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重塑 版權(quán)信息
- ISBN:9787520716826
- 條形碼:9787520716826 ; 978-7-5207-1682-6
- 裝幀:一般純質(zhì)紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
重塑 本書特色
適讀人群 :職場人士。u 短視頻時代 ,從“完美人設(shè)”進(jìn)階“真實人設(shè)”,全網(wǎng)千萬粉絲追捧的理想人設(shè)打造術(shù),3招技巧、4大技能、6類案例教你用 人設(shè)力 撬動 思維變現(xiàn),開啟你的超車人生! u 解決一系列職場人*關(guān)心的問題 如何把獨(dú)特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品并且變現(xiàn)? 怎么防止性格的黑暗面毀掉你的人設(shè)? 什么樣的著裝適合你? 怎么成為一個有故事的人? 怎么通過演講打動人心? 如何開拓弱關(guān)系? 如何打造屬于自己的社群? 怎么通過知識付費(fèi)助力人社變現(xiàn)? ...... u 塑造人設(shè)的7大**技能 讓你從“完美人設(shè)”進(jìn)階“真實人設(shè)” 如何快速提升專業(yè)技能; 學(xué)習(xí)高效閱讀,掌握更多知識; 如何打造自己的外形; 怎樣講好自己的故事; 如何寫好內(nèi)容; 怎么作一場打動人心的演講; 如何開拓弱關(guān)系; u 6類職場人員常見案例 創(chuàng)業(yè)者、運(yùn)營喵、程序猿、設(shè)計獅、產(chǎn)品錦鯉、市場汪
重塑 內(nèi)容簡介
全網(wǎng)300萬粉絲追捧的理想人設(shè)打造術(shù)盡在此書!在短視頻時代,如何從“完美人設(shè)”進(jìn)階“真實人設(shè)”?本書詳細(xì)闡述了塑造人設(shè)的7大**技能:如何快速提升專業(yè)技能;學(xué)習(xí)高效閱讀,掌握更多知識;如何打造自己才外形;怎樣講好自己的故事;如何寫出好內(nèi)容;怎么作一場打動人心的演講;如何開拓弱關(guān)系。另附6類常見案例,創(chuàng)業(yè)者、運(yùn)營喵、程序猿、設(shè)計獅、產(chǎn)品錦鯉、市場汪都可以跟著做!憑借這本切實可行的職場指南,用人設(shè)力撬動思維變現(xiàn),開啟你的超車人生!
重塑 目錄
重塑 節(jié)選
明星們的“人設(shè)” 隨著一波一波的“人設(shè)崩塌”,“人設(shè)”都快要淪為一個貶義詞了。這個來自日本動漫產(chǎn)業(yè)的詞,*初很中性,意思也就是“人物設(shè)定”的字面意思,后來用于形容明星對自己公眾形象的定位。有人說,演員就是演員,歌手就是歌手,為什么非要給自己一個人設(shè)呢?做一個好演員、好歌手不就是*好的人設(shè)嗎?果真如此嗎?在這里,我要提一個人,楊天真。楊天真是一個藝名,但并不是一個明星的藝名,而是一個明星經(jīng)紀(jì)人的藝名,不過大家對她的關(guān)注度并不亞于明星。因為參加了電視綜藝欄目《我和我的經(jīng)紀(jì)人》,本來就被稱為“經(jīng)紀(jì)人圈中 C 位出道”的楊天真,更成了熱門人物。楊天真在做經(jīng)紀(jì)人的時候,經(jīng)營過很多成功的明星案例,包括:范冰冰、鹿晗、張藝興、歐陽娜娜、孔維等等。先從范冰冰聊起吧,因為范冰冰算是楊天真經(jīng)營的明星中*經(jīng)典的一個案例。范冰冰剛剛開始出道的時候被一些非常負(fù)面的報道纏身,比如整容風(fēng)波、各色緋聞等等,給她打上了“花瓶、妖媚”的標(biāo)簽。但是楊天真為范冰冰打造了一個“人設(shè)”,這個“人設(shè)”就是“范爺”。 自此以后,范冰冰的服裝和妝容比較偏向中性路線,并向外宣稱“我不需要嫁入豪門,我就是豪門”這一類的言論——于是,霸氣外露的“范爺”活了,之前的標(biāo)簽也自然而然地?zé)熛粕,算是來了個 180 度大逆轉(zhuǎn)。除了范爺這個非常經(jīng)典的案例之外,楊天真旗下公司的藝人都各有其“人設(shè)”——比方說,鹿晗的“人設(shè)”就是“傻狍子”“耿直北京小爺”;歐陽娜娜的“人設(shè)”就是“明朗的大提琴天才少女”;張藝興的“人設(shè)”是“努力努力再努力的呆萌小綿羊”;張雨綺是“很虎的新時代女性”;朱亞文是“行走的荷爾蒙”…… 有人說,有實力的明星根本不需要什么人設(shè)。