書(shū)馨卡幫你省薪 2024個(gè)人購(gòu)書(shū)報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >>
企業(yè)股權(quán)實(shí)務(wù)操作與案例精解

企業(yè)股權(quán)實(shí)務(wù)操作與案例精解

作者:張志峰
出版社:中國(guó)法制出版社出版時(shí)間:2022-12-01
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 272
本類(lèi)榜單:管理銷(xiāo)量榜
中 圖 價(jià):¥33.3(4.9折) 定價(jià)  ¥68.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車(chē) 收藏
運(yùn)費(fèi)6元,滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
溫馨提示:5折以下圖書(shū)主要為出版社尾貨,大部分為全新(有塑封/無(wú)塑封),個(gè)別圖書(shū)品相8-9成新、切口
有劃線標(biāo)記、光盤(pán)等附件不全詳細(xì)品相說(shuō)明>>
本類(lèi)五星書(shū)更多>

企業(yè)股權(quán)實(shí)務(wù)操作與案例精解 版權(quán)信息

企業(yè)股權(quán)實(shí)務(wù)操作與案例精解 本書(shū)特色

企業(yè)家股權(quán)操作案頭**書(shū) 70個(gè)典型案例:案例經(jīng)典實(shí)用,拿來(lái)既可用 語(yǔ)言通俗易懂:專(zhuān)業(yè)內(nèi)容通俗化,一看就明白 內(nèi)容全面翔實(shí):股權(quán)結(jié)構(gòu)/股權(quán)激勵(lì)應(yīng)有盡有 操作要點(diǎn)難點(diǎn):資深律師提供操作要點(diǎn)難點(diǎn)

企業(yè)股權(quán)實(shí)務(wù)操作與案例精解 內(nèi)容簡(jiǎn)介

創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)就兩個(gè):一個(gè)是團(tuán)隊(duì),一個(gè)是股權(quán)結(jié)構(gòu),股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理公司一定做不大!可見(jiàn),股權(quán)布局對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是多么的重要!并且, 資本市場(chǎng)上的控制權(quán)爭(zhēng)奪案例,都預(yù)示著公司治理的必要性和緊迫性。本書(shū)作者在十五年的公司股權(quán)法律服務(wù)過(guò)程中,接觸了大量的民營(yíng)企業(yè),發(fā)現(xiàn)股權(quán)布局、人才激勵(lì)、創(chuàng)始人的控制權(quán)、公司融資都是企業(yè)家*為關(guān)心的問(wèn)題。因此,本書(shū)分為五章,分別從股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、公司治理、股權(quán)激勵(lì)、合伙人制度和股權(quán)融資方面就企業(yè)家*關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)的論述,并結(jié)合具體案例進(jìn)行講解,通俗易懂。

