慣 / 182

第六節(jié)　把每一個(gè)細(xì)節(jié)都做到位 / 187


展開(kāi)全部

贏在執(zhí)行 節(jié)選

避免空談，用行動(dòng)收獲一切 在企業(yè)中，有許多員工總喜歡把“我想”“我決定”掛在嘴上，對(duì)自己的想法、計(jì)劃、目標(biāo)夸夸其談，對(duì)于工作上的種種構(gòu)想津津樂(lè)道，卻很少付諸實(shí)踐。 殊不知，無(wú)論說(shuō)得多么美妙、多么醉人，如果不能用自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力、技術(shù)等為企業(yè)、為組織貢獻(xiàn)力量，創(chuàng)造價(jià)值，那么所有的一切都只是無(wú)法令人信服的空談。如果想獲得高薪、獲得晉升、獲得發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自己的理想和抱負(fù)，切切實(shí)實(shí)的行動(dòng)才是*好的保證。 成立于1952年的肯德基現(xiàn)如今遍布世界各地，成為了世界**快餐企業(yè)，從*初的街邊小店，到今天的食品帝國(guó)，山德士走過(guò)的是一 條崎嶇不平的創(chuàng)業(yè)之路。在發(fā)展壯大的過(guò)程中，肯德基每打入一個(gè)新 市場(chǎng)都付出了巨大的努力。你知道肯德基是怎樣打入中國(guó)市場(chǎng)的嗎？ 起初，肯德基總部派了一名代表來(lái)中國(guó)考察市場(chǎng)。這名代表首先來(lái)到了首都北京，看到車水馬龍，絡(luò)繹不絕，他不禁感嘆中國(guó)市場(chǎng)潛力巨大。街道上熙熙攘攘的人們更讓他激動(dòng)不已，他盡情暢想著肯德基打入中國(guó)市場(chǎng)之后的熱鬧景象；氐焦竞螅挥屑で榈叵蚩偛迷V說(shuō)著中國(guó)市場(chǎng)的潛力是如何巨大、前景是如何美好，可是沒(méi)有等他講述完總裁就打斷了他。沉浸在興奮中的代表還沒(méi)緩過(guò)神來(lái)就被解雇了。 總裁派了另一位代表來(lái)北京進(jìn)行考察，這位新代表與上個(gè)代表不同的是，他先是在北京的幾條重要街道測(cè)出人流量，進(jìn)行了大量的實(shí)地走訪考察；然后又對(duì)不同年齡、不同職業(yè)的人進(jìn)行實(shí)際的品嘗調(diào)查，并詳細(xì)地詢問(wèn)了他們對(duì)炸雞的外觀、味道、價(jià)格等方面的意見(jiàn)、建議，并將這些意見(jiàn)和建議整理成冊(cè)。另外，他還對(duì)北京的食用油、面粉、蔬菜甚至雞飼料等行業(yè)進(jìn)行廣泛的摸底研究，并將樣品數(shù)據(jù)全部帶回了美國(guó)總部。 不久，那位代表率領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)又回到了北京，“肯德基”從此在北京生根發(fā)芽，發(fā)展壯大。 也許在我們看來(lái)，**位商業(yè)代表在看到首都北京人頭攢動(dòng)的景象之后如此激動(dòng)，似乎具有很強(qiáng)的主人翁精神，很熱愛(ài)自己的企業(yè)，可他為什么會(huì)被解雇呢？就是因?yàn)樗挥锌障牒涂照，沒(méi)有任何的實(shí)際行動(dòng)，不能為企業(yè)創(chuàng)造實(shí)際價(jià)值。而后來(lái)派去的代表看到巨大的市場(chǎng)潛力后，馬上著手調(diào)查研究，他不但有著讓肯德基打入中國(guó)市場(chǎng)的美好暢想，更有著讓暢想化為現(xiàn)實(shí)的積極行動(dòng)。 其實(shí)，世界上不乏像**位代表這樣的語(yǔ)言上的巨人、行動(dòng)上的矮子。這類人只能在空談的虛榮中度過(guò)自己平庸的一生，事業(yè)上沒(méi)有任何收獲，人生沒(méi)有任何可稱得上輝煌的成就。令人遺憾的是，世界上這樣的人不在少數(shù)。在任何一個(gè)組織中，領(lǐng)導(dǎo)、老板都絕不愿意雇傭一個(gè)只會(huì)活躍嘴皮子的懶蟲(chóng)，或者無(wú)緣無(wú)故地養(yǎng)一個(gè)閑人。 大學(xué)畢業(yè)的小林在一家公司當(dāng)打字員，他很有自己的一套見(jiàn)解，覺(jué)得依靠自己的能力一定可以在兩年之內(nèi)進(jìn)入公司的核心部門(mén)，并擔(dān)任一定的職務(wù)。剛開(kāi)始的時(shí)候，小林還算勤奮認(rèn)真，同事們也覺(jué)得小伙子很上進(jìn)、踏實(shí)？墒菦](méi)出兩個(gè)月，瑣碎、枯燥的工作使他剛進(jìn)公司時(shí)的激情消磨殆盡。現(xiàn)在，沒(méi)有文件要打的時(shí)候，小林就上網(wǎng)聊天、看新聞，同事一拿來(lái)文件讓他打，他就極不情愿地接過(guò)來(lái)，還一直嘀咕：“哎呀，就這么點(diǎn)東西，自己打不就行了嗎？非要拿過(guò)來(lái)！我干這工作容易嗎？你們這個(gè)指使、那個(gè)吆喝的，誰(shuí)愿意干這伺候人的工作呀！憑我的能力和頭腦，以后肯定是要進(jìn)銷售部負(fù)責(zé)公司的銷售工作的！”有時(shí)候，他在網(wǎng)上聊得開(kāi)心，干脆對(duì)同事拿來(lái)的文件置之不理，好幾次都影響到了公司的正常運(yùn)作。

贏在執(zhí)行 作者簡(jiǎn)介

李睿，暢銷書(shū)作家，出版過(guò)多部風(fēng)靡一時(shí)的暢銷職場(chǎng)勵(lì)志圖書(shū)。本身又是職場(chǎng)達(dá)人，任職于某大型外企。職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富。文筆機(jī)具個(gè)人特色。

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