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職場(chǎng)智慧與自我修煉

作者：曾智
出版社：清華大學(xué)出版社出版時(shí)間：2017-09-01
開本： 16開 頁數(shù)： 200
中 圖 價(jià):¥40.7(7.4折) 定價(jià)  ¥55.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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職場(chǎng)智慧與自我修煉 版權(quán)信息

職場(chǎng)智慧與自我修煉 內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　對(duì)于職場(chǎng)新秀，《職場(chǎng)智慧與自我修煉》能夠告訴他——如何認(rèn)識(shí)職場(chǎng)、適應(yīng)職場(chǎng)？　　如何積攢人脈？如何與同事相處？如何得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)？　　對(duì)于職場(chǎng)老將，《職場(chǎng)智慧與自我修煉》能夠告訴他——如何保持心靈的和諧？　　如何建立一支高效的團(tuán)隊(duì)？如何認(rèn)知和培養(yǎng)得力的手下？　　電視劇《后官·甄嬛傳》通過一個(gè)純真少女在皇帝后官幾經(jīng)沉浮、生死搏殺的命運(yùn)軌跡透析了現(xiàn)實(shí)社會(huì)中人性如何被壓制、扭曲和摧殘，使得該劇在劇情曲折與現(xiàn)實(shí)意義方面都超出了以往的宮廷劇。如果我們把《后官·甄嬛傳》的劇情做一個(gè)比擬：整個(gè)故事情節(jié)就如同一本職場(chǎng)寶典，為職場(chǎng)人士指明了方向，同時(shí)也細(xì)致解讀了職場(chǎng)的生存法則。電視劇中，無論甄嬛、沈眉莊，還是夏冬春、安陵容，她們就如同一個(gè)個(gè)初人職場(chǎng)的大學(xué)生（職場(chǎng)新秀），或一路成長(zhǎng)、發(fā)展、晉升，或“香消玉殞”的職場(chǎng)軌跡。所以說，《后官·甄嬛傳》就像一部簡(jiǎn)化版的職場(chǎng)演進(jìn)史，也像一場(chǎng)臉譜化的職場(chǎng)擂臺(tái)賽！　　堵殘(chǎng)智慧與自我修煉》從“臨門一腳”跨入職場(chǎng)開始，結(jié)合大家熟知的該劇中的故事情節(jié)，讓處于職場(chǎng)不同階段的人都能看到自己的影子，并透過劇中人物的成長(zhǎng)經(jīng)歷，學(xué)習(xí)他們?cè)诼殘?chǎng)中為人處事的智慧，使其懂得如何通過內(nèi)外兼修錘煉自身的實(shí)力，提升人際關(guān)系管理的能力，讓自己的職場(chǎng)之路左右逢源，*終如愿成為職場(chǎng)達(dá)人。　　無論對(duì)于初入職場(chǎng)的新秀，還是久經(jīng)沙場(chǎng)的職場(chǎng)老將，《職場(chǎng)智慧與自我修煉》都能從不同角度給予職場(chǎng)智慧的分享與引導(dǎo)，適于廣大職場(chǎng)人士閱讀。

職場(chǎng)智慧與自我修煉 目錄

1 選秀：“臨門一腳”成功跨入職場(chǎng)
1．1 沈眉莊教您為步入職場(chǎng)做全方位準(zhǔn)備
1．1．1 心理準(zhǔn)備：沈眉莊在選秀前的自信
1．1．2 問題準(zhǔn)備：做到有的放矢，投其所好
1．1．3 儀表儀態(tài)準(zhǔn)備：先敬羅衣后敬人
1．2 夏冬春以“拼爹”高調(diào)登場(chǎng)卻瞬間出局
1．2．1 職場(chǎng)新人忌輕狂跋扈
1．2．2 職場(chǎng)新人忌自視甚高
1．3 端莊恬雅的甄嬛在選秀中脫穎而出
1．4 安陵容選秀時(shí)實(shí)現(xiàn)絕地大反攻
1．4．1 自身修養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)絕地大反攻的基礎(chǔ)
1．4．2 從容淡定的表現(xiàn)助力絕地反攻