是,如果你有足夠強(qiáng)的實力,你可以不用再費(fèi)盡心思打造什么其他的人設(shè)。不是說你不打造就沒有人設(shè),而是因為“老戲骨”“歌王”之類的標(biāo)簽已經(jīng)自然而然地貼在你的身上,你的專業(yè)能力就已經(jīng)讓你這個人占領(lǐng)了大家的心智,不需要再用什么其他的人設(shè)讓別人記住你。 但我們不得不承認(rèn),每個領(lǐng)域的佼佼者都是少數(shù),如果你是普通的 大多數(shù),或者你是想要變得更好的少數(shù)佼佼者,你都需要用心經(jīng)營人設(shè) 來助力你的成長。 ◆?? 職場人設(shè) 現(xiàn)在來問大家一個問題:你思考過自己的人設(shè)嗎?比如名聲如何, 在別人眼中是什么形象。 也許你會說,我就是一個普通人,又不是明星,哪里會有什么 人設(shè)呀? 此言差矣,人設(shè)本來就存在,問題的關(guān)鍵不是有沒有,而是能否擁 有自己想要的、對自己有利的人設(shè),從而獲得更多機(jī)會,看見更多可 能性。 為什么有些人一輩子深陷職場出不來?為什么有些老板可以拿 “離開平臺你什么都不是”來羞辱你?而又為什么有些人隨便做個什 么事都一呼百應(yīng)? 要拿掉這些問號,我們恐怕要深入探討一下人設(shè)這個東西。 本書中,人設(shè)指的是個體擁有的獨(dú)特的、鮮明的、確定的外在和內(nèi) 在特質(zhì),包括形象、修養(yǎng)、專長能力、價值觀等一系列內(nèi)容。人設(shè)力即 人設(shè)影響力。 職場中也會遇到人設(shè)的問題——在公司的老板面前,你的理想“人 設(shè)”就是一個有想法又有執(zhí)行力的“好員工”;剛?cè)肼殘,你可能被評 價為“傻白甜”;過度勤奮又會讓你看起來很像“工作狂”;如果你擅 長社交,也許有人會說你“八面玲瓏”;但是如果你勤于工作懶得社交, 就成了“性格孤僻”“不合群”?傊,漫漫人生路,多的是現(xiàn)成的人設(shè) 標(biāo)簽等著你呢。 也許你會說,我為什么要在乎別人給我貼什么標(biāo)簽?不是明明說好 了要做自己嗎?沒錯!其實這正是你要好好經(jīng)營自己“人設(shè)”的原因。 職場上的“人設(shè)”絕對不是偽裝成一種樣貌或身份,它是你獨(dú)一無 二的特質(zhì)和優(yōu)勢,它們越清晰,你就越容易擺脫那些刻板的標(biāo)簽,離 “做自己”越接近。 我無法告訴你職場上哪種人設(shè)*好,職場之路本來就是一條不斷發(fā) 現(xiàn)和實現(xiàn)自我的道路。在每個節(jié)點,你都會有不同的“人設(shè)”,它既體 現(xiàn)了你的職業(yè)技能,更關(guān)乎你的人際關(guān)系。你應(yīng)該知道的是,不管你是 何種人設(shè),它應(yīng)該始終“面目清晰”。人們一想到你,就會準(zhǔn)確地想到 那個形象。 研究顯示,如果人們相信別人認(rèn)識到了真實的自己,他們會更開 心、更滿足、人際關(guān)系更好,且更有目標(biāo)感。有人說過你聰明、可愛 或幽默嗎?如果有,那么你的人設(shè)就包含這個特點。如果熟人在聽到 某些詞、概念或職業(yè)時會首先想到你,那么你的人設(shè)打造就真的成 功了。 要記住,不管你是否去經(jīng)營,你的人設(shè)都實際存在。所以,為什么 要把它丟給不確定因素呢? ◆?? 打造人設(shè)的好處 在職場上打造人設(shè)是持續(xù)讓別人知道你的才干與你對公司作出的* 大貢獻(xiàn),你所得到的額外關(guān)注,將會讓你贏得身邊同事的尊重,讓你更 加自信,繼而贏得企業(yè)高層的關(guān)注,獲得從事更重要工作的機(jī)會。 比如,秋葉的“PPT 專家”人設(shè)對他從事的工作——高校老師這 一職位也有著很大幫助,對學(xué)校來說也是好事情,對秋葉所在學(xué)校的 招生、畢業(yè)生就業(yè)等方面都會帶來積極影響,也給學(xué)校帶去更多聲譽(yù)。 個人影響力的擴(kuò)大不僅讓自己變現(xiàn)能力提高,也惠及自己所在的企業(yè) 或機(jī)構(gòu)。 有人會說很多職場成功人士也并沒有刻意打造過所謂的人設(shè),只是 腳踏實地、勤勤懇懇地做出了傲人的業(yè)績。 