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產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革職工知識(shí)50問 版權(quán)信息
- ISBN：9787500879107
- 條形碼：9787500879107 ; 978-7-5008-7910-7
- 裝幀：一般純質(zhì)紙
- 冊(cè)數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革職工知識(shí)50問 本書特色
**本為職工解讀《產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》的權(quán)威圖書。 解讀內(nèi)容通俗易通，簡(jiǎn)單明了，全面解讀了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革與產(chǎn)業(yè)工人切身利益和發(fā)展前景之間的關(guān)系，是讓職工了解產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的普及讀本。 內(nèi)附解讀音頻。
產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革職工知識(shí)50問 內(nèi)容簡(jiǎn)介
產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是總書記親自點(diǎn)題、親自部署、親自指導(dǎo)的重大改革，是黨和國(guó)家一項(xiàng)具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策部署。2022年是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革5周年。為了讓廣大產(chǎn)業(yè)工人更加深入、全面地了解此項(xiàng)改革的背景和重大意義，特別是了解《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》中提出的主要舉措以及改革與產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益、職業(yè)發(fā)展等的密切關(guān)系，編寫了《產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革職工知識(shí) 50 問》一書。希望通過此書，讓廣大產(chǎn)業(yè)工人進(jìn)一步了解改革、支持改革、參與改革、推動(dòng)改革，實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展的目標(biāo)，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)施制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家貢獻(xiàn)智慧和力量。
產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革職工知識(shí)50問 目錄
**部分 產(chǎn)業(yè)工人是支撐中國(guó)制造、
中國(guó)創(chuàng)造的重要力量
01： 產(chǎn)業(yè)工人是指哪些人？ 3
02： 黨中央、國(guó)務(wù)院為什么要開展產(chǎn)業(yè)工人
隊(duì)伍建設(shè)改革？ 4
03： 產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的主要內(nèi)容和
目標(biāo)任務(wù)是什么？ 6
04： 產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革是如何組織
推進(jìn)的？ 8
05： 與產(chǎn)業(yè)工人切身利益相關(guān)的重要文件
有哪些？ 10
第二部分 聽黨話、跟黨走，奏響
“工人偉大、勞動(dòng)光榮” 的時(shí)代主旋律
06： 產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍為什么要加強(qiáng)思想政治
建設(shè)？ 15
07：新形勢(shì)下產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍黨建工作將
如何開展？ 16
08： 產(chǎn)業(yè)工人的主人翁地位將如何得到保障？
18
09： 如何奏響“工人偉大、勞動(dòng)光榮”的
時(shí)代主旋律？ 19
10： 國(guó)家將如何完善收入分配制度，維護(hù)
勞動(dòng)收入的主體地位？ 21
11：產(chǎn)業(yè)工人薪酬待遇提升的前景如何？ ... 23
12：與產(chǎn)業(yè)工人息息相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)制度將
如何改進(jìn)？ 24
13：優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人可以獲得哪些表彰獎(jiǎng)勵(lì)？............. 26
14：產(chǎn)業(yè)工人在各級(jí)各類勞動(dòng)模范和先進(jìn)代表
評(píng)選中的名額比例是如何規(guī)定的？ 28
15：如何保障產(chǎn)業(yè)工人有序參與企業(yè)
民主管理？ 30
16：產(chǎn)業(yè)工人的安全健康權(quán)益將怎樣
得到保障？ 31
第三部分 產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)發(fā)展通道將更加暢通、
職業(yè)舞臺(tái)將更加寬廣
17：為什么要拓寬產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)發(fā)展通道？
.................................................................... 37
18：產(chǎn)業(yè)工人將有怎樣的職業(yè)發(fā)展前景？ ... 38
19：產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有什么
新規(guī)定？ 40
