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產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點案例匯編

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點案例匯編

出版社：中國工人出版社出版時間：2021-11-01
開本： 16開 頁數(shù)： 269
本類榜單：法律銷量榜
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產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點案例匯編 版權(quán)信息

  • ISBN：9787500877370
  • 條形碼：9787500877370 ; 978-7-5008-7737-0
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點案例匯編 本書特色

全面的產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革實踐案例，案例生動、實操性強，對各地產(chǎn)改工作開展具有較強的指導(dǎo)和借鑒意義。 ·75個試點案例，涵蓋不同行業(yè)、不同性質(zhì)的企業(yè)、不同改革領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革，是當(dāng)前較為全面的產(chǎn)改經(jīng)驗匯編。 ·推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組為推進全國各地及各級工會產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，其匯編的案例，具有一定的權(quán)威性和指導(dǎo)意義。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點案例匯編 內(nèi)容簡介

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是黨和國家一項具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策部署。自2017 年4月中共中央、國務(wù)院印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》以來，在中央全面深化改革委員會辦公室的指導(dǎo)下，全國總工會積極牽頭抓總，各相關(guān)部委協(xié)同推進，各級黨委、政府、工會認(rèn)真貫徹落實，制定改革方案、出臺改革舉措，堅持問題導(dǎo)向、突出工作重點，加強督促檢查、狠抓改革落地，努力建設(shè)一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的宏大的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。2020年初，針對落實《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革方案》中存在的問題、短板和不足，為探索解決矛盾困難的辦法舉措，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組下發(fā)通知，部署開展產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革**批全國試點工作，同時要求各省（區(qū)、市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重點舉措和推進過程中存在的問題困難，選擇一些地方和企業(yè)開展試點。 本書在各單位和各地報送案例的基礎(chǔ)上，選取了75個案例，其中全國試點（包括全面試點和項目試點）典型案例23個，各。▍^(qū)、市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團等地方試點案例52個。這些案例涵蓋不同層面，囊括不同類型，重點突出、特色鮮明，既有圍繞產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高和隊伍壯大全面推進改革的，也有圍繞改革的專項任務(wù)重點突破的；有來自政府部門和工會的，也有來自企業(yè)、職業(yè)院校的；有來自省、市一級的，也有來自區(qū)縣、街道的；有來自央企和省、市屬國企的，也有來自非公企業(yè)的。這些在實踐中積累的成功經(jīng)驗，對各地開展產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作具有很強的借鑒意義，有助于把產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作提升到新水平。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點案例匯編 目錄

