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企業(yè)新維度:重構(gòu)經(jīng)營(yíng)之道 版權(quán)信息
- ISBN:9787516422212
- 條形碼:9787516422212 ; 978-7-5164-2221-2
- 裝幀:一般輕型紙
- 冊(cè)數(shù):暫無(wú)
- 重量:暫無(wú)
- 所屬分類(lèi):>>
企業(yè)新維度:重構(gòu)經(jīng)營(yíng)之道 本書(shū)特色
適讀人群 :企業(yè)老板、經(jīng)理人、企業(yè)管理者本書(shū)立足于當(dāng)下的國(guó)際國(guó)內(nèi)大經(jīng)濟(jì)形勢(shì),從新的維度重構(gòu)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的邏輯,解釋企業(yè)做大、做久、做強(qiáng)的真諦。全書(shū)力求用簡(jiǎn)單易懂的語(yǔ)言講述實(shí)用專業(yè)的知識(shí),讀者可以系統(tǒng)且全面了解企業(yè)的生存之道;書(shū)中還有豐富經(jīng)典的企業(yè)案例可以幫助讀者加深對(duì)專業(yè)知識(shí)的理解,給予讀者更多思考和發(fā)現(xiàn)信息的途徑。作者用凝練的語(yǔ)言、典型的案例、翔實(shí)的數(shù)據(jù)充分闡釋了成功構(gòu)建盈利系統(tǒng),助企業(yè)業(yè)績(jī)成倍增長(zhǎng)的秘訣。本書(shū)適合有志于將企業(yè)發(fā)展壯大,成為引領(lǐng)著、佼佼者的企業(yè)管理者閱讀。
企業(yè)新維度:重構(gòu)經(jīng)營(yíng)之道 內(nèi)容簡(jiǎn)介
全書(shū)共有七個(gè)部分:企業(yè)戰(zhàn)略,市場(chǎng)選擇,產(chǎn)品價(jià)值,競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略,商業(yè)模式和營(yíng)銷(xiāo)模式,資本運(yùn)作,打造成功的團(tuán)隊(duì)。本書(shū)的每個(gè)部分環(huán)環(huán)相扣,對(duì)企業(yè)而言缺一不可,涵蓋企業(yè)運(yùn)營(yíng)的全周期。首先是企業(yè)戰(zhàn)略部分:老板走土路還是跑高速?戰(zhàn)略是企業(yè)的發(fā)展導(dǎo)向,堅(jiān)定的戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)走的更快,適宜的戰(zhàn)略可以幫助企業(yè)走得更精彩。確定了企業(yè)戰(zhàn)略,企業(yè)便要縮小范圍選擇合適的市場(chǎng)施展價(jià)值:老板如何選擇市場(chǎng)?這就要求老板具備四個(gè)方面的認(rèn)知,一是對(duì)經(jīng)濟(jì)周期、反周期、拐點(diǎn)的判斷,捕捉經(jīng)濟(jì)在各個(gè)時(shí)期的發(fā)展機(jī)遇,踩準(zhǔn)彎道超車(chē)的發(fā)展機(jī)會(huì);二是對(duì)行業(yè)集中度的分析,如果處在集中度迅速上升的行業(yè),就要迅速增加投資,如果行業(yè)集中度穩(wěn)定,就應(yīng)該實(shí)行差異化,要細(xì)分市場(chǎng),才能做大。也就是第三點(diǎn),老板要通過(guò)細(xì)分目標(biāo)群體,確定細(xì)分市場(chǎng),清楚市場(chǎng)地位。對(duì)于企業(yè)地位的分析,老板可以借助金牛圖分析法,判斷其在市場(chǎng)是否處于領(lǐng)導(dǎo)地位、對(duì)市場(chǎng)價(jià)格是否具有較強(qiáng)的影響、盈利能力是否高于行業(yè)平均水平等,確定企業(yè)的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),把握公司的轉(zhuǎn)折點(diǎn),即第四點(diǎn)企業(yè)市場(chǎng)地位及轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
企業(yè)新維度:重構(gòu)經(jīng)營(yíng)之道 目錄
企業(yè)新維度:重構(gòu)經(jīng)營(yíng)之道 節(jié)選
不少企業(yè)家都會(huì)考慮這樣的問(wèn)題:企業(yè)如何活著?如何活得好, 活得長(zhǎng)呢?企業(yè)家需要理性思考,不管他想走土路還是跑高速,戰(zhàn)略選擇對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。杰克·韋爾奇說(shuō):“如果沒(méi)有做到**,就要通過(guò)戰(zhàn)略找到合適的方式成為**! 本書(shū)主要分析企業(yè)新維度,闡述企業(yè)活得精彩的原理,從1.0—2.0 揭秘企業(yè)獲取高收益的邏輯,那么這就需要從對(duì)企業(yè)至關(guān)重要的戰(zhàn)略開(kāi)始講起。 制定戰(zhàn)略可以把握行業(yè)趨勢(shì),確定企業(yè)發(fā)展方向。