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職業(yè)抉擇:產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)求職實(shí)戰(zhàn)攻略

職業(yè)抉擇:產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)求職實(shí)戰(zhàn)攻略

作者：陳軍
出版社：電子工業(yè)出版社出版時(shí)間：2020-10-01
開(kāi)本： 其他 頁(yè)數(shù)： 420
中 圖 價(jià):¥40.9(4.6折) 定價(jià)  ¥89.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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職業(yè)抉擇:產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)求職實(shí)戰(zhàn)攻略 版權(quán)信息

職業(yè)抉擇:產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)求職實(shí)戰(zhàn)攻略 本書(shū)特色

適讀人群 ：互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)職位的求職者，有志于進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的畢業(yè)生、職場(chǎng)新手10余年職場(chǎng)實(shí)踐的嘔心之作 14位一線互聯(lián)網(wǎng)公司專(zhuān)家聯(lián)合推薦 互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)專(zhuān)家的肺腑之言 產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)求職寶典與職場(chǎng)生存指南 可復(fù)制的入行互聯(lián)網(wǎng)的實(shí)用方法和指導(dǎo)手冊(cè) 求職者和面試官的雙重經(jīng)歷中淬煉而來(lái)的句句箴言

職業(yè)抉擇:產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)求職實(shí)戰(zhàn)攻略 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)主要講解了與求職者密切相關(guān)的主題，內(nèi)容包括求職者如何建立選擇意識(shí)，如何通過(guò)“利弊分析法”和“因素加權(quán)法”選擇適合自己的職業(yè)，如何使用“START 法則”打磨簡(jiǎn)歷，如何使用框架思維以及邏輯、數(shù)據(jù)、故事“三大法寶”進(jìn)行面試實(shí)戰(zhàn)，如何在初入職場(chǎng)時(shí)修煉九種思維和三種通用工作能力等。本書(shū)倡導(dǎo)“選擇比努力更重要”的理念，通過(guò)具體可行的方法告訴讀者，在諸如職業(yè)、行業(yè)、企業(yè)、自己的上級(jí)等相關(guān)的重要維度上，如何做出更好的選擇。本書(shū)適合互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)職位的求職者閱讀，是求職入門(mén)或轉(zhuǎn)行入門(mén)的閱讀材料。同時(shí)，本書(shū)適合有志于進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的畢業(yè)生、職場(chǎng)新手，或希望從傳統(tǒng)行業(yè)轉(zhuǎn)行到互聯(lián)網(wǎng)的求職者閱讀。

職業(yè)抉擇:產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)求職實(shí)戰(zhàn)攻略 目錄

第1 章 初識(shí)職場(chǎng)：向互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)進(jìn)擊／1

1.1 為什么一定要選互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)／1

1.1.1 從微觀上看，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)給個(gè)人更多的機(jī)會(huì)／2

1.1.2 從宏觀上看，一切行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化是未來(lái)的大趨勢(shì)／4

1.2 如何成為優(yōu)秀的互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)人／6

1.2.1 選擇的修煉／7

1.2.2 思維的修煉／9

1.2.3 能力的修煉／11

1.2.4 職業(yè)規(guī)劃／14

1.3 永遠(yuǎn)做個(gè)理性的樂(lè)觀派／15

1.3.1 樂(lè)觀的價(jià)值／15

1.3.2 如何才能做到理性樂(lè)觀／16

第2 章 職業(yè)定位：選擇比努力更重要／19

2.1 修煉職業(yè)選擇能力的意識(shí)與方法／19

2.1.1 選擇比努力更重要／19

2.1.2 如何修煉選擇的意識(shí)／22

2.1.3 人生選擇決策的簡(jiǎn)單方法：利弊分析法／25

2.1.4 人生選擇決策的高級(jí)方法：因素加權(quán)法／31

2.2 如何選擇適合自己的職業(yè)／38

2.2.1 專(zhuān)業(yè)與職業(yè)的關(guān)系／38

2.2.2 互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)各崗位及其之間的相互關(guān)系／41

2.2.3 產(chǎn)品經(jīng)理崗位的介紹與選擇／52

2.2.4 零基礎(chǔ)如何入門(mén)產(chǎn)品經(jīng)理崗位／61

2.2.5 運(yùn)營(yíng)崗位的介紹與選擇／65

2.2.6 零基礎(chǔ)如何入門(mén)運(yùn)營(yíng)崗位／81

2.2.7 技術(shù)類(lèi)崗位的介紹與選擇／90

2.2.8 產(chǎn)品經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)崗位之間如何相互轉(zhuǎn)崗／97