上篇 全國試點案例 聚焦技能素質(zhì)提升 服務(wù)龍江產(chǎn)業(yè)振興 深入推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革 黑龍江省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 創(chuàng)新“人教崗”模式 為振興發(fā)展蓄能助力 黑龍江省齊齊哈爾市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 凝聚各方合力 實施重點突破 打造鐵人式產(chǎn)業(yè)工人隊伍 黑龍江省大慶市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 暢通晉升渠道 提升薪酬待遇 著力打造高素質(zhì)專業(yè)化產(chǎn)業(yè)工人隊伍 中國一重集團有限公司 暢通雙通道職業(yè)發(fā)展路徑 推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革 哈爾濱東安汽車發(fā)動機制造有限公司 堅持試點先行 爭創(chuàng)特色品牌 全力推動江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作向縱深發(fā)展 新時代江蘇產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革聯(lián)席會議辦公室 打造產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的“南瑞樣板” 江蘇南瑞集團有限公司 推行產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革十大舉措 提高職工的“三大地位” 江蘇省徐州礦務(wù)集團有限公司 創(chuàng)新職業(yè)技能認(rèn)定 培育專業(yè)敬業(yè)“鐘山工匠” 江蘇省鐘山賓館集團有限公司 服務(wù)國家戰(zhàn)略 助力城市發(fā)展 加快打造一支高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍 四川省成都市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組 借勢發(fā)力 同頻共振 充分發(fā)揮央企示范帶頭作用 國家電網(wǎng)有限公司 以交流平臺為載體 構(gòu)建跨區(qū)域創(chuàng)新工作室聯(lián)盟 國網(wǎng)湖南省電力有限公司 鼓勵全員創(chuàng)新 強化主人翁地位 山東豪邁機械科技股份有限公司 激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新活力 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 金川集團股份有限公司 探索產(chǎn)業(yè)工人成長路徑 打造全國非公企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點“紅豆樣本” 紅豆集團有限公司 匯聚創(chuàng)新能量 賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展 中國海員建設(shè)工會 聚四海創(chuàng)新之力 圓產(chǎn)業(yè)報國之夢 寧波舟山港集團有限公司、曹妃甸港集團股份有限公司 002 產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點案例匯編·**輯 立足企業(yè) 面向社會 建設(shè)示范性高技能人才培訓(xùn)基地 東北工業(yè)集團有限公司 明定位、拓通道、搭平臺、優(yōu)機制 全力推進“雙師型”人才隊伍建設(shè) 中國中車集團有限公司 深入實施“1+3”領(lǐng)創(chuàng)行動 深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革落地見效 中車戚墅堰機車車輛研究所有限公司 把勞動教育融入人才培養(yǎng)全過程 湖南吉利汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院 完善機制 源頭治理 切實保障勞務(wù)派遣工合法權(quán)益 廣東省推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 “勞務(wù)派遣工也是自己人” 中國鐵路廣州局集團有限公司 下篇 各地試點案例 積極推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革 讓產(chǎn)業(yè)工人更有榮譽感、獲得感、幸福感、安全感 北京市建筑工會 創(chuàng)新體制機制 提高職工素質(zhì) 為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐 首鋼集團有限公司 深入推進“藍海計劃” 打造產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革濱海模式 天津市濱海新區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組 推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革 助力河北港口集團高質(zhì)量發(fā)展 河北港口集團 以黨建引領(lǐng)方向 全力打造聽黨話、跟黨走的產(chǎn)業(yè)工人隊伍 河北瑞兆激光再制造技術(shù)股份有限公司 提高政治站位 強化組織領(lǐng)導(dǎo) 構(gòu)建推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作格局 山西省晉城市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo) 把握正確方向 打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍 中國重汽集團大同齒輪有限公司 大力弘揚工匠精神 打造“包頭工匠”品牌 內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組 合力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革新格局 推動建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍 包鋼（集團）公司 建設(shè)高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)大軍 推動高質(zhì)量振興發(fā)展 遼寧省沈陽市推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組 注重發(fā)揮工會組織力量 扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革 凌源鋼鐵集團有限責(zé)任公司 推行“三三二”舉措 有力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革落地見效 吉林省長春新區(qū)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組 強化非公企業(yè)區(qū)域聯(lián)合工會黨工共建 夯實產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革組織基礎(chǔ) 吉林省長春市二道區(qū)黨工共建聯(lián)合工會領(lǐng)導(dǎo)小組 004 產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點案例匯編·**輯 堅持“三突出、一強化” 激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人的活力、動力、效力 中國一汽集團 搭建平臺力促校企合作 推動建設(shè)高素質(zhì)勞動大軍 上海市推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革聯(lián)席會議辦公室 強化思想政治引領(lǐng) 推動產(chǎn)業(yè)工人地位提升 上海市寶山區(qū)委組織部 注重“三個堅持” 深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作 上海市楊浦區(qū)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 實施三年行動計劃 擴大公共服務(wù)覆蓋面 上海市閔行區(qū)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 以“五化聯(lián)動”促“產(chǎn)育融合” 高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革 浙江省寧波市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革聯(lián)席會議辦公室 “棋眼”落子 “近水”解渴 “四維度”發(fā)力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作落地、落實 浙江省湖州市吳興區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)小組 打造“藍領(lǐng)創(chuàng)新”品牌 促進產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升 安徽省合肥市推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組辦公室 工匠年薪制 激活產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革一池春水 安徽省淮北礦業(yè)集團 搭建四個平臺 推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革落地、落實 福建高速集團漳州管理分公司 綜合施策全面推進 打造產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革“江銅樣板” 江西銅業(yè)集團有限公司 培養(yǎng)與培訓(xùn)并舉 打造培訓(xùn)基地 助推產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升 九江職業(yè)技術(shù)學(xué)院 創(chuàng)新打造“齊魯工匠”品牌 培育新型產(chǎn)業(yè)工人大軍 山東省新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作聯(lián)席會議辦公室 以企業(yè)技能人才自主評價改革為抓手 暢通產(chǎn)業(yè)工人上升通道 山東省人力資源和社會保障廳 以強化副中心城市建設(shè)的人才支撐為牽引 扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革 河南省洛陽市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組 賡續(xù)紅色基因 弘揚工匠精神 以產(chǎn)業(yè)工人力量擦亮“中國制造”品牌 河南省中信重工機械股份有限公司 明確方向 狠抓落實 推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革落地見效 助力武漢高質(zhì)量發(fā)展 湖北省武漢市推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組 黨建引領(lǐng) 系統(tǒng)發(fā)力 中建三局高質(zhì)量推進新時代農(nóng)民工轉(zhuǎn)型發(fā)展 中國建筑第三工程局有限公司 打造共建、共享、共進創(chuàng)新聯(lián)盟 推進跨區(qū)、跨界、跨企創(chuàng)新合作 國網(wǎng)湖南省電力有限公司 建設(shè)新時代高素質(zhì)鋼鐵產(chǎn)業(yè)工人隊伍 湘潭鋼鐵集團有限公司 006 產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點案例匯編·**輯 精準(zhǔn)施策 促進規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè) 廣西壯族自治區(qū)南寧市推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組 以站排頭爭**的追求 造就高素質(zhì)石化產(chǎn)業(yè)工人隊伍 中國石化海南煉油化工有限公司 以“試點”促“示范” 實施“四項工程” 打造產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)標(biāo)桿 國網(wǎng)重慶市電力公司市南供電分公司 做實“三建三化”文章 鍛造產(chǎn)業(yè)工人鐵軍 重慶市中交一公局重慶萬州高速公路有限公司 圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革 四川省五糧液集團 加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè) 助推白酒產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 貴州省仁懷市白酒行業(yè)工會聯(lián)合會 發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用 深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革 貴州省遵義市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組辦公室 以改革托起新時代產(chǎn)業(yè)工人的中國夢 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產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點案例匯編 節(jié)選

