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生態(tài)式協(xié)同——智能時代的企業(yè)組織管理

生態(tài)式協(xié)同——智能時代的企業(yè)組織管理

出版社：經(jīng)濟(jì)管理出版社出版時間：2020-11-01
開本： 24cm 頁數(shù)： 217頁
本類榜單：管理銷量榜
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生態(tài)式協(xié)同——智能時代的企業(yè)組織管理 版權(quán)信息

生態(tài)式協(xié)同——智能時代的企業(yè)組織管理 本書特色

★物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、5G的發(fā)展，把我們的社會帶進(jìn)了萬物智能互聯(lián)的時代，在這樣的社會環(huán)境下，經(jīng)濟(jì)形態(tài)、商業(yè)模式和企業(yè)運營方式都會發(fā)生根本性的改變！渡鷳B(tài)式協(xié)同——智能時代的企業(yè)組織管理》一書對萬物智能互聯(lián)的時代企業(yè)組織管理進(jìn)行了比較詳盡閘述和介紹，為新時期的企業(yè)管理研究提供了新思路，為企業(yè)管理教學(xué)提供了新參考，也為企業(yè)管理實踐提供了新借鑒。 ——中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會常務(wù)副會長兼理事長，朱宏任 ★《生態(tài)式協(xié)同——智能時代的企業(yè)組織管理》一書向讀者展示了一種全新的組織運營管理模式，業(yè)務(wù)上自協(xié)同、自主減熵賦能、自行應(yīng)對環(huán)境變化、自動優(yōu)化升級是這種組織的大特點。這種生態(tài)式協(xié)同組織非常適合智能互聯(lián)時代企業(yè)的運營與管理，為企業(yè)在智能互聯(lián)時代的經(jīng)營管理提供了一種很好的參考和借鑒，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實指導(dǎo)意義。 ——清華大學(xué)汽車發(fā)展研究中心主任，博士生導(dǎo)師，李顯君 ★第四次工業(yè)革命是人類社會的發(fā)展歷程中一次全方位、系統(tǒng)性的變革，智能化、透明化、數(shù)字化是其主要的特征。在企業(yè)的經(jīng)營管理上也帶給我們很多全新的概念和景象，例如場景品牌豐富了產(chǎn)品品牌、數(shù)字化管理代替了科層制管理等。《生態(tài)式協(xié)同——智能時代的企業(yè)組織管理》一書對智能互聯(lián)環(huán)境下的企業(yè)組織運營與管理進(jìn)行了清晰、細(xì)致的剖析和解讀，讓人耳目一新、豁然開朗。 ——中國中小企業(yè)協(xié)會、培訓(xùn)中心主任，康繼云 ★當(dāng)我們進(jìn)入了萬物智能互聯(lián)的時代，大數(shù)據(jù)、數(shù)字化、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈就成為我們這個社會運營的基礎(chǔ)。在這樣的環(huán)境下，社會形態(tài)、經(jīng)濟(jì)模式和商業(yè)運營方式都會發(fā)生根本性的改變！渡鷳B(tài)式協(xié)同——智能時代的企業(yè)組織管理》一書對智能互聯(lián)時代的企業(yè)組織管理進(jìn)行了前瞻性和實戰(zhàn)性的解析與說明，對當(dāng)代企業(yè)的經(jīng)營和管理具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。 ——金昱元集團(tuán)監(jiān)事會主席，郭復(fù)生

生態(tài)式協(xié)同——智能時代的企業(yè)組織管理 內(nèi)容簡介

本書內(nèi)容包括: 企業(yè)組織的本質(zhì)與內(nèi)涵 ; 企業(yè)組織價值創(chuàng)造效能 ; 萬物互聯(lián)對企業(yè)組織效能基礎(chǔ)的改善 ; 生態(tài)式協(xié)同組織的內(nèi)涵與內(nèi)容 ; 組織生態(tài)式協(xié)同的層次與單元類別等。

生態(tài)式協(xié)同——智能時代的企業(yè)組織管理 目錄

**章 企業(yè)組織的本質(zhì)與內(nèi)涵
**節(jié) 企業(yè)組織存在的基本根源
第二節(jié) 企業(yè)組織存在的基本要素
第三節(jié) 組織的形成、維系與演變
第四節(jié) 企業(yè)組織的內(nèi)涵與定位
第五節(jié) 企業(yè)組織的關(guān)聯(lián)關(guān)系與層次結(jié)構(gòu)