企業(yè)戰(zhàn)略的本質(zhì)就是解決企業(yè)的發(fā)展問(wèn)題。為什么有的企業(yè)長(zhǎng)盛不衰呢?這些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中,關(guān)鍵的一點(diǎn)是將戰(zhàn)略作為企業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向,戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)走得更遠(yuǎn)。如果沒(méi)有戰(zhàn)略作為發(fā)展導(dǎo)向,那么這個(gè)企業(yè)定如同一只亂竄的無(wú)頭蒼蠅,聽(tīng)風(fēng)就是雨。今天聽(tīng)到互聯(lián)網(wǎng)金融火爆,就投身其中;明天聽(tīng)到人工智能是大勢(shì)所趨,就一擁而上。企業(yè)戰(zhàn)略幫助企業(yè)及時(shí)應(yīng)對(duì)環(huán)境變化,不斷調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向,幫助管理者及時(shí)抓住機(jī)遇,做出改變。 制定戰(zhàn)略可以明確發(fā)展選擇,實(shí)現(xiàn)企業(yè)理性目標(biāo)。曾國(guó)藩曾說(shuō)“才根于器”,是指器局決定了一個(gè)人才干的大小,而“器”就是戰(zhàn)略。企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有賴于戰(zhàn)略的明確,戰(zhàn)略作為一種思維方式,可以幫助管理者提高總攬全局的能力。假如企業(yè)有合適的戰(zhàn)略定位,就不會(huì)迷戀某次機(jī)會(huì)的得失,因?yàn)樗鼘W(xué)會(huì)了從機(jī)會(huì)思考向戰(zhàn)略思考轉(zhuǎn)變,更注重企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展。 制定戰(zhàn)略可以合理利用資源,發(fā)揮企業(yè)*大效用。企業(yè)戰(zhàn)略明確了企業(yè)的發(fā)展方向,幫助企業(yè)合理地組織和配置企業(yè)資源,前瞻性地對(duì)企業(yè)資源的分配做出預(yù)案。另外,企業(yè)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施還使得企業(yè)各部門(mén)之間有效合作,協(xié)調(diào)一致,有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)資源效用*大化。 美國(guó)安索夫與安德魯斯在1997 年出版的《戰(zhàn)略管理論》中提出,戰(zhàn)略模式是環(huán)境和組織的總和。戰(zhàn)略模式有穩(wěn)定型、反應(yīng)型、先導(dǎo)型、探索型、創(chuàng)造型五種;環(huán)境主要有穩(wěn)定和急劇變動(dòng)兩種;組織則反映信息視野和活動(dòng)視野的開(kāi)放性、權(quán)力結(jié)構(gòu)、目的等。在三個(gè)變量中,環(huán)境和組織搭配會(huì)產(chǎn)生結(jié)合強(qiáng)度和反應(yīng)速度,這里稱為“速率”,而模式和環(huán)境合理匹配,會(huì)產(chǎn)生“效率”,有“速率”和“效率”就會(huì)產(chǎn)生企業(yè)效益。 管理大師德魯克曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“沒(méi)有戰(zhàn)略的企業(yè),就像流浪漢一樣無(wú)家可歸”,每個(gè)企業(yè)都應(yīng)該制定企業(yè)戰(zhàn)略。企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃通常由企業(yè)自主完成,也可以借助專家或?qū)I(yè)的管理團(tuán)隊(duì)完成。 企業(yè)的戰(zhàn)略管理通常分為四個(gè)步驟:戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略調(diào)整。戰(zhàn)略分析涉及手中的資源、能力、外界環(huán)境及遠(yuǎn)景。每位企業(yè)家在開(kāi)始確定自己企業(yè)的未來(lái)戰(zhàn)略時(shí),都需要分析自己擁有多少資源,所處環(huán)境怎么樣,能力如何,遠(yuǎn)景又怎樣。戰(zhàn)略的選擇要考慮是否發(fā)揮了企業(yè)優(yōu)勢(shì),是否合理利用了機(jī)會(huì)、克服了劣勢(shì)、減少了威脅,以及是否能被企業(yè)利益相關(guān)者接受。戰(zhàn)略實(shí)施,即將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動(dòng)。戰(zhàn)略調(diào)整,即企業(yè)根據(jù)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、新的理念和思維,對(duì)戰(zhàn)略做出調(diào)整,以保證戰(zhàn)略的有效性。 