聚焦技能素質(zhì)提升 服務(wù)龍江產(chǎn)業(yè)振興深入推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革 黑龍江省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 黑龍江省是“共和國工業(yè)搖籃”、全國著名的老工業(yè)基地。2020 年，黑龍江省以全國試點為契機，大力推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作，改革內(nèi)生動力和改革效能持續(xù)迸發(fā)，整體合力持續(xù)釋放，取得顯著成效。 一、高度重視、精心布局，強化試點工作頂層設(shè)計和高位推動 黑龍江省委高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作，2020 年 4 月， 以省委民主法制領(lǐng)域改革專項小組名義印發(fā)《黑龍江省產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點工作實施方案》，選取了 25 家試點單位，其中若干家試點單位所在的 4 個地級市的 GDP 占到全省 GDP 的 71.8%，覆蓋了全省 53.3% 的人口。試點單位涵蓋了農(nóng)、林、鐵、煤、油五大支柱產(chǎn)業(yè)，將國家級自由貿(mào)易試驗區(qū)、邊境口岸、龍江經(jīng)濟“十強”縣和國家級生態(tài)示范區(qū)全部囊括。在新冠肺炎疫情防控的嚴(yán)峻形勢下，試點工作蹄疾步穩(wěn)，加速推進。 2020 年下半年，黑龍江省連續(xù)召開全國調(diào)研座談會、推進座談會、推進會，深入研究新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作，將其列入省委全面深化改革委員會（以下稱為“深改委”）重點改革督查計劃、納入省直機關(guān)年度目標(biāo)評價體系。在被納入省委深改委“民主法制領(lǐng)域”改革內(nèi)容的基礎(chǔ)上，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作又被力推納入“經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制” 改革任務(wù)，成為“新時代加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制”的重要改革內(nèi)容。同時，黑龍江省委編印《產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革文件匯編》，及時將*新政策文件印發(fā)給全省各相關(guān)單位。 002 產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點案例匯編·**輯 二、舉旗幟、筑信念，全面加強產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng) 黑龍江省委高度重視產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育職工，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，與龍江精神的傳承有機融合，凝聚振興發(fā)展力量。 2020 年 4 月，出臺《關(guān)于加強和改進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍思想政治工作的 具體措施》，明確 14 個省直單位的責(zé)任分工。 黑龍江省總工會計劃投入 1600 萬元，啟動“產(chǎn)業(yè)工人思想政治骨干引 領(lǐng)工程”，培訓(xùn) 1.5 萬名骨干“頭雁”，以工作崗位為核心，以基層單位及周邊為輻射半徑，推動基層工會助力搭臺，廣泛開展宣講活動，充分釋放骨干隊伍“播種機”效能。省委常委會專題研究弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”。2020 年全省 102 名全國勞模中，產(chǎn)業(yè)工人占比達 41.2%。省總工會選樹 100 名“龍江工匠”，并首次給予每人一次性獎勵 5000 元，使得一批“大國工匠”脫穎而出。黑龍江省總工會推動思想教育有形化、具象化，持續(xù)提升教育傳播效能；挖掘利用哈爾濱市全國第六次勞動大會舊址，籌建“黑龍江省工人運動史紀(jì)念館”，傳承紅色基因；以大慶石油館為平臺，打造“黑龍江新時代產(chǎn)業(yè)工人思想教育基地”，該基地也被全國總工會推薦為中央文明委全國首批重點工作項目聯(lián)系點，接待 400 余場次共 5 萬余名省內(nèi)外產(chǎn)業(yè)工人參觀學(xué)習(xí)；推動建設(shè) 100 家企業(yè)職工思想政治教育實踐點，做實載體，優(yōu)化體驗，增強了教育效果。 三、搭“平臺”、筑“賽道”，全力打造適配龍江產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級要求的技能人才隊伍 推動黑龍江產(chǎn)業(yè)升級，讓“共和國工業(yè)搖籃”迸發(fā)出新的時代活力， 是龍江振興面臨的首要任務(wù)。