20： 產(chǎn)業(yè)工人在職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)上想取得
好成績(jī)，應(yīng)該注意哪幾個(gè)方面？ 42
21： 企業(yè)人力資源管理“雙軌制”將如何
進(jìn)行改革？ 43
22： 如何打破職業(yè)技能等級(jí)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)
之間的界限？ 45
23： 如何搭建產(chǎn)業(yè)工人終身學(xué)習(xí)與職業(yè)技能
等級(jí)晉升的“立交橋”？ 46
24： 能否將優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人與專業(yè)技術(shù)型人才、
管理型人才放在同等重要的位置？ ....... 48
25： 激勵(lì)產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才和建功立業(yè)的
導(dǎo)向是什么？ 49
26： 國(guó)家將如何激勵(lì)和扶持產(chǎn)業(yè)工人
創(chuàng)新創(chuàng)效？ 51
27： 產(chǎn)業(yè)工人如何通過勞動(dòng)和技能競(jìng)賽展示
風(fēng)采、建功立業(yè)？ 53
28： 國(guó)家將如何健全公共就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)
產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)？ 55
第四部分 產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)提升有渠道、有資源
29： 為什么要大力提升產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)
技能水平？ 59
30： 產(chǎn)業(yè)工人將享受到什么樣的職業(yè)教育？ ... 60
31： 國(guó)家將如何組織開展產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)
技能培訓(xùn)？ 62
32： 如何確保職工教育經(jīng)費(fèi)落到實(shí)處？ ....... 63
33： 國(guó)家在技能評(píng)價(jià)方式上會(huì)做哪些改進(jìn)？
.................................................................... 65
34： 國(guó)家對(duì)培養(yǎng)更多高技能人才有哪些安排？
67
35： 產(chǎn)業(yè)工人能走出國(guó)門開展學(xué)習(xí)和技能
交流嗎？ 68
第五部分 農(nóng)民工的成長(zhǎng)和發(fā)展將得到 進(jìn)一步重視
36： 為什么說農(nóng)民工是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的重要
組成部分？ 73
37： 為什么要下大力提升農(nóng)民工的技術(shù)
技能水平？ 74
38：“求學(xué)圓夢(mèng)行動(dòng)”能給農(nóng)民工提供提升
學(xué)歷的機(jī)會(huì)嗎？ 76
39：“春潮行動(dòng)”如何幫助農(nóng)民工提升職業(yè)
技能水平？ 77
40： 國(guó)家在促進(jìn)農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)方面有
哪些舉措？ 79
41：農(nóng)民工將享受到怎樣的公共服務(wù)？ 81
第六部分 國(guó)家將為產(chǎn)業(yè)工人打造
互聯(lián)網(wǎng)“知識(shí)海洋”和 “服務(wù)神器”
42： 產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革為什么需要互聯(lián)網(wǎng)
“加持”？ 85
43： 在互聯(lián)網(wǎng)上有哪些可供產(chǎn)業(yè)工人交流學(xué)習(xí)
的新載體？ 86
44： 產(chǎn)業(yè)工人如何利用互聯(lián)網(wǎng)開展學(xué)習(xí)？ ... 88
45： 產(chǎn)業(yè)工人如何享受“互聯(lián)網(wǎng) +”普惠性
服務(wù)？ 90
46： 網(wǎng)上“職工之家”是什么樣子？ 92
第七部分 展望未來，改革將不斷為
產(chǎn)業(yè)工人實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展提供有力支持
47：新形勢(shì)下，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革將
如何加大組織推進(jìn)力度？ 97
48： 如何打通產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革
“*后一公里”？ 98
49： 國(guó)家將如何為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)提供
全方位的法治保障？ 99
50： 國(guó)家財(cái)政對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的
投入情況如何？ 101
展開全部
產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革職工知識(shí)50問 節(jié)選