其實,為了留下具有積極性的“遺產(chǎn)”,成功人士總是會以努力奮 斗的視角改寫自己的故事,而不是告訴人們他們是怎樣借助遠(yuǎn)遠(yuǎn)強(qiáng)于大 多數(shù)人的打造“人設(shè)力”的能力,才走上了今天的位置。 也有人會說,經(jīng)營“人設(shè)力”是自我吹噓,難免有王婆賣瓜之嫌, 其實不然。 我們從小被教導(dǎo)只要你上進(jìn)、努力,你所做的都會被看到、被認(rèn) 可,所謂你若盛開,清風(fēng)自來。進(jìn)入職場,我們對辦公室政治避之唯恐 不及,生怕自己的努力成果被當(dāng)成曲意逢迎的產(chǎn)物。但現(xiàn)實是,那些默 默努力的人,的確沒有被當(dāng)成馬屁精,但也沒有得到應(yīng)有的回報,甚至 可能領(lǐng)導(dǎo)根本就不知道有你這號人的存在。 所以,“人設(shè)力”對于每個人都格外重要,因為只有這樣,才能讓 更多的人了解到你的專長,才能讓需要你幫助的人找到你,才能讓領(lǐng)導(dǎo) 需要用人的時候想到你。 人設(shè)還會給你的生活帶去改變,一個擁有某一方面專業(yè)能力并在此 具備“人設(shè)力”的人,在任何社群都會優(yōu)先被人們認(rèn)識,接觸到更多人 脈資源,獲得更多有價值的信息,也會擁有更多信任,減少溝通成本。 人設(shè)的建立還將讓你更加有成就感,更加充實,你的使命就是打造 一個更好的自己,然后服務(wù)更多人,產(chǎn)生價值,這也是很多人對成功的 定義——創(chuàng)造價值,影響他人。 打造人設(shè)的好處太多,簡單來說,它能夠讓你真正活出人味兒—— 能夠做更多自己想做的事,不管是在物質(zhì)層面還是精神層面都能獲得 更大程度的滿足。 物質(zhì)層面,假如混職場,經(jīng)年積累的人設(shè)是*好的簡歷 ; 自己創(chuàng)業(yè) 的,你的人設(shè)吸引的那一幫人是你*強(qiáng)大的后援團(tuán),進(jìn)可攻退可守。 精神層面,你將能從極大的范圍去尋覓與你志趣相投的人,解決高 處不勝寒的窘境還得指望山外山 ; 此外朋友遍天下,不管到哪都會給你 很強(qiáng)的歸屬感。 努力去經(jīng)營自己的人設(shè),如果能讓別人懂你,并恰當(dāng)?shù)貫槟闾峁C(jī) 會和支持,生活會更簡單、更令人愉悅,F(xiàn)在,你應(yīng)該不再懷疑準(zhǔn)確的 人設(shè)的重要性了。那么接下來,我們就來看看,如何在職場上做一個 “面目清晰”的自己。 你的完整人設(shè)由兩部分組成:一是你的獨(dú)特優(yōu)勢,它反映的是你的 能力。二是你的特質(zhì)標(biāo)簽,它反映的是你*鮮明的性格特點或價值觀。 前者側(cè)重職場,后者側(cè)重于生活。別人通過你的優(yōu)勢發(fā)現(xiàn)你,再通過你 的特質(zhì)喜歡上你。 比如你可能通過我寫的文章發(fā)現(xiàn)了我,然后通過我很“有趣”這一 特質(zhì)喜歡我,*后成了我的忠實粉絲。 在后文我會詳細(xì)介紹如何打造“人設(shè)力”。
重塑 作者簡介
劉興亮:互聯(lián)網(wǎng)學(xué)者,《劉興亮?xí)r間》創(chuàng)始人、視頻節(jié)目《亮三點》主播,DCCI互聯(lián)網(wǎng)研究院院長,擁有數(shù)百萬粉絲的互聯(lián)網(wǎng)意見領(lǐng)袖,CCTV財經(jīng)頻道特約評論員,西南交通大學(xué)客座教授,騰訊騰云智庫專家,山西省政協(xié)委員,北京新的社會階層人士聯(lián)誼會常務(wù)理事。工信部信息通信經(jīng)濟(jì)專家委員會委員,北京信息化和工業(yè)化融合服務(wù)聯(lián)盟副理事長,中關(guān)村數(shù)字媒體產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席,中關(guān)村數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副理事長,中關(guān)村天使投資聯(lián)盟理事,中國晉商互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)會會長。白玉珊:個人品牌研究者,《劉興亮?xí)r間》合伙人/CEO助理,泛科技視頻節(jié)目《亮三點》主編。
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