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培訓(xùn)力:企業(yè)培訓(xùn)師修煉手冊

培訓(xùn)力:企業(yè)培訓(xùn)師修煉手冊

作者：陳璋著
出版社：東方出版中心出版時(shí)間：2023-02-01
開本： 21cm 頁數(shù)： 202頁
本類榜單：管理銷量榜
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培訓(xùn)力:企業(yè)培訓(xùn)師修煉手冊 版權(quán)信息

培訓(xùn)力:企業(yè)培訓(xùn)師修煉手冊 本書特色

★我認(rèn)識(shí)陳璋近20年了，見證了他一步一步錘煉自己的培訓(xùn)技能，拓展自己的職業(yè)生涯，成為一名受到企業(yè)和學(xué)員歡迎的專業(yè)培訓(xùn)師。這部濃縮了他多年來企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的作品，為新生代培訓(xùn)師指明了方向。 ——洪燕福特汽車（中國）有限公司人才總監(jiān) ★綠地城投集團(tuán)非常重視企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和內(nèi)部講師激勵(lì)，每年的年終表彰大會(huì)都設(shè)有優(yōu)秀講師獎(jiǎng)。我也曾當(dāng)過內(nèi)訓(xùn)講師，但當(dāng)時(shí)還處于自我摸索的階段。相信陳璋老師的《培訓(xùn)力》一書，會(huì)幫助你的授課效果有大幅提升。 ——楊君綠地城市投資集團(tuán)人力部門負(fù)責(zé)人 ★內(nèi)訓(xùn)師是企業(yè)形成內(nèi)生式健康發(fā)展的關(guān)鍵力量。但是，內(nèi)部專家要從自己做得好到分享得好，再到引導(dǎo)他人一起做得好，這是一條很長的修煉之路。《培訓(xùn)力》這本書提供了一套簡單實(shí)用的理論、方法和工具，能夠助力企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師技能養(yǎng)成。 ——崔文靜平安銀行總行零售業(yè)務(wù)支持部總經(jīng)理 ★“兵教兵，兵教官，官教官，官教兵”是紅星美凱龍?jiān)谧龊锰蓐?duì)建設(shè)和人才可持續(xù)發(fā)展、知識(shí)萃取和經(jīng)驗(yàn)留存方面的方法論，陳璋老師的《培訓(xùn)力》幫助我們在踐行這一方法論的過程中，提供了清晰的流程和工具。 ——郭靚紅星美凱龍集團(tuán)管理學(xué)院院長 ★陳璋老師非常善于貼近學(xué)員的工作實(shí)際，提煉總結(jié)，用非常簡單的方式，幫助學(xué)員理解、訓(xùn)練和應(yīng)用到工作場景中。很高興看到陳老師把這么多年的職場課程開發(fā)與學(xué)員訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)提煉出來，讓更多的企業(yè)和職場人士受益。 ——鄭淑愛上？夏顽嫠_人力資源科技股份有限公司高級(jí)副總裁 ★作為吉致汽車金融內(nèi)訓(xùn)師的啟蒙導(dǎo)師，陳璋老師深受公司員工的喜歡，公司有一半內(nèi)部講師因?yàn)樗抛呱狭思媛毷谡n的道路！杜嘤(xùn)力》一書，從道、法、術(shù)、器四個(gè)層面通俗易懂地向讀者證明“成為培訓(xùn)師并非遙不可及”。 ——鄭祺吉致汽車金融學(xué)習(xí)發(fā)展專家

培訓(xùn)力:企業(yè)培訓(xùn)師修煉手冊 內(nèi)容簡介

本書主要內(nèi)容包括：思維認(rèn)知篇、課程開發(fā)篇、授課技巧篇、互動(dòng)環(huán)節(jié)篇，共四章。具體內(nèi)容包括：什么是培訓(xùn)、什么是企業(yè)培訓(xùn)、什么是培訓(xùn)師、培訓(xùn)師要做什么、培訓(xùn)師生涯四階段、企業(yè)為什么要做培訓(xùn)、企業(yè)為什么要打造內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)、我為什么要成為企業(yè)培訓(xùn)師等。

培訓(xùn)力:企業(yè)培訓(xùn)師修煉手冊 目錄

歡迎詞

前言：為什么人人都要成為培訓(xùn)

**章思維認(rèn)知篇

一、下定義

（一）什么是培訓(xùn)

