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十八大以來廉政新規(guī)定(2022年版) 版權(quán)信息
- ISBN:9787010245218
- 條形碼:9787010245218 ; 978-7-01-024521-8
- 裝幀:一般膠版紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
十八大以來廉政新規(guī)定(2022年版) 內(nèi)容簡介
黨的十八大以來,黨中央高度重視、全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),使黨風(fēng)、政風(fēng)為之一新,得到了全國人民的衷心擁護(hù)和高度評價!妒舜笠詠砹乱(guī)定》收錄了黨中央、國務(wù)院等部門近九年多來所出臺的一系列關(guān)于廉政建設(shè)的重要規(guī)定,這些規(guī)定涉及強(qiáng)化干部監(jiān)管、引導(dǎo)示范帶頭、提倡厲行節(jié)約、規(guī)范公務(wù)接待、嚴(yán)公款送禮等方面,具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性、示范性和可操作性,是全面改進(jìn)工作作風(fēng)的基礎(chǔ)。不僅方便廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和各級貫徹執(zhí)行這些規(guī)定,而且有利于充分發(fā)揮人民群眾的監(jiān)督作用。2022年新版在2021年版的基礎(chǔ)上,補(bǔ)充新近出臺的10余項規(guī)定,刪去已經(jīng)修訂或失效的相關(guān)規(guī)定等,共計收入82項。
十八大以來廉政新規(guī)定(2022年版) 目錄
群眾的八項規(guī)定
(中共中央政治局,2012年12月)
強(qiáng)化干部監(jiān)管
關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的
規(guī)定
(中共中央組織部,2013年2月)
關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)
問題的意見(節(jié)選)
(中共中央組織部,2013年10月)
關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見
(中共中央組織部,2014年1月)
黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任
審計規(guī)定實施細(xì)則
(中共中央紀(jì)委機(jī)關(guān)、中共中央組織部、中央編辦、
監(jiān)察部、人力資源和社會保障部、審計署、國資委
2014年7月)
領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的
記錄、通報和責(zé)任追究規(guī)定
(中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳,2015年3月)
推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)
(中共中央辦公廳,2015年7月)
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究辦法
(試行)
(中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳,2015年8月)
關(guān)于防止干部“帶病提拔”的意見
(中共中央辦公廳,2016年8月)
關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則
(2016年10月27日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會
第六次全體會議通過)
中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例
(2016年10月27日中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會
第六次全體會議通過)
……
引導(dǎo)示范帶頭
提倡厲行節(jié)約
規(guī)范公務(wù)行為
嚴(yán)禁公款送禮
十八大以來廉政新規(guī)定(2022年版) 節(jié)選
第六條 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)地方黨委和政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任: 。ㄒ唬┲甘埂⑹谝饣蛘叻湃畏止懿块T對不符合主體功能區(qū)定位或者生態(tài)環(huán)境和資源方面政策、法律法規(guī)的建設(shè)項目審批(核準(zhǔn))、建設(shè)或者投產(chǎn)(使用)的; 。ǘ⿲Ψ止懿块T違反生態(tài)環(huán)境和資源方面政策、法律法規(guī)行為監(jiān)管失察、制止不力甚至包庇縱容的; 。ㄈ┪凑_履行職責(zé),導(dǎo)致應(yīng)當(dāng)依法由政府責(zé)令停業(yè)、關(guān)閉的嚴(yán)重污染環(huán)境的企業(yè)事業(yè)單位或者其他生產(chǎn)經(jīng)營者未停業(yè)、關(guān)閉的; 。ㄋ模⿲(yán)重環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件組織查處不力的; 。ㄎ澹┢渌麘(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形! 〉谄邨l 有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究政府有關(guān)工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員的責(zé)任: 。ㄒ唬┲贫ǖ囊(guī)定或者采取的措施與生態(tài)環(huán)境和資源方面政策、法律法規(guī)相違背的; 。ǘ┡鷾(zhǔn)開發(fā)利用規(guī)劃或者進(jìn)行項目審批(核準(zhǔn))違反生態(tài)環(huán)境和資源方面政策、法律法規(guī)的; (三)執(zhí)行生態(tài)環(huán)境和資源方面政策、法律法規(guī)不力,不按規(guī)定對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,或者在監(jiān)督檢查中敷衍塞責(zé)的; 。ㄋ模⿲Πl(fā)現(xiàn)或者群眾舉報的嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境和資源的問題,不按規(guī)定查處的; (五)不按規(guī)定報告、通報或者公開環(huán)境污染和生態(tài)破壞(災(zāi)害)事件信息的; (六)對應(yīng)當(dāng)移送有關(guān)機(jī)關(guān)處理的生態(tài)環(huán)境和資源方面的違紀(jì)違法案件線索不按規(guī)定移送的; 。ㄆ撸┢渌麘(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形! ∮猩鲜銮樾蔚,在追究政府有關(guān)工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員責(zé)任的同時,對負(fù)有責(zé)任的有關(guān)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員追究相應(yīng)責(zé)任。 第八條 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部利用職務(wù)影響,有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)追究其責(zé)任: 。ㄒ唬┫拗、干擾、阻礙生態(tài)環(huán)境和資源監(jiān)管執(zhí)法工作的; 。ǘ└深A(yù)司法活動,插手生態(tài)環(huán)境和資源方面具體司法案件處理的; (三)干預(yù)、插手建設(shè)項目,致使不符合生態(tài)環(huán)境和資源方面政策、法律法規(guī)的建設(shè)項目得以審批(核準(zhǔn))、建設(shè)或者投產(chǎn)(使用)的; 。ㄋ模┲甘勾鄹、偽造生態(tài)環(huán)境和資源方面調(diào)查和監(jiān)測數(shù)據(jù)的; 。ㄎ澹┢渌麘(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的情形! 〉诰艞l 黨委及其組織部門在地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員選拔任用工作中,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定將資源消耗、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)效益等情況作為考核評價的重要內(nèi)容,對在生態(tài)環(huán)境和資源方面造成嚴(yán)重破壞負(fù)有責(zé)任的干部不得提拔使用或者轉(zhuǎn)任重要職務(wù)! 〉谑畻l 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究形式有:誡勉、責(zé)令公開道歉;組織處理,包括調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、降職等;黨紀(jì)政紀(jì)處分。 組織處理和黨紀(jì)政紀(jì)處分可以單獨使用,也可以同時使用!
十八大以來廉政新規(guī)定(2022年版) 作者簡介
人民出版社是黨和 的 重要的政治類出版社,多年以來出版了大量時政類和學(xué)術(shù)類著作,在社會上產(chǎn)生了重要影響。
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