第二章 企業(yè)組織價值創(chuàng)造效能
**節(jié) 企業(yè)價值的結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 企業(yè)組織價值創(chuàng)造效能的等級與狀態(tài)
第三節(jié) 企業(yè)組織價值創(chuàng)造高效能的具體表現(xiàn)
第四節(jié) 企業(yè)組織低效能的影響因素
第五節(jié) 自組織化高效能組織的方法論

第三章 萬物互聯(lián)對企業(yè)組織效能基礎(chǔ)的改善
**節(jié) 理解與反應(yīng)
第二節(jié) 協(xié)作與同步
第三節(jié) 能力與技能
第四節(jié) 自主與創(chuàng)新

第四章 生態(tài)式協(xié)同組織的內(nèi)涵與內(nèi)容
**節(jié) 生態(tài)式協(xié)同的概念與內(nèi)涵
第二節(jié) 生態(tài)式協(xié)同的組織管理特征
第三節(jié) 生態(tài)式協(xié)同組織運作的模式
第四節(jié) 生態(tài)式協(xié)同組織生態(tài)的模式
第五節(jié) 實現(xiàn)生態(tài)式協(xié)同的原理

第五章 組織生態(tài)式協(xié)同的層次與單元類別
**節(jié) 企業(yè)組織的組成結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 企業(yè)組織協(xié)同的類別與單元
第三節(jié) 生態(tài)式組織協(xié)同作用的方式
第四節(jié) 組織協(xié)同類別與單元的變化

第六章 組織生態(tài)式協(xié)同的運營體系
**節(jié) 生態(tài)式協(xié)同組織運營體系的內(nèi)容
第二節(jié) 生態(tài)式協(xié)同組織運營體系的結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 生態(tài)式協(xié)同組織的運營方式
第四節(jié) 生態(tài)式協(xié)同組織的戰(zhàn)略模式
……

第七章 生態(tài)式協(xié)同組織績效結(jié)構(gòu)與價值衡量
第八章 生態(tài)式協(xié)同組織的動力體系
第九章 生態(tài)式協(xié)同組織的管理體系
后記
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生態(tài)式協(xié)同——智能時代的企業(yè)組織管理 作者簡介

　　鄧成華，吉林大學(xué)理學(xué)學(xué)士、經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，知名企業(yè)管理咨詢?nèi)。?cè)重于企業(yè)成長與發(fā)展策略、企業(yè)成長動力系統(tǒng)構(gòu)建、企業(yè)轉(zhuǎn)型變革升級、企業(yè)進(jìn)化式成長體系的建立等方面課題的研究與實踐。在管理咨詢服務(wù)中以追求“管理必須推動發(fā)展”為根本信條，倡導(dǎo)實戰(zhàn)、實踐、實效的理念和原則。在二十幾年的企業(yè)運營管理從業(yè)經(jīng)歷中，本著“站在未來做現(xiàn)在”的宗旨，為100余家企業(yè)提供過290多個管理咨詢項目的服務(wù)。　　　　趙彬，山東省工業(yè)和信息化研究院企業(yè)創(chuàng)新室課題組負(fù)責(zé)人，山東省企業(yè)管理知名專家。曾任山東省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評審委員會辦公室主任，對企業(yè)管理創(chuàng)新項目評價與評估體系的建立、實施，以及企業(yè)管理創(chuàng)新對經(jīng)濟(jì)動能轉(zhuǎn)換作用具有一定的研究。承擔(dān)了“山東省企業(yè)管理創(chuàng)新項目的推動與應(yīng)用研究”“聚焦山東高質(zhì)量發(fā)展典型案例調(diào)研”等多項課題和項目！　　　∑罴因，智能制造和工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)＜摇Ｖ饕獜氖轮悄苤圃、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和精益管理等領(lǐng)域研究工作。專注此領(lǐng)域近20年，為數(shù)十家中外知名企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃和落地實施服務(wù)，包括主要領(lǐng)域的重點行業(yè)，主要模塊包含精益工廠、信息化設(shè)計、智慧軟件設(shè)計、投資分析等。

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