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能源與電力分析年度報告系列 2021 國企改革發(fā)展關(guān)鍵問題分析報告

能源與電力分析年度報告系列 2021 國企改革發(fā)展關(guān)鍵問題分析報告

出版社：中國電力出版社出版時間：2021-12-01
開本： 16開 頁數(shù)： 132
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能源與電力分析年度報告系列 2021 國企改革發(fā)展關(guān)鍵問題分析報告 版權(quán)信息

能源與電力分析年度報告系列 2021 國企改革發(fā)展關(guān)鍵問題分析報告 本書特色

聚焦能源電力領(lǐng)域連續(xù)出版10余年；深度分析研判能源電力未來發(fā)展趨勢；提供富有價值的決策參考和信息

能源與電力分析年度報告系列 2021 國企改革發(fā)展關(guān)鍵問題分析報告 內(nèi)容簡介

《國企改革發(fā)展關(guān)鍵問題分析報告》是能源與電力分析年度報告系列之一,主要圍繞國有企業(yè)改革發(fā)展的重點、難點和熱點問題,從國有企業(yè)智庫視角提出對改革發(fā)展關(guān)鍵問題的思考及建議。年度報告采取專題研究形式,逐年跟蹤國有企業(yè)改革發(fā)展動態(tài),聚焦改革發(fā)展不同階段社會廣泛關(guān)注的關(guān)鍵問題,為國有企業(yè)改革發(fā)展、政策制定提供參考。
在2020年報告的基礎(chǔ)上,本報告遵循“有延續(xù)、有區(qū)別、有深化、有創(chuàng)新”的原則,緊扣“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展”這一背景,緊密圍繞落實《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》的“一個抓手、四個切口”,強調(diào)對國企創(chuàng)新、效率和風(fēng)險防范的要求,并且突出國企在服務(wù)國家新的重大決策部署中的重要作用,以打造世界品質(zhì)企業(yè)為主線,聚焦創(chuàng)新驅(qū)動、管理提升和引領(lǐng)帶動三個方面,設(shè)置了“創(chuàng)新篇”管理篇”“引領(lǐng)篇”三個篇章,結(jié)合具體關(guān)鍵問題形成了11個專題,提出了相應(yīng)的思考、觀點和建議。

能源與電力分析年度報告系列 2021 國企改革發(fā)展關(guān)鍵問題分析報告能源與電力分析年度報告系列 2021 國企改革發(fā)展關(guān)鍵問題分析報告 前言

　　黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視國有企業(yè)改革發(fā)展工作。黨的十九屆五□□□作出我國已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段這一重大判斷，擘畫了“十四五”時期以及到□035年的發(fā)展藍(lán)圖。習(xí)近平總書記指出，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格□、推動高質(zhì)量發(fā)展，是當(dāng)前和今后一個時期全黨全國必須抓緊抓好的工作。黨的十九屆五□□□精神，為國有企業(yè)在新發(fā)展階段準(zhǔn)確把握形勢□化、強化創(chuàng)新驅(qū)動、推動管理提升、增強引領(lǐng)帶動，更好發(fā)揮“兩個基礎(chǔ)”“六個力量”作用指明了方向。
　　□0□1年是國企改革三年行動的攻堅之年、關(guān)鍵之年！秶蟾母锶晷袆臃桨福ā0□0-□0□□年）》主要聚焦八個方面的重點任務(wù)：完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度；推進(jìn)國有資本布□優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整；積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革；健全市場化經(jīng)營機制；形成以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管□□；推動國有企業(yè)公平參與市場競爭；抓好國企改革專項工程；加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)等。國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第五次會議指出，落實三年行動方案，要把握好“一個抓手、四個切口”！耙粋抓手”，就是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一。“四個切口”，一是提高效率，增強企業(yè)活力，形成更高質(zhì)量的投入產(chǎn)出關(guān)系；二是狠抓創(chuàng)新，強化創(chuàng)新激勵，在加快實現(xiàn)科技自立自強方面發(fā)揮支柱帶動作用；三是化解風(fēng)險，突出主責(zé)主業(yè)，壓減企業(yè)管理層級，壓實監(jiān)管和股東責(zé)任；四是規(guī)范核算，在實行公益性業(yè)務(wù)分類核算、分類考核上取得重要成果，加快建立和完善國有經(jīng)濟統(tǒng)計指標(biāo)體系和評價制度。國務(wù)院國資委要求，□0□1年要確保完成國企改革三年行動任務(wù)的70%以上。
　　《國企改革發(fā)展關(guān)鍵問題分析報告》是國網(wǎng)能源研究院有限公司（簡稱國網(wǎng)能源研究院）推出的“能源與電力分析年度報告系列”之一，主要圍繞國企改革發(fā)展主題，聚焦改革發(fā)展不同階段社會廣泛關(guān)注的關(guān)鍵問題開展分析研究！0□0年的報告聚焦國企改革，以激發(fā)活力為主線，從完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、深化混合所有制改革、優(yōu)化市場化激勵約束機制三個方面開展專題研究，重點分析了黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理相統(tǒng)一、重點領(lǐng)域混合所有制改革與機制轉(zhuǎn)□、完善職業(yè)經(jīng)理人制度、優(yōu)化國有科技型企業(yè)中長期激勵機制等內(nèi)容，回顧了有關(guān)政策要求和改革進(jìn)展，分析了存在的問題和深層次原因，提出了相應(yīng)的措施建議，有關(guān)國企改革的方向、重點和關(guān)鍵舉措等內(nèi)容都和《國企改革三年行動方案（□0□0-□0□□年）》有良好的共鳴。

