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廠務公開流程圖示與范例

廠務公開流程圖示與范例

出版社：中國工人出版社出版時間：2021-02-01
開本： 21cm 頁數： 221頁
本類榜單：政治軍事銷量榜
中 圖 價:¥26.3(7.3折) 定價  ¥36.0 登錄后可看到會員價
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廠務公開流程圖示與范例 版權信息

  • ISBN：9787500875048
  • 條形碼：9787500875048 ; 978-7-5008-7504-8
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊數：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

廠務公開流程圖示與范例 內容簡介

　　廠務公開，是指企事業(yè)單位依照有關法律法規(guī)的規(guī)定和相關政策要求，將與本單位改革發(fā)展穩(wěn)定和職工切身利益密切相關的重大問題和重要事項，通過職工代表大會和其他適當形式向廣大職工公布、告知，為組織職工參與決策、管理和監(jiān)督創(chuàng)造前提條件的辦事規(guī)程或行動準則！　　稄S務公開流程圖示與范例（第2版）》作為“工會工作實務操作流程叢書”的一個分冊，包含廠務公開的概念、內容，廠務公開重點工作，車間班組事務公開工作，廠務公開規(guī)范化與創(chuàng)新工作等內容。每部分流程以圖示作為引導，按照圖示解說、注意事項、范例的邏輯結構展開詳細講解，*后輔之以重要政策文件，是一本具有較高實用價值的操作指導用書。

廠務公開流程圖示與范例 目錄

**部分 廠務公開的概念、內容圖示與范例
廠務公開工作總流程
廠務公開工作的內容
廠務公開工作的形式
廠務公開工作的組織領導

第二部分 廠務公開重點王作流程圖示與范例
重大決策公開工作
重要規(guī)章制度公開工作
選聘任用公開工作
工程招標公開工作
物資采購招標公開工作
廢舊物品拍賣和處理公開工作
職工切身利益問題公開工作
黨風廉政問題公開工作

第三部分 車間班組事務公開工作流程圖示與范例
子公司廠務公開工作
車間事務公開工作
班組事務公開工作

第四部分 廠務公開規(guī)范化與創(chuàng)新工作圖示與范例
廠務公開規(guī)范化工作
廠務公開創(chuàng)新工作

附錄
全國廠務公開協(xié)調小組辦公室關于印發(fā)《全國廠務公開民主管理工作先進單位評選表彰管理辦法》的通知
全國廠務公開協(xié)調小組辦公室關于印發(fā)《2020年全國企業(yè)民主管理工作要點》的通知
全國廠務公開協(xié)調小組辦公室關于印發(fā)《2019-2023年全國企業(yè)民主管理工作五年規(guī)劃》的通知
企業(yè)民主管理規(guī)定
中華全國總工會辦公廳關于在推進事業(yè)單位改革中加強民主管理工作的通知

