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現(xiàn)代企業(yè)管理與社會責(zé)任理論研究

現(xiàn)代企業(yè)管理與社會責(zé)任理論研究

出版社：天津人民出版社出版時(shí)間：2022-01-01
開本： 16開 頁數(shù)： 198
本類榜單：管理銷量榜
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現(xiàn)代企業(yè)管理與社會責(zé)任理論研究 版權(quán)信息

現(xiàn)代企業(yè)管理與社會責(zé)任理論研究 內(nèi)容簡介

本書為企業(yè)管理方面的研究著作。社會環(huán)境急速變化要求企業(yè)管理者在掌握系統(tǒng)的企業(yè)管理理論的基礎(chǔ)上靈活運(yùn)用管理技能。本書梳理了企業(yè)管理思想的歷史演進(jìn)，從企業(yè)管理的基本職能、戰(zhàn)略管理理論、文化管理理論方面介紹了企業(yè)管理內(nèi)涵，結(jié)合企業(yè)社會責(zé)任管理案例分析、企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)的關(guān)系理論闡述，介紹了企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的重大意義，并進(jìn)一步探究了當(dāng)下企業(yè)管理的出路。本書理論與實(shí)踐結(jié)合，具有一定的理論價(jià)值和實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值。

現(xiàn)代企業(yè)管理與社會責(zé)任理論研究 目錄

**章 企業(yè)管理理論的產(chǎn)生與演變
**節(jié) 企業(yè)管理的基本概述與基本原理
第二節(jié) 管理理論的形成過程與發(fā)展趨勢
第三節(jié) 現(xiàn)代管理理論的定義與主要分類
第二章 企業(yè)管理的基本職能
**節(jié) 決策與計(jì)劃職能
第二節(jié) 組織與控制職能
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)職能
第三章 企業(yè)戰(zhàn)略管理理論分類與手段
**節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的基本概述
第二節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的具體分類
第三節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略的制定手段
第四章 企業(yè)文化管理理論基本內(nèi)容與實(shí)現(xiàn)路徑
**節(jié) 企業(yè)文化的基本內(nèi)涵與結(jié)構(gòu)
第二節(jié) 企業(yè)文化的主要特征與功能
第三節(jié) 企業(yè)文化的具體建設(shè)新路徑
第五章 企業(yè)社會責(zé)任的基本概念闡述
**節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任的起源與發(fā)展
第二節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任對企業(yè)管理的重要性
第三節(jié) 戰(zhàn)略性企業(yè)社會責(zé)任基本內(nèi)涵
第六章 企業(yè)社會責(zé)任中管理者視角的分析
**節(jié) 利益相關(guān)者視角
第二節(jié) 共享價(jià)值的視角
第三節(jié) 資源基礎(chǔ)理論及其他視角
第七章 企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)財(cái)務(wù)管理的分析
**節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本概述
第二節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與社會責(zé)任的關(guān)系
第三節(jié) 企業(yè)非財(cái)務(wù)績效評價(jià)的具體內(nèi)容
第四節(jié) 企業(yè)社會責(zé)任與企業(yè)非財(cái)務(wù)績效關(guān)系
參考文獻(xiàn)
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