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有效領(lǐng)導的七大視角 版權(quán)信息
- ISBN:9787504694393
- 條形碼:9787504694393 ; 978-7-5046-9439-3
- 裝幀:一般純質(zhì)紙
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
有效領(lǐng)導的七大視角 本書特色
這本書短小精悍,通俗易懂,作者分享了如何用一個卓越的、簡單的、準確的方法來領(lǐng)導一個組織。建議和你的管理團隊一起讀兩遍。 這本書幫你跳出自己已有的知識和經(jīng)驗看問題,改進決策,增強影響力。 從七個視角入手,提高自己的影響力,這七個視角分別是:現(xiàn)狀,愿景,戰(zhàn)略布局,團隊,客戶,角色,局外人。 有效的領(lǐng)導力可以歸結(jié)為兩點:決策和影響力。好的決定會帶來好的結(jié)果,這反過來又會增加你的影響力。影響力越高,決策的執(zhí)行就越順暢。如果你做到了這兩點,你的領(lǐng)導效率就會提高。
有效領(lǐng)導的七大視角 內(nèi)容簡介
首席執(zhí)行官兼高管教練丹尼爾·哈卡維提出,有效的領(lǐng)導力可以歸結(jié)為兩件事:你的決策和影響力,好的決定會帶來好的結(jié)果,這反過來又會增加你的影響力。如果你做到了這兩點,你的領(lǐng)導效率就會提高。但所有的都知道,這并不容易,尤其是在當今快節(jié)奏、復雜和相互聯(lián)系的環(huán)境中。為了做出優(yōu)選的決定并產(chǎn)生優(yōu)選的影響,你需要從七個角度來看待你的企業(yè):當前現(xiàn)實、長期愿景、戰(zhàn)略投資、團隊、客戶、你的角色、局外人憑借25年成功的首席執(zhí)行官和高管教練的經(jīng)驗,以及來自20多個有名的商業(yè)和組織領(lǐng)導人的對話和想法,丹尼爾為您揭示了一個行之有效的領(lǐng)導力提升框架,您可以在您的組織的文化和績效中立即得到結(jié)果。
有效領(lǐng)導的七大視角 目錄
領(lǐng)導不易
七大視角
掌握模型:運用七大視角,收獲更多
**視角——現(xiàn)狀
什么是現(xiàn)狀視角 / 3
了解公司現(xiàn)狀 / 5
計劃、進程和人員 / 9
現(xiàn)狀和領(lǐng)導效能 / 11
是時候做決策了 / 12
現(xiàn)狀是你的起點 / 16
第二視角——愿景
什么是愿景視角 / 22
創(chuàng)建愿景 / 26
愿景和領(lǐng)導效能 / 32
機會差距 / 36
第三視角——戰(zhàn)略布局
什么是戰(zhàn)略布局視角 / 45
了解戰(zhàn)略布局 / 50
戰(zhàn)略布局和領(lǐng)導效能 / 53
反復強調(diào),贏得勝利 / 56
設(shè)定坐標 / 60
第四視角——團隊
什么是團隊視角 / 65
建立團隊視角 / 69
換位思考 / 74
團隊視角和領(lǐng)導效能 / 76
正確實施 / 83
第五視角——客戶
什么是客戶視角 / 89
了解客戶視角 / 94
客戶視角和領(lǐng)導效能 / 98
挑戰(zhàn) / 103
第六視角——角色
什么是角色視角 / 111
了解你的角色 / 113
你的角色和領(lǐng)導效能 / 121
第七視角——局外人
什么是局外人視角 / 133
了解局外人視角 / 138
局外人與領(lǐng)導效能 / 143
沒有必要獨自前行 / 148
將七大視角付諸行動
后記?? /?? 158
注釋?? /?? 162
有效領(lǐng)導的七大視角 作者簡介
丹尼爾·哈卡維在20多年前創(chuàng)辦了一個ZM的高管培訓公司。他和他的團隊已經(jīng)通過這本書的內(nèi)容培訓了數(shù)千名領(lǐng)導者,其中包括戴姆勒、耐克、凱薩醫(yī)療機構(gòu)、斐樂、迪爾等公司。他和妻子就住在俄勒岡州波特蘭市郊外,積極為社區(qū)服務,是非營利組織委員會的成員,也是很多人的導師。
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