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廠務公開流程圖示與范例 節(jié)選

廠務公開工作總流程 1.制訂下發(fā)廠務公開實施辦法，成立領導機構和工作機構 制訂下發(fā)廠務公開實施的綱領性文件。新成立或者組建的單位，應結合單位實際，制訂廠務公開基本制度和管理辦法。已經開展了廠務公開工作的單位，要根據新情況，及時對現(xiàn)有的廠務公開制度辦法進行修訂完善。 企業(yè)是實行廠務公開的主體，企業(yè)的主要負責人或是其委托擔負企業(yè)經營管理責任的領導，是企業(yè)實行廠務公開的責任人。同時，企業(yè)應當建立由黨組織、行政和工會負責人組成的廠務公開領導機構，負責指導和推行廠務公開工作。企業(yè)還應成立由紀檢、工會有關人員和職工代表組成的廠務公開監(jiān)督機構。 2.制訂廠務公開年度工作計劃、措施與制度 全總等部門每年都有年度的廠務公開民主管理工作意見，省（市）、地市一般也會下發(fā)廠務公開的年度工作要點；鶎訂挝粦摳鶕䥺挝粚嶋H及上級要求，制訂年度的廠務公開的實施辦法和具體措施，建立相應的工作制度，制訂廠務公開崗位責任制度、責任追究制度和檢查考核辦法，工作責任落實到人，并加強監(jiān)督檢查。 3.廠務公開工作實施 廠務公開工作同許多工作一樣，必須狠抓落實。企業(yè)黨組織負責從政治上、政策上加強對廠務公開工作的領導，做好思想政治工作，對本單位開展的廠務公開工作進行綜合協(xié)調。企業(yè)經營管理方負責貫徹執(zhí)行各項廠務公開制度。企業(yè)工會負責廠務公開領導機構的日常工作，同時要動員組織職工廣泛參與廠務公開工作，全面了解并及時反映職工對廠務公開工作的意見、建議和要求，組織職工代表對廠務公開情況進行評議和監(jiān)督。 4.廠務公開監(jiān)督檢查 由紀檢、工會有關人員和職工代表組成的廠務公開監(jiān)督機構，負責監(jiān)督檢查廠務公開內容是否真實全面，公開是否及時，程序是否符合規(guī)定，并根據廠務公開崗位責任制度、責任追究制度，對違反職工代表大會決議和廠務公開有關規(guī)定的相關責任人，提出責任追究的意見和建議。 5.廠務公開總結表彰 一是年度的總結。年末年初，要對廠務公開一年的工作進行認真的總結分析，對下一年的工作進行規(guī)劃。要按照年初定的工作規(guī)劃，逐項進行檢查、分析和總結；要認真總結經驗，對成功的做法進行總結、提煉，對感性的東西進行理性分析，才能不斷升華和提高；要認真分析存在的問題，探究問題的原因，研究解決的辦法；要對下一階段的工作進行分析和思考，針對廠務公開工作的實際、職工群眾的意愿和要求、單位整體工作的實際、行業(yè)和工會整體工作的情況、黨和國家的大政方針和整體宏觀政治經濟形勢，確定下一步的工作思路和方針。 二是階段性的總結。一般是指根據上級的部署以及單位的具體情況，進行階段性總結表彰。表彰可以每年進行一次，也可以兩年或兩年以上進行一次。 廠務公開工作的內容 1.所有企業(yè)廠務公開的內容 《企業(yè)民主管理規(guī)定》第三十四條對所有的企業(yè)實行廠務公開的具體內容作了原則規(guī)定，主要包括以下方面： （1）經營管理的基本情況。 （2）招用職工及簽訂勞動合同的情況。 （3）集體合同文本和勞動規(guī)章制度的內容。 （4）獎勵處罰職工、單方解除勞動合同的情況以及裁員的方案和結果，評選勞動模范和優(yōu)秀職工的條件、名額和結果。 （5）勞動安全衛(wèi)生標準、安全事故發(fā)生情況及處理結果。 （6）社會保險以及企業(yè)年金的繳費情況。 （7）職工教育經費提取、使用和職工培訓計劃及執(zhí)行的情況。 （8）勞動爭議及處理結果情況。 （9）法律法規(guī)規(guī)定的其他事項。 概括地說，企業(yè)實行廠務公開的內容主要涉及企業(yè)經營管理的基本情況和企業(yè)勞動關系的具體情況，重點是涉及職工切身利益的勞動關系方面的情況。這些內容，在不同的法律法規(guī)中都有直接或者間接的要求，如《勞動法》規(guī)定集體合同草案必須經職工代表大會審議通過，《勞動合同法》規(guī)定企業(yè)單方解除勞動合同，除勞動者有嚴重過錯外必須事先通知工會，等等。 2.國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)廠務公開的內容 《企業(yè)民主管理規(guī)定》第三十五條對國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)廠務公開的內容作出了特殊規(guī)定，即國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)除公開《企業(yè)民主管理規(guī)定》第十三條、第十四條和第三十四條規(guī)定的相關事項外，還應當公開下列事項： （1）投資和生產經營管理重大決策等重大事項，企業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃。 （2）年度生產經營目標及完成情況，企業(yè)擔保，大額資金使用、大額資產處置情況，工程建設項目的招投標，大宗物資采購供應，產品銷售和盈虧情況，承包租賃合同履行情況，內部經濟責任制落實情況，重要規(guī)章制度制定等重大事項。 （3）職工提薪晉級、工資獎金收入分配情況；專業(yè)技術職稱的評聘情況。 （4）中層領導人員、重要崗位人員的選聘和任用情況，企業(yè)領導人員薪酬、職務消費和兼職情況，以及出國出境費用支出等廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，職工代表大會民主評議企業(yè)領導人員的結果。 （5）依照國家有關規(guī)定應當公開的其他事項。 3.事業(yè)單位廠務公開的內容 關于事業(yè)單位，如學校、醫(yī)院、科研院所的公開內容，大體上應該參照《關于在國有企業(yè)、集體企業(yè)及其控股企業(yè)深入實行廠務公開制度的通知》，結合本單位的職能和工作特點確定，一般包括：生產經營目標、改制改革、基建工程、對外投資、固定資產的購置、大宗物資采購、干部任免、勞動保護、獎金分配、社會保險、職工培訓、住房配售、職稱評定、評先選優(yōu)、黨員發(fā)展、車輛使用、通信設備的配備及費用、出差出國（境）的費用支出、行政收費項目的標準等。

廠務公開流程圖示與范例 作者簡介

本書編寫組集結了一批長期從事基層工會工作的工會干部，這些作者均來自各省市大企業(yè)工會，從事工會工作十年以上。其中主要作者有趙振洲、葛明濤等。趙振洲，高級政工師，人力資源管理師，中國鐵路鄭州局集團公司工會原調研員。長期從事工會組織、民主管理和人力資源管理工作。先后編著有《職工代表培訓教材》《車間班組工會工作與職工民主管理》《班組民主管理小幫手》《集體合同指南》《集體合同實務手冊》《基層工會工作規(guī)范》《工會組建與改選換屆工作指南》《職代會與工代會流程圖示與范例》《怎樣當好工會主席》《怎樣當好分工會主席》《如何做好工會小組工作》《職工董事職工監(jiān)事實務手冊》《廠務公開工作流程與案例》《勞動爭議調解工作圖示與案例分析》等20余本工會與職工民主管理工作教材，參與了《中央企業(yè)職代會指南》的編寫，多次參與了全總、鐵總的調研，曾在鐵路系統(tǒng)、國家電網、中國節(jié)能、中電投一些企業(yè)講授職工民主管理與工會工作課程。

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