2.3 如何選擇適合自己的企業(yè)／104

2.3.1 選擇企業(yè)先選擇城市／104

2.3.2 選擇企業(yè)的八大關(guān)鍵考慮因素／107

第3 章 打磨簡(jiǎn)歷：磨刀不誤砍柴工／115

3.1 如何讓自己的簡(jiǎn)歷與眾不同／115

3.1.1 如何寫(xiě)一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷／115

3.1.2 如何用STAR 法則讓簡(jiǎn)歷俘獲面試官的“芳心”／125

3.1.3 寫(xiě)簡(jiǎn)歷的兩大撒手锏：邏輯和數(shù)據(jù)／130

3.1.4 產(chǎn)品經(jīng)理崗位簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)與樣例／135

3.1.5 運(yùn)營(yíng)人員崗位簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要點(diǎn)／141

3.1.6 簡(jiǎn)歷問(wèn)題診斷與剖析：五大常見(jiàn)問(wèn)題／146

3.1.7 優(yōu)秀簡(jiǎn)歷模板參考案例／154

3.2 掌握投遞簡(jiǎn)歷的技巧／160

3.2.1 關(guān)于投遞簡(jiǎn)歷的正確“姿勢(shì)”／160

3.2.2 招聘會(huì)與招聘網(wǎng)站如何選擇／165

3.2.3 如何借力內(nèi)部推薦和獵頭／169

第4 章 面試修煉：非常之人當(dāng)用非常之術(shù)／176

4.1 掌握成功面試的思維方法／176

4.1.1 如何正確地看待面試／176

4.1.2 提高面試成功率的秘密武器：框架思維／181

4.2 面試準(zhǔn)備：聰明人不打無(wú)把握之仗／188

4.2.1 面試前如何準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷的內(nèi)容／188

4.2.2 面試官通常會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題／192

4.2.3 產(chǎn)品經(jīng)理崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略／200

4.2.4 運(yùn)營(yíng)崗位面試常見(jiàn)問(wèn)題及應(yīng)對(duì)策略／210

4.2.5 如何準(zhǔn)備與行業(yè)相關(guān)的問(wèn)題／219

4.2.6 如何了解目標(biāo)公司／224

4.2.7 面試前12 小時(shí)需要準(zhǔn)備的事項(xiàng)／231

4.3 面試實(shí)戰(zhàn)：掌握面試成功的法寶／234

4.3.1 面試時(shí)會(huì)經(jīng)歷些什么／234

4.3.2 面試中使用PPT 破解無(wú)話可說(shuō)的尷尬／241

4.3.3 互聯(lián)網(wǎng)成功面試的三大法寶之一：邏輯／246

4.3.4 互聯(lián)網(wǎng)成功面試的三大法寶之二：數(shù)據(jù)／248

4.3.5 互聯(lián)網(wǎng)成功面試的三大法寶之三：故事／252

4.3.6 職場(chǎng)新人如何談工資／256

4.3.7 如何在多個(gè)Offer 之間做出正確的選擇／260

第5 章 職場(chǎng)生存：思維與能力才是制勝之道／266

5.1 如何經(jīng)營(yíng)你的職業(yè)／266

5.1.1 職場(chǎng)人應(yīng)該擁有正確的心態(tài)／266

5.1.2 經(jīng)營(yíng)職業(yè)的七大注意事項(xiàng)／270

5.1.3 如何正確處理職場(chǎng)中的人際關(guān)系／277

5.2 互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)人**的九種思維／287

5.2.1 思維是職場(chǎng)生存*重要的武器／287

5.2.2 目的**性思維／293

5.2.3 系統(tǒng)思維／297

5.2.4 流程思維／303

5.2.5 數(shù)據(jù)思維／308

5.2.6 拆解思維／317

5.2.7 復(fù)盤(pán)思維／325

5.2.8 優(yōu)先級(jí)思維／331

5.2.9 黃金思維／336

5.2.10 聚焦思維／341

5.3 互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)人需要精進(jìn)的三種通用工作能力／346

5.3.1 職場(chǎng)中**的通用工作能力／346

5.3.2 語(yǔ)言表達(dá)能力／350

5.3.3 書(shū)面表達(dá)能力／356

5.3.4 職場(chǎng)學(xué)習(xí)能力／361

5.3.5 跨界學(xué)習(xí)與終身學(xué)習(xí)／366

第6 章 職業(yè)規(guī)劃：以終為始謀劃你的職業(yè)／373

6.1 互聯(lián)網(wǎng)職場(chǎng)人該如何規(guī)劃職業(yè)生涯／373

6.1.1 職場(chǎng)人該如何思考職業(yè)規(guī)劃／374

6.1.2 職業(yè)規(guī)劃具體怎樣做／376

6.2 產(chǎn)品新手如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃／381

6.2.1 發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)劣勢(shì)與職業(yè)興趣／382