那究竟哪些戰(zhàn)略是好的,哪些戰(zhàn)略是有效的?筆者認(rèn)為,邁克爾·波特闡述的五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)值得我們重視。 (1)獨(dú)特的價(jià)值取向。 (2)為客戶精心設(shè)計(jì)的價(jià)值鏈。 (3)清晰的取舍。 (4)互動(dòng)性。 (5)持久性。 這五個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)缺一不可。 **,企業(yè)一定要為顧客提供有價(jià)值的服務(wù),特別是具有獨(dú)特性的服務(wù),能給顧客帶來(lái)不一樣的消費(fèi)體驗(yàn),使其他企業(yè)無(wú)法替代,從而保證一定的客源。 第二,為客戶精心設(shè)計(jì)價(jià)值鏈,價(jià)值鏈包括商品、服務(wù)、運(yùn)輸、售后服務(wù)等。要使每一個(gè)環(huán)節(jié)都帶給顧客賓至如歸的感覺(jué),幫助企業(yè)建立忠誠(chéng)度較高的客戶群。 第三,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要有清醒的頭腦去分析取舍,不要眉毛胡子一把抓。企業(yè)不僅要確定一個(gè)重要方向,還要在這個(gè)方向做好做精,打造出自己的金牌產(chǎn)品。 第四,要注意與客戶的互動(dòng),在為客戶解決一些問(wèn)題的同時(shí)聽(tīng)取他們的意見(jiàn),與客戶建立良好的互動(dòng)關(guān)系。 第五,企業(yè)要想做大做久,必須堅(jiān)持戰(zhàn)略不動(dòng)搖,故企業(yè)要善于從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來(lái)制定戰(zhàn)略,以謀求長(zhǎng)期持續(xù)發(fā)展。企業(yè)可以選擇生態(tài)整合戰(zhàn)略,如并購(gòu)整合,將上下游或同類(lèi)型的品牌進(jìn)行并購(gòu)整合,實(shí)現(xiàn)聯(lián)盟的共贏發(fā)展。 企業(yè)家在確定企業(yè)戰(zhàn)略之后,就要考慮著手哪個(gè)市場(chǎng)“大展身手” 了。對(duì)于企業(yè)家來(lái)說(shuō),市場(chǎng)的選擇和應(yīng)對(duì)不是一件拍拍腦袋就可以決定的事情,下面就讓我們一探究竟。 ……
企業(yè)新維度:重構(gòu)經(jīng)營(yíng)之道 作者簡(jiǎn)介
陳湛勻教授: 著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,金融學(xué)教授,博士生導(dǎo)師,擬人化資本運(yùn)營(yíng)和企業(yè)系統(tǒng)理論創(chuàng)始人。任中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)專家委員、中國(guó)糧食經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)常務(wù)理事、國(guó)家自然科學(xué)基金評(píng)審專家、上海市投資學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)。創(chuàng)造性地提出了統(tǒng)計(jì)分布監(jiān)管資本流動(dòng)等理論,已培養(yǎng)碩士研究生、博士研究生百余名。已出版專著20余本,獲得近20項(xiàng)國(guó)級(jí)、省部級(jí)優(yōu)秀科研獎(jiǎng),主持完成近30項(xiàng)國(guó)級(jí)、省部級(jí)科研項(xiàng)目。上海電視臺(tái) 《地產(chǎn)夜話——湛勻妙語(yǔ)》欄目主持人,中國(guó)第一財(cái)經(jīng)、東方衛(wèi)視、鳳凰衛(wèi)視等媒體特邀嘉賓,在《東方大講壇》《世紀(jì)講壇》等欄目所做電視演講深受好評(píng)。長(zhǎng)期受邀為北京大學(xué)、清華大學(xué)、香港大學(xué)學(xué)生授課,與英國(guó)、美國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、加拿大等國(guó)家的知名高校進(jìn)行系列學(xué)術(shù)交流,走訪過(guò)100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),被譽(yù)為具有國(guó)際視野、深受歡迎的實(shí)戰(zhàn)型金融專家。長(zhǎng)期專注于地產(chǎn)金融、高新技術(shù)、中小企業(yè)成長(zhǎng)等研究,在多家知名公司擔(dān)任董事,曾輔導(dǎo)不少企業(yè)成功上市,具有高度的行業(yè)前瞻思維和豐富的實(shí)際經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
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