企業(yè)股權(quán)實(shí)務(wù)操作與案例精解 目錄

**章??股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) / 001

第1節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)決定企業(yè)的未來(lái) / 003

第2節(jié) 合伙人的是與非 / 008

第3節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)的九條控制線 / 013

第4節(jié) 股權(quán)設(shè)計(jì)的五大問(wèn)題 / 019

第5節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)的理想模型 / 023

第6節(jié) 控制公司的三大“法寶” / 029

第7節(jié) 家族企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化 / 034

第8節(jié) 合伙形式的選擇 / 038

第9節(jié) 股權(quán)合伙法律風(fēng)險(xiǎn)防范 / 043

第10節(jié) 股權(quán)合伙的整體解決方案 / 050

第二章??公司治理應(yīng)用 / 055

第1節(jié) 權(quán)力的爭(zhēng)奪 / 057

第2節(jié) 如何設(shè)計(jì)公司治理制度 / 064

第3節(jié) 股權(quán)結(jié)構(gòu)與控制權(quán) / 070

第4節(jié) 用公司章程保護(hù)股東權(quán)利 / 073

第5節(jié) 公司治理的五道防線 / 081

第6節(jié) 治理型董事會(huì)制度 / 085

第7節(jié) 如何用股權(quán)激勵(lì)經(jīng)理人 / 092

第8節(jié) 內(nèi)部人控制的產(chǎn)生與防范 / 097

第9節(jié) 公司治理的實(shí)踐應(yīng)用問(wèn)題 / 099

第三章??股權(quán)激勵(lì)設(shè)計(jì) / 105

第1節(jié) 企業(yè)家必須掌握的股權(quán)激勵(lì) / 107

第2節(jié) 如何用股權(quán)激活企業(yè)生命力 / 114

第3節(jié) 股權(quán)激勵(lì)的*優(yōu)模式設(shè)計(jì) / 116

第4節(jié) 股權(quán)激勵(lì)的設(shè)計(jì)流程 / 123

第5節(jié) 激勵(lì)股權(quán)的授予與退出 / 129

第6節(jié) 股權(quán)激勵(lì)如何在企業(yè)落地 / 136

第7節(jié) 家族企業(yè)的股權(quán)激勵(lì)和傳承 / 142

第8節(jié) 股權(quán)激勵(lì)法律風(fēng)險(xiǎn)防范 / 147

第9節(jié) 股權(quán)激勵(lì)典型案例分析 / 154

第四章??合伙人制度 / 157

第1節(jié) 合伙人制度解讀 / 159

第2節(jié) 如何選擇合伙人 / 164

第3節(jié) 阿米巴與合伙制 / 169

第4節(jié) 從職業(yè)經(jīng)理人到事業(yè)合伙人 / 175

第5節(jié) 合伙人制度與股權(quán)激勵(lì) / 180

第6節(jié) 合伙模式的選擇 / 184

第7節(jié) 合伙人的股權(quán)分配 / 187

第8節(jié) 合伙人沖突的處理 / 194

第9節(jié) 合伙人的風(fēng)險(xiǎn)防范 / 200

第五章??股權(quán)融資破局 / 205

第1節(jié) 股權(quán)融資破解企業(yè)困局 / 207

第2節(jié) 企業(yè)估值是融資的基礎(chǔ) / 212

第3節(jié) 融資方式的選擇 / 219

第4節(jié) 如何規(guī)避融資的雷區(qū) / 226

第5節(jié) 投資人青睞的股權(quán)結(jié)構(gòu) / 232

第6節(jié) 融資如何不喪失控制權(quán) / 237

第7節(jié) 盡職調(diào)查需要關(guān)注的內(nèi)容 / 243

第8節(jié) 什么是成功的融資路演 / 249

第9節(jié) 股權(quán)融資有哪些坑 / 255

參考文獻(xiàn) / 261

展開(kāi)全部

企業(yè)股權(quán)實(shí)務(wù)操作與案例精解 作者簡(jiǎn)介

張志峰,執(zhí)業(yè)律師,北京市京師律師事務(wù)所高級(jí)合伙人,中國(guó)管理科學(xué)研究院特約研究員,大連仲裁委員會(huì)仲裁員,北京知識(shí)產(chǎn)權(quán)研究會(huì)理事, 京師實(shí)務(wù)講堂特聘講師,2017年入選中國(guó)當(dāng)代優(yōu)秀律師。 從事股權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律工作多年,對(duì)股權(quán)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的理論、實(shí)務(wù)均有深入的研究。主辦及參與了數(shù)百場(chǎng)訴訟,著有《知識(shí)產(chǎn)權(quán)疑難解答與實(shí)務(wù)指導(dǎo)》。 做客北京人民廣播電臺(tái)講授法律知識(shí)和案例,受邀擔(dān)任清華大學(xué)辯論文化節(jié)評(píng)委、中國(guó)政法大學(xué)學(xué)生辯論賽評(píng)委。接受過(guò)中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、新華社、法新社、財(cái)經(jīng)時(shí)報(bào)、中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊等媒體的采訪。

暫無(wú)評(píng)論……
書(shū)友推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服