全省各級工會組織將提升職工技能素質(zhì)作為產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的核心任務(wù)，努力為龍江振興發(fā)展蓄勢貯能。2020 上篇 全國試點案例 003 年初以來，黑龍江省總工會以“造就一支宏大的新型產(chǎn)業(yè)工人大軍，當(dāng)好主人翁、建功新龍江”工作主線為核心，積極打造“知識型、技能型、創(chuàng)新型”產(chǎn)業(yè)工人大軍。 黑龍江省政府出臺競賽實施意見，成立競賽委員會，在全省開展勞動、技能、創(chuàng)新、節(jié)能、安全“五個百萬”職工勞動和技能競賽；聚焦省委確定的重點企業(yè)，開展示范性競賽；聚焦 500 個省級“百大項目”，開展勞動競賽；聚焦高端裝備制造等重點產(chǎn)業(yè)，開展技能競賽。推動規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、國有企業(yè)率先發(fā)力，帶動競賽向非公企業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)拓展。各級工會舉辦競賽 10758 場，參賽企業(yè) 2.6 萬家，占已建工會企業(yè)的 73%；參賽職 工 579.6 萬人次，轉(zhuǎn)化經(jīng)濟效益 12.6 億元。一年來，1.34 萬人提升了技能等級，初步建立培訓(xùn)、練兵、競賽、晉級、獎勵“五位一體”的技能人才培養(yǎng)長效機制，實現(xiàn)了企業(yè)增效益、職工提技能、全社會尊重的良好效果。2020 年，選樹了 100 名“龍江工匠”，首次選樹了 300 對“好師傅、好徒弟”，評選了 33 項職工創(chuàng)新項目、1000 項“五小”創(chuàng)新成果等，獎勵資金達 695 萬元。在全省產(chǎn)業(yè)工人隊伍中，勞模精神、勞動精神、工匠精神日益彰顯，“勞動光榮、創(chuàng)造偉大、技能寶貴”的時代風(fēng)尚更加濃厚。 四、產(chǎn)教融合向縱深發(fā)展，產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)不斷提升 面對技工總量不足、年齡老化、招工難等問題，試點城市齊齊哈爾市市委、市政府高度重視，積極探索開展“人教崗”模式。通過人力調(diào)查， 組建信息庫，實名制收錄 35 周歲以下未穩(wěn)定就業(yè)“兩后生”38.43 萬人， 收錄未來 3 年企業(yè)擬培訓(xùn)職工 4.98 萬人，收錄入庫崗位 1.43 萬個；按照 “調(diào)查 + 培訓(xùn) + 服務(wù) + 就業(yè)”模式，以技師學(xué)院為核心，從源頭培養(yǎng) 4634 人，實現(xiàn)訂單式就業(yè) 2498 人，開展補貼性技能培訓(xùn) 8.39 萬人次，實現(xiàn)了 技能人才開發(fā)、培養(yǎng)與就業(yè)之間的精準(zhǔn)對接。 黑龍江省教育廳以農(nóng)民工、退役軍人和下崗職工為主要生源，在高職 004 產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點案例匯編·**輯 院校擴招 5.68 萬人，同時建立中高職院校負責(zé)人聯(lián)系企業(yè)機制，已聯(lián)系企 業(yè) 5913 家。黑龍江省人社廳加大高職院校、技工院校產(chǎn)教融合、校企合作 力度，與省內(nèi)外 2400 多家企業(yè)開展校企合作，同時籌集 40 億元失業(yè)保險 專項資金，結(jié)合企業(yè)需求連續(xù) 3 年開展百萬人次以上補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)。大慶職業(yè)學(xué)院與大慶沃爾沃汽車制造有限公司推動校企合作，聯(lián)合組建沃爾沃學(xué)院，引進國際一流水準(zhǔn)的培訓(xùn)平臺，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升和企業(yè)效益增長的“雙贏”。省總工會成立“工橋通業(yè)”職工就業(yè)再就業(yè)實體服務(wù)中心，與此同時，13 個市（地）全部創(chuàng)建線上線下平臺，互通互連全省、全國總工會的就業(yè)信息。各級工會通過各類促就業(yè)行動，實現(xiàn)就業(yè)38460 人，在促進產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升、壯大產(chǎn)業(yè)工人大軍方面發(fā)揮了積極作用。

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革試點案例匯編 作者簡介

推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組是在中央全面深化改革委員會辦公室的指導(dǎo)下，由全國總工會牽頭成立的以推進全國各地及各級工會產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作為主要任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，其主要職責(zé)是制定改革方案、出臺改革舉措，堅持問題導(dǎo)向、突出工作重點，加強督促檢查、推進改革落地。

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