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冷眼

作者：朱巨露
出版社：企業(yè)管理出版社出版時(shí)間：2023-02-01
開本： 32開 頁數(shù)： 299
本類榜單：管理銷量榜
中 圖 價(jià):¥48.3(7.0折) 定價(jià)  ¥69.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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冷眼 版權(quán)信息

冷眼 本書特色

適讀人群 ：大眾本書是作者在對(duì)生活進(jìn)行觀察、思考后，通過簡(jiǎn)練的文字展現(xiàn)其對(duì)管理實(shí)踐的思考，將多年的管理心得分享給讀者，使更多人能夠領(lǐng)悟到工作和生命中的內(nèi)涵。 作者作為企業(yè)管理研究學(xué)者、職業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)行政管理師，職業(yè)生涯橫跨多個(gè)領(lǐng)域，其正是將自己的豐富閱歷、人生思考、工作心得等相結(jié)合，才有了本書中的修行心得，其內(nèi)容深度和高度必然超塵拔俗。 從內(nèi)心哲思到實(shí)踐規(guī)律，無一不是人生的積淀。大道至簡(jiǎn)，不同于長(zhǎng)篇大論和泛泛而談，書中的語言簡(jiǎn)潔精悍，以格言、短句的形式講述一個(gè)個(gè)質(zhì)樸的哲學(xué)道理及處世規(guī)則，揭示事物的本質(zhì)，語言樸素，卻能直抵人心。 央視《百家講壇》主講嘉賓鮑鵬山、華為公司原執(zhí)行副總裁徐赤，聯(lián)袂推薦。

冷眼 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書分為四個(gè)部分：**部分為“思”，記錄作者在真、性、心、我、人、修、道、陽明、家等方面的思考；第二部分是“功”，是偏重于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中的實(shí)效功用，包含領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)、管理、團(tuán)隊(duì)、工作、溝通、問題、培訓(xùn)、工作等幾個(gè)方面；第三部分是“悟”，是作者對(duì)一些人生命題的分析；第四部分是作者在不同時(shí)期、不同心境下所寫的一些小詩和雜文。

冷眼 目錄

目錄

**章?? 思

真

性

心

我

人??

修??

道

陽明

愛

第二章?? 悟

第三章?? 行

陽明心學(xué)是“立功”實(shí)干之學(xué)

改變工作模式

發(fā)揮潛能，不斷學(xué)習(xí)，取得成就

做真正的領(lǐng)導(dǎo)者

洗腦·有效勞動(dòng)·挖掘潛能

時(shí)代永遠(yuǎn)在獎(jiǎng)勵(lì)解決問題的擺渡人

讓下屬承擔(dān)起責(zé)任

加強(qiáng)總部管理，支持業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)

論行政工作十大關(guān)系

融合管理：與高管的交談

關(guān)于“忙”

關(guān)于會(huì)議、團(tuán)隊(duì)、審批流程

關(guān)于“兩級(jí)管理”

關(guān)于培訓(xùn)

關(guān)于“達(dá)成共識(shí)”

關(guān)于事業(yè)部制

莫孤獨(dú)，要慎獨(dú)??

高管行為建議

給下屬

“全員 CEO”運(yùn)作模式要點(diǎn)

第四章?? 功

領(lǐng)導(dǎo)

經(jīng)營(yíng)??

管理

團(tuán)隊(duì)

溝通

問題

培訓(xùn)

工作

編后記?? ?? 大珠小珠落玉盤


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冷眼 節(jié)選

“一真一切真，萬鏡自如如！ 真，是離智慧*近的通道，也是我們需要一生不停修煉的功課。 極度開放，極度透明，極度求真。 真善美不僅是并列關(guān)系，更是因果關(guān)系，首先是真。 先求真，再求解。 做人一定要真，求真求簡(jiǎn)，素直相處，以應(yīng)復(fù)雜。 面對(duì)真實(shí)，是*大的勇氣和智慧。 “真”的勇氣來自自我認(rèn)知的智慧及“無所住” 的本心，以達(dá)于“誠(chéng)”，“誠(chéng)則明”。 無關(guān)態(tài)度，只是本真。 沒有靈魂的覺醒，走不出自己，達(dá)不到真相。 “真”有三重境界。 （1）事實(shí)。 （2）事實(shí)的全部。 （3）破除一切阻礙重現(xiàn)事實(shí)的全部。這些阻礙包括偏見、情緒、立場(chǎng)和對(duì)自己的不敢正視，以及來自道德和環(huán)境的壓力等。 “真”的四重含義：不假、不缺、不相、不虛。 不假：必須是真實(shí)發(fā)生過的，不是編造和臆想，這是基本前提。 不缺：必須是事實(shí)的全部而不是部分，前因后果、來龍去脈均要清楚，全方位，多角度。 不相：必須是事實(shí)的本質(zhì)而不是表象，不能被表面事實(shí)所迷惑。 不虛：搞清全部事實(shí)后，要勇于面對(duì)，不回避，不自欺。 表達(dá)“真實(shí)”也有三重境界。 （1）你說的是你想說的。 （2）你說的是你所想的。 （3）你說的是你拷問過自己良知的。 事實(shí)不一定是真實(shí)，事實(shí)也不等于真相，真的真相與肯定、否定無關(guān)。 事實(shí)可以用眼睛去看，而真相則必須用心才能看到。世人多用眼者，因此丟了真心。孟子曰：“學(xué)問無他，求其放心而已矣。” 努力說真話，絕不講假話。不方便說真話，就用沉默來講話。 說真話的好處是不必總得記著。說假話就得記住，徒耗了精力，會(huì)很累。 批判不等于否定，它是為了揭示*接近的真實(shí)，這也與批判者如何批判密切相關(guān)。 世界太復(fù)雜，唯簡(jiǎn)單以對(duì)。簡(jiǎn)即真。 直擊本質(zhì)，才能簡(jiǎn)單。

冷眼 作者簡(jiǎn)介

朱巨露 企業(yè)管理研究學(xué)者、職業(yè)培訓(xùn)師、高級(jí)行政管理師。長(zhǎng)期致力于從中國(guó)傳統(tǒng)文化視角研究企業(yè)管理和領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練，注重管理者的自我修為和精神引領(lǐng)，強(qiáng)調(diào)以道御術(shù)。職業(yè)生涯橫跨多個(gè)領(lǐng)域，曾多年在大型企業(yè)擔(dān)任高管，現(xiàn)任一家高新技術(shù)企業(yè)聯(lián)席總裁。多年來，他秉持“培訓(xùn)師必須是管理者，管理者必須做培訓(xùn)師”的理念，“知行合一”，努力將研究成果放在實(shí)踐中加以實(shí)施驗(yàn)證，又同時(shí)在實(shí)踐中不斷總結(jié)完善研究成果。他獨(dú)立開發(fā)的“全員CEO”企業(yè)運(yùn)作模式，幫助眾多企業(yè)顯著提高了組織效能，獲得了良好的經(jīng)營(yíng)效益。

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