能源與電力分析年度報告系列 2021 國企改革發(fā)展關(guān)鍵問題分析報告 目錄

前言
概述

創(chuàng)新篇
1 加強基礎(chǔ)研究
1．1 國企基礎(chǔ)研究的基本情況
1．□ 基礎(chǔ)研究存在的主要問題
1．3 提升基礎(chǔ)研究能力的舉措建議
□ 推動融通創(chuàng)新
□．1 從四個視角理解融通創(chuàng)新
□．□ 融通創(chuàng)新典型實踐
□．□．1 中國電科牽頭開展融通創(chuàng)新
□．□．□ 中央企業(yè)北斗產(chǎn)業(yè)融通創(chuàng)新實踐
□．3 融通創(chuàng)新的主要難題
□．4 推進(jìn)融通創(chuàng)新的可行方式
3 打造科技人才高地
3．1 改革中積累的重要經(jīng)驗
3．1．1 制定科技人才發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌推進(jìn)各項機制建設(shè)
3．1．□ 創(chuàng)新引才機制，集聚創(chuàng)新型高層次人才
3．1．3 完善科技人才職業(yè)發(fā)展機制，助推員工成長成才
3．1．4 改進(jìn)人才培養(yǎng)機制，助力人才脫穎而出
3．1．5 健全薪酬激勵機制，激發(fā)員工創(chuàng)新活力
3．1．6 建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保障機制，營造開放包容的創(chuàng)新文化氛圍
3．□ 實踐中面臨的難點問題
3．□．1 科技人才隊伍結(jié)構(gòu)不夠合理
3．□．□ 科技管理□□不夠靈活
3．□．3 科技創(chuàng)新激勵機制不夠健全
3．3 用好用活科技人才的舉措建議
3．3．1 持續(xù)優(yōu)化科技人才隊伍結(jié)構(gòu)
3．3．□ 逐步深化科技管理□□改革
3．3．3 不斷完善科技人才激勵體系
4 加快央企智庫建設(shè)
4．1 央企智庫建設(shè)面臨的新形勢
4．□ 央企智庫建設(shè)取得的成就及主要問題
4．3 加快央企智庫建設(shè)的舉措建議
4．3．1 加大對央企智庫建設(shè)的引導(dǎo)力度
4．3．□ 突出優(yōu)勢，打造特色鮮明的央企智庫品牌
4．3．3 建立健全遵循科研規(guī)律的智庫發(fā)展□□機制
……

管理篇
引領(lǐng)篇

參考文獻(xiàn)
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能源與電力分析年度報告系列 2021 國企改革發(fā)展關(guān)鍵問題分析報告 作者簡介

國網(wǎng)能源研究院有限公司，是國家電網(wǎng)公司直屬的軟科學(xué)研究機構(gòu)，是服務(wù)能源行業(yè)發(fā)展的綜合性智庫。在能源戰(zhàn)略規(guī)劃、能源經(jīng)濟政策、能源供需與價格、新能源、智能電網(wǎng)等領(lǐng)域具有顯著的技術(shù)優(yōu)勢和品牌效應(yīng)。

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