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工作中的暴力(第三版)

出版社：中國(guó)工人出版社出版時(shí)間：2022-12-01
開本： 其他 頁(yè)數(shù)： 384
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工作中的暴力(第三版) 版權(quán)信息

工作中的暴力(第三版) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書詳盡地匯總了工作場(chǎng)所中發(fā)生的各種暴力行為，包括辱罵、襲擊、性騷擾、威脅、欺凌、團(tuán)伙欺凌和謀殺等的相關(guān)資料，提供了關(guān)于世界各國(guó)工作場(chǎng)所暴力事件的發(fā)生率和嚴(yán)重程度的信息，確定了具有特殊風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)和環(huán)境，評(píng)估了對(duì)于工作場(chǎng)所暴力事件成因的解釋，詳細(xì)介紹了應(yīng)對(duì)工作場(chǎng)所暴力的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)成本。 本書評(píng)估了工作場(chǎng)所反暴力措施的有效性，諸如監(jiān)管創(chuàng)新、政策干預(yù)、可能減少風(fēng)險(xiǎn)的工作場(chǎng)所設(shè)計(jì)、集體協(xié)議和世界范圍內(nèi)的各種很好實(shí)踐。 本書還增加了國(guó)際勞工組織發(fā)布的2019年《關(guān)于消除勞動(dòng)世界中的暴力和騷擾的公約》（第190號(hào)）及其配套的2019年《關(guān)于消除勞動(dòng)世界中的暴力和騷擾的建議書》（第206號(hào)）的部分文本。

工作中的暴力(第三版) 目錄

**部分 理解工作中的暴力 **章 引言：行動(dòng)的催化劑 2 工作場(chǎng)所的恐怖主義 2 工作場(chǎng)所的悲劇 5 世界各地工作場(chǎng)所中的暴力 8 澳大利亞 9 法 國(guó) 10 德 國(guó) 11 日 本 11 南 非 11 西班牙 12 英 國(guó) 12 美 國(guó) 12 不斷變化的工作場(chǎng)所暴力形式 14 從生理到心理 15 性騷擾 15 欺 凌 17 團(tuán)伙欺凌 19 從意識(shí)到行動(dòng) 20 本書的范圍 21 第二章 模式和趨勢(shì) 25 定義 25 工作場(chǎng)所暴力區(qū)域和國(guó)家的數(shù)據(jù) 27 歐 洲 28 美 國(guó) 38 發(fā)展中國(guó)家 48 工作場(chǎng)所暴力的性別差異 56 年輕勞動(dòng)者對(duì)抗工作場(chǎng)所暴力的脆弱性 61 從一般到具體 62 第三章 處于風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè)和環(huán)境 65 獨(dú)自工作 67 小商店、加油站和售貨亭 68 在常規(guī)時(shí)間之外獨(dú)自工作 68 出租車駕駛員 69 與公眾接觸的工作 69 公交車、火車和地鐵工作者 70 空中乘務(wù)員 72 零售行業(yè)勞動(dòng)者 73 提供社會(huì)服務(wù)的勞動(dòng)者 73 酒店、餐飲業(yè)勞動(dòng)者 73 舞者及其他表演藝術(shù)家 74 圖書管理員 75 處理貴重物品和現(xiàn)金 75 商 店 75 郵政服務(wù) 75 金融機(jī)構(gòu) 76 私人保安 78 與身處困境者一起工作 79 綜合醫(yī)院 80 在急診監(jiān)護(hù)病房工作的醫(yī)務(wù)人員 80 精神病院工作者 81 老年護(hù)理單位 82 工作環(huán)境對(duì)暴力日益“開放” 83 學(xué) 校 84 呼叫中心 87 體育運(yùn)動(dòng) 88 在特別脆弱的條件下工作 89 無(wú)保障就業(yè)的勞動(dòng)者 89 移民勞動(dòng)者和不同種族的勞動(dòng)者 91 加工出口企業(yè)的勞動(dòng)者 92 兒 童 93 軍事和準(zhǔn)軍事組織 95 沖突地區(qū) 98 小 結(jié) 99 第四章 釋 義 103 復(fù)雜的原因，復(fù)雜的解決方案 104 暴力風(fēng)險(xiǎn)因素 105 個(gè)人行為和工作場(chǎng)所暴力 108 交互模型：內(nèi)涵、個(gè)人、工作場(chǎng)所和社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)因素 112 個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)因素 113 施暴者 113 受害者 115 工作場(chǎng)所的風(fēng)險(xiǎn)因素 116 外部環(huán)境、社會(huì)和情境因素的滲透 121 壓力和暴力 122 家庭暴力“外溢”到工作場(chǎng)所 123 工作場(chǎng)所暴力的成本 126 個(gè)人成本 126 組織成本 127 社區(qū)成本 128
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工作中的暴力(第三版) 作者簡(jiǎn)介

(意大利)維托里奧·迪·馬蒂諾，曾任英國(guó)巴斯大學(xué)研究員，1998年派駐國(guó)際勞工局，負(fù)責(zé)處理組織變革背景下的工作壓力和暴力有關(guān)的問題。 (澳大利亞)鄧肯·查普爾，澳大利亞悉尼聯(lián)邦行政上訴法庭副庭長(zhǎng)，澳大利亞犯罪學(xué)研究所前所長(zhǎng)，聯(lián)合國(guó)和英聯(lián)邦顧問。 張敏，北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院群醫(yī)學(xué)及公共衛(wèi)生學(xué)院教授，第八屆國(guó)家衛(wèi)生健康標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)專委會(huì)副主任委員，中華全國(guó)總工會(huì)理論和勞動(dòng)關(guān)系智庫(kù)專家，健康中國(guó)行動(dòng)推進(jìn)委員會(huì)職業(yè)健康保護(hù)行動(dòng)工作組成員，兼任中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化工作委員會(huì)副主任委員。

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