18.產(chǎn)業(yè)工人將有怎樣的職業(yè)發(fā)展前景？ 《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》要求：拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間？梢灶A(yù)見的是，伴隨著改革的推進(jìn)，產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才的舞臺(tái)將更加寬廣。 近年來，為落實(shí)改革方案要求，切實(shí)突破產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的“天花板”，國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)指導(dǎo)推動(dòng)中央企業(yè)打通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，貫通“技能—技術(shù)”“技能—管理”兩條橫向發(fā)展通道；教育部指導(dǎo)國(guó)家開放大學(xué)制定《職業(yè)教育國(guó)家學(xué)分銀行建設(shè)工作規(guī)程》，形成學(xué)歷教育課程和非學(xué)歷教育行業(yè)證書的互認(rèn)模式。2022年 4月，人力資源和社會(huì)保障部制定出臺(tái)的《關(guān)于健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度的意見(試行)》提出，將現(xiàn)有的“五級(jí)”職業(yè)技能等級(jí)延伸和發(fā)展為由學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)序列，大大拓展了產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)發(fā)展空間。 今后，國(guó)家將通過大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，進(jìn)一步改革企業(yè)人事管理和工人勞動(dòng)管理相區(qū)分的雙軌管理體制，打破職業(yè)技能等級(jí)與專業(yè)技術(shù)職務(wù)之間的界限。完善個(gè)人學(xué)習(xí)賬號(hào)和學(xué)分累計(jì)制度，推進(jìn)非學(xué)歷教育學(xué)習(xí)成果、職業(yè)技能等級(jí)學(xué)分轉(zhuǎn)換互認(rèn)。把優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人特別是高技能人才納入黨管人才總盤子統(tǒng)籌考慮，與專業(yè)技術(shù)型人才、管理型人才放在同等重要的位置，一同培養(yǎng)、一同選拔、一同考核、一同使用，不斷拓寬產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)成長(zhǎng)的平臺(tái)。 19. 產(chǎn)業(yè)工人的職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)有什么新規(guī)定？ 《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》要求：優(yōu)化職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。建立完整、成熟、穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展通道是廣大產(chǎn)業(yè)工人關(guān)心的問題之一，也是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要內(nèi)容。我國(guó)20世紀(jì)50 年代的“八級(jí)工”在許多人心中曾是“神”一般的存在，不僅收入可觀，而且受到社會(huì)的普遍尊重。為積極適應(yīng)企業(yè)對(duì)人才的需求和產(chǎn)業(yè)工人對(duì)職業(yè)發(fā)展的需要，2022年4月，人力資源和社會(huì)保障部出臺(tái)了《關(guān)于健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度的意見 (試行)》，提出企業(yè)可根據(jù)技術(shù)技能發(fā)展水平等情況，結(jié)合實(shí)際，在現(xiàn)有職業(yè)技能等級(jí)設(shè)置的基礎(chǔ)上適當(dāng)增加或調(diào)整技能等級(jí)，增設(shè)特級(jí)技師和首席技師，補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工，形成由學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)序列。 該《意見》明確，學(xué)徒工的轉(zhuǎn)正定級(jí)考核，由用人單位在其跟隨師傅學(xué)習(xí)期滿和試用期滿后，依據(jù)本單位有關(guān)要求進(jìn)行；參加中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制的學(xué)員按照培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行考核定級(jí)。特級(jí)技師、首席技師是在高技能人才中設(shè)置的高級(jí)技術(shù)職務(wù)(崗位)，一般應(yīng)在有高級(jí)技師的職業(yè)(工種) 領(lǐng)域中設(shè)立，通過評(píng)聘的方式進(jìn)行，實(shí)行崗位聘任制，首席技師原則上從特級(jí)技師中產(chǎn)生。職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定要堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，使認(rèn)定結(jié)果經(jīng)得起市場(chǎng)檢驗(yàn)、為社會(huì)廣泛認(rèn)可。
產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革職工知識(shí)50問 作者簡(jiǎn)介
推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組辦公室：推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組是在中央全面深化改革委員會(huì)辦公室的指導(dǎo)下，由全國(guó)總工會(huì)牽頭成立的以推進(jìn)全國(guó)各地及各級(jí)工會(huì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作為主要任務(wù)的機(jī)構(gòu)，其主要職責(zé)是制定改革方案、出臺(tái)改革舉措，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、突出工作重點(diǎn)，加強(qiáng)督促檢查、推進(jìn)改革落地。
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