6.2.2 明確職業(yè)目標(biāo)和方向／383

6.2.3 確定職業(yè)進(jìn)階的具體事項(xiàng)和執(zhí)行進(jìn)度表／383

6.3 運(yùn)營(yíng)新手如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃／385

6.3.1 發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)劣勢(shì)和職業(yè)興趣／385

6.3.2 明確職業(yè)目標(biāo)和方向／386

6.3.3 確定職業(yè)進(jìn)階的具體事項(xiàng)和執(zhí)行進(jìn)度表／387

6.4 職場(chǎng)新人必知的離職跳槽二三事／389

6.4.1 正確面對(duì)離職的負(fù)疚心理／389

6.4.2 選擇合適的時(shí)機(jī)跳槽／390

6.4.3 跳槽時(shí)如何正確地提出離職申請(qǐng)／391

6.4.4 跳槽時(shí)的禁忌／391

6.4.5 關(guān)于離職跳槽的補(bǔ)償問(wèn)題／392

6.5 職場(chǎng)人如何正確面對(duì)創(chuàng)業(yè)抉擇／393

6.5.1 初入職場(chǎng)該不該創(chuàng)業(yè)／393

6.5.2 創(chuàng)業(yè)的正確心態(tài)與注意事項(xiàng)／395

6.5.3 創(chuàng)業(yè)的注意事項(xiàng)／396

6.5.4 正確區(qū)分創(chuàng)業(yè)和做生意的區(qū)別／397

附錄A 推薦閱讀書(shū)目／399

A.1 產(chǎn)品崗位入門(mén)書(shū)籍推薦／399

A.2 運(yùn)營(yíng)崗位入門(mén)書(shū)籍推薦／400



展開(kāi)全部

職業(yè)抉擇:產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)求職實(shí)戰(zhàn)攻略 作者簡(jiǎn)介

陳 軍 畢業(yè)于燕山大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)在職研究生，有10多年運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)經(jīng)歷豐富。曾擔(dān)任一家快速發(fā)展的金融科技公司的用戶運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人，從事產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)的工作和管理工作。 在工作之外，基于自己過(guò)往求職和職業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)，為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和職場(chǎng)新手免費(fèi)做線上和線下的職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；趯(duì)咨詢(xún)者需求的洞察和了解，寫(xiě)作了互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)職位求職和職業(yè)發(fā)展的30多篇專(zhuān)欄文章，發(fā)布在“旻炎嵐照談職業(yè)”微信公眾號(hào)上，并且同步發(fā)布在知乎、簡(jiǎn)書(shū)、百家號(hào)、搜狐號(hào)、新浪看點(diǎn)、頭條號(hào)等多家自媒體平臺(tái)上，廣受讀者好評(píng)。 許曉?shī)? 阿里巴巴運(yùn)營(yíng)專(zhuān)家，資深社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)實(shí)踐者，擁有10年一線互聯(lián)網(wǎng)公司的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和多次從0到百萬(wàn)級(jí)的程序員粉絲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 曾先后就職于新浪網(wǎng)、奇虎360等知名互聯(lián)網(wǎng)公司。擅長(zhǎng)以新媒體為紐帶，通過(guò)跨平臺(tái)整合創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)，構(gòu)建圍繞核心創(chuàng)意的線上、線下整合傳播體系。早年主導(dǎo)策劃的創(chuàng)意營(yíng)銷(xiāo)案例曾獲得央視財(cái)經(jīng)、湖南衛(wèi)視采訪報(bào)道。 在新浪工作期間，從0到1運(yùn)營(yíng)了90萬(wàn)名程序員粉絲；在阿里巴巴工作期間，4年時(shí)間運(yùn)營(yíng)積累了300萬(wàn)名開(kāi)發(fā)者粉絲。在業(yè)內(nèi)樹(shù)立品牌影響力的同時(shí)，還為平臺(tái)帶來(lái)了可持續(xù)的用戶增長(zhǎng)。 從一個(gè)小型電商公司，歷經(jīng)新浪、奇虎360，再到阿里巴巴，作者的互聯(lián)網(wǎng)大廠晉級(jí)之路經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于期望進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)大廠的職場(chǎng)新手，具有積極的借鑒意義。

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