2 職場(chǎng)政治：讓智慧指引才華完美綻放
2．1 尊重職場(chǎng)前輩，尋找職場(chǎng)良師
2．1．1 只有懂得尊重別人，才能贏得別人的尊重
2．1．2 大樹底下好乘涼，有本事也要有靠山
2．2 懂得分享與取舍才能創(chuàng)造更大的生存空間
2．2．1 恩寵固然重要，但也要明白“雨露均沾”
2．2．2 超出能力的職場(chǎng)“肥肉”絕不可肆意占有
2．3 純?cè)屎螅憾脿?zhēng)，更懂得完善自身形象
2．3．1 “溫柔嫻雅，深得人心”的完美形象
2．3．2 后宮“夢(mèng)幻偶像”背后的真面目
2．4 欣貴人：審時(shí)度勢(shì)，低調(diào)地綻放
2．4．1 善待他人，享受一份踏實(shí)的安定
2．4．2 做一個(gè)“平凡中的不平凡之人”

3 職場(chǎng)生存：從青澀走向成熟
3．1 身處職場(chǎng)，心靈和諧是*要緊的
3．1．1 安陵容：明白差異，學(xué)會(huì)正確地比較
3．1．2 沈眉莊：認(rèn)識(shí)自我才能超越自我
3．1．3 夏冬春：與人為敵是透支人脈的險(xiǎn)招
3．1．4 華妃：捧得越高，往往摔得越重
3．1．5 甄嬛：家庭教育與自身性情的結(jié)合
3．1．6 皇后：職場(chǎng)管理者不應(yīng)有的那份焦慮和擔(dān)憂
3．1．7 欣貴人：不爭(zhēng)比爭(zhēng)更有福氣
3．2 為職業(yè)生涯加分之道
3．2．1 選擇工作：適合比喜歡更重要
3．2．2 用職場(chǎng)著裝來提升自身價(jià)值感
3．2．3 安于被利用，以后才能利用別人
3．3 適時(shí)示弱：后宮生存的重要技巧
3．3．1 沈眉莊：“裝傻”，也是一種職場(chǎng)智慧
3．3．2 甄嬛：不要為不值得的人浪費(fèi)時(shí)間
3．3．3 敬妃：隱藏鋒芒，以退為進(jìn)爭(zhēng)取機(jī)會(huì)
3．3．4 端妃：裝病示弱，避開后宮“妖魔鬼怪”
……

4 職場(chǎng)發(fā)展：內(nèi)外兼修錘煉真功夫
5 左右逢源：職場(chǎng)人際關(guān)系管理
6 團(tuán)隊(duì)的秘密：團(tuán)隊(duì)建設(shè)與個(gè)人成長(zhǎng)
7 處處有玄機(jī)：劇中的文學(xué)意象
8 古裝戲標(biāo)桿：以思想的穿透力贏得了生命力

附錄
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職場(chǎng)智慧與自我修煉 作者簡(jiǎn)介

　　曾智，南京中醫(yī)藥大學(xué)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、博士、碩士研究生導(dǎo)師，國(guó)內(nèi)知名管理科學(xué)培訓(xùn)師。江蘇省“青藍(lán)工程”優(yōu)秀骨干教師，中國(guó)管理科學(xué)學(xué)會(huì)會(huì)員，江蘇省發(fā)展與教育心理專業(yè)委員會(huì)副主任委員兼秘書長(zhǎng)，國(guó)家職業(yè)資格鑒定專家委員會(huì)專家委員（江蘇。。曾獲江蘇省高等教育教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，并多次擔(dān)任南京市“市民學(xué)堂”、“南圖”講壇、“金圖”講壇主講嘉賓，曾在中央電視臺(tái)、江蘇衛(wèi)視、南京電視臺(tái)、江蘇新聞廣播等多家媒體擔(dān)任嘉賓。主要研究方向：（1）社會(huì)行為與社會(huì)心理；（2）組織行為與科學(xué)管理；（3）消費(fèi)行為與品牌管理！　〗辏苋珖(guó)各地政府機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位邀請(qǐng)，圍繞職場(chǎng)心理健康與領(lǐng)導(dǎo)管理科學(xué)等主題開展各類培訓(xùn)講座；長(zhǎng)期承擔(dān)舜天集團(tuán)、南京鋼鐵集團(tuán)、中國(guó)工商銀行、富士康科技集團(tuán)、南京地鐵、五星電器、浦發(fā)銀行、中國(guó)人壽、中國(guó)人保等大型企業(yè)的員工及管理人員培訓(xùn)課程；長(zhǎng)期受全國(guó)各地衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)邀請(qǐng)開展醫(yī)院管理、醫(yī)護(hù)人員職業(yè)生涯管理和心理健康等主題培訓(xùn)。

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