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數(shù)字化的你:虛擬時(shí)代的個(gè)人品牌塑造

數(shù)字化的你:虛擬時(shí)代的個(gè)人品牌塑造

出版社:中國(guó)科學(xué)技術(shù)出版社出版時(shí)間:2022-05-01
開(kāi)本: 其他 頁(yè)數(shù): 240
中 圖 價(jià):¥30.7(5.2折) 定價(jià)  ¥59.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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數(shù)字化的你:虛擬時(shí)代的個(gè)人品牌塑造 版權(quán)信息

數(shù)字化的你:虛擬時(shí)代的個(gè)人品牌塑造 本書(shū)特色

在數(shù)字時(shí)代,塑造個(gè)人品牌已不再是明星紅人們的專屬了,要想在職場(chǎng)中取得優(yōu)勢(shì),你也需要具備“網(wǎng)紅思路”,塑造自己的個(gè)人品牌,讓它幫你在職場(chǎng)中抓住更多機(jī)遇! 本書(shū)將教你職場(chǎng)中的“個(gè)人品牌塑造四步走”,一步步帶你成為“職場(chǎng)紅人”: **步:做“真實(shí)的你” ?? 明確自己Z真實(shí)的樣子 ?? 找出自身真實(shí)特色 ?? 線上線下保持真實(shí)、同步的個(gè)人形象 第二步:打造“虛擬的你” ?? 巧用職場(chǎng)社交軟件 ?? 打造卓越的個(gè)人檔案 ?? 給人們留下鮮明、深刻的**印象 第三步:優(yōu)化出“生動(dòng)的你” ?? 靈活運(yùn)用多媒體 ?? 把看到你的人變成你的粉絲 第四步:充分展示“社會(huì)的你” ?? 評(píng)估人脈 ?? 建立、培養(yǎng)和維護(hù)你的粉絲社群 書(shū)內(nèi)還附有7類練習(xí),幫你輕松閱讀,高效學(xué)習(xí),更快地將知識(shí)活學(xué)活用,一步步成為競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的“職場(chǎng)紅人”!

數(shù)字化的你:虛擬時(shí)代的個(gè)人品牌塑造 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)主要講解了數(shù)字化時(shí)代背景下,個(gè)人品牌塑造面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,以及具體如何在數(shù)字化時(shí)代中塑造很好的個(gè)人品牌。作者強(qiáng)調(diào),在數(shù)字化時(shí)代,個(gè)人品牌塑造能夠幫助人們?cè)诼殘?chǎng)中取得更多優(yōu)勢(shì),推薦在求職和工作中使用個(gè)人品牌塑造技巧提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力。書(shū)中事例具體細(xì)致,方法可操作性強(qiáng),設(shè)有7種小版塊,引導(dǎo)讀者閱讀、思考。本書(shū)結(jié)構(gòu)層層遞進(jìn),用真實(shí)自我、虛擬個(gè)人品牌、用多媒體優(yōu)化個(gè)人品牌、創(chuàng)建人脈社區(qū)四大主題由淺入深地講解了個(gè)人品牌塑造,并介紹了具體、實(shí)用的,利用多媒體和新媒體平臺(tái)塑造及優(yōu)化個(gè)人品牌的方法。本書(shū)能幫助職場(chǎng)人士利用個(gè)人品牌取得更多優(yōu)勢(shì),更好地在職場(chǎng)中展現(xiàn)自我、抓住機(jī)會(huì)。

數(shù)字化的你:虛擬時(shí)代的個(gè)人品牌塑造 目錄

**部分??真實(shí)的你 / 1
**章??發(fā)掘你的個(gè)人品牌 / 2
第二章??理解外界 / 17
第三章??你的個(gè)人品牌故事 / 26
第二部分??虛擬的你 / 43
第四章??理解數(shù)字優(yōu)先現(xiàn)象 / 45
第五章??領(lǐng)英是**印象 / 62
第六章??創(chuàng)建優(yōu)秀的職場(chǎng)社交平臺(tái)檔案 / 75
第三部分??生動(dòng)的你 / 97
第七章??運(yùn)用圖像的力量 / 99
第八章??建立你的個(gè)人品牌識(shí)別系統(tǒng) / 111
第九章??巧用視頻 / 128
第四部分??社會(huì)的你 / 147
第十章??評(píng)估你的人脈 / 149
第十一章??培養(yǎng)并動(dòng)員你的人脈 / 160
第十二章??成為領(lǐng)航人 / 177
參考文獻(xiàn) / 198
后記 / 208
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數(shù)字化的你:虛擬時(shí)代的個(gè)人品牌塑造 作者簡(jiǎn)介

威廉·阿魯達(dá)是經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)及個(gè)人品牌專家,瑞奇公司的創(chuàng)始人和總裁。他的客戶包括美國(guó)運(yùn)通、谷歌、IBM、強(qiáng)生、領(lǐng)英、微軟、百事和塔吉特等。他常常就個(gè)人品牌、社交媒體和領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)表演講,激勵(lì)眾多專業(yè)人士提升對(duì)個(gè)人品牌、社交媒體的洞察力,從而創(chuàng)造更大的價(jià)值并收獲更多的樂(lè)趣。

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