（二）什么是企業(yè)培訓(xùn)

（三）什么是培訓(xùn)師

（四）培訓(xùn)師要做什么

（五）培訓(xùn)師生涯四階段

二、找初心

（一）企業(yè)為什么要做培訓(xùn)

（二）企業(yè)為什么要打造內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)

（三）我為什么要成為企業(yè)培訓(xùn)師

（四）成為企業(yè)培訓(xùn)師有哪些好處

三、樹愿景

（一）溝通者

（二）演講者

（三）講師

（四）培訓(xùn)師

（五）教練

四、尋使命

五、建目標(biāo)

六、定方向

第二章 課程開發(fā)篇

一、什么是“課程開發(fā)”

（一）真正有效的課程開發(fā)

（二）移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的課程開發(fā)

二、課程開發(fā)的三大思維

（一）結(jié)果導(dǎo)向

（二）客戶意識(shí)

（三）更新迭代

三、敏捷開發(fā)地圖

（一）封面頁

（二）開場導(dǎo)入

（三）內(nèi)容模塊

（四）總結(jié)收尾

第三章 授課技巧篇

一、焦點(diǎn)轉(zhuǎn)換

（一）四個(gè)焦點(diǎn)差異

（二）關(guān)注學(xué)員，而非自己

二、能量調(diào)頻

（一）培訓(xùn)師“能量狀態(tài)圖”

（二）不要被負(fù)能量帶跑

三、口語表達(dá)

（一）口語表達(dá)的三大目標(biāo)

（二）口語表達(dá)的三種模式

四、肢體呈現(xiàn)

（一）三種培訓(xùn)風(fēng)格

（二）肢體呈現(xiàn)三大目標(biāo)

第四章 互動(dòng)環(huán)節(jié)篇

一、培訓(xùn)前

（一）培訓(xùn)1~2個(gè)月前：準(zhǔn)備期

（二）培訓(xùn)1周前：通知期

（三）培訓(xùn)1天前，確認(rèn)期

（四）課前1小時(shí)：臨場期

（五）開場前10分鐘：暖場期

二、培訓(xùn)全過程

（一）開場

（二）中場互動(dòng)

（三）培訓(xùn)收尾

三、培訓(xùn)后

后記


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培訓(xùn)力:企業(yè)培訓(xùn)師修煉手冊 節(jié)選

你好，培訓(xùn)師！打開這本手冊，是你跟我之間的一場緣分。相信你和大部分的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師們一樣，因?yàn)楣ぷ鞯囊，“被迫營業(yè)”走上講臺(tái)，成為了講師，把自己在企業(yè)內(nèi)積累的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行萃取輸出，傳遞給公司的新人們。這是一個(gè)艱巨的任務(wù)，也是一個(gè)光榮的使命。你將開啟全新的職業(yè)之旅。在你的心中，培訓(xùn)師也許是在臺(tái)上侃侃而談的老師，也許是年輕人心目中的職場導(dǎo)師，也許是帶著團(tuán)隊(duì)往前沖的教練。無論你心目中的培訓(xùn)師是怎么樣的，讓我們帶著憧憬，踏上培訓(xùn)師之旅。希望這本書可以給到你啟發(fā)，并幫助到你，讓你的培訓(xùn)師之路更加順暢和容易。 近些年，中國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，各大企業(yè)成長勢頭同樣猛烈。在2019年世界500強(qiáng)榜單中，中國上榜企業(yè)數(shù)量129家，首次超越美國的127家，成為全球上榜企業(yè)數(shù)量*多的國家。然而，現(xiàn)代企業(yè)在發(fā)展壯大過程中也會(huì)遇到各種各樣問題。制約企業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要因素就是人才。只有做好人才梯隊(duì)建設(shè)，企業(yè)才能保持活力，蓬勃發(fā)展。而人才的發(fā)展與培養(yǎng)，必然離不開培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)來說培訓(xùn)是助力其發(fā)展必不可少的。誠然，企業(yè)組織開展培訓(xùn)經(jīng)常借助外部相關(guān)領(lǐng)域的專家講師；但很多企業(yè)自身業(yè)務(wù)和技術(shù)相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)，是外部講師不了解也不熟悉的，他們沒有辦法為企業(yè)提供這樣的培訓(xùn)。怎么辦？只能通過把企業(yè)內(nèi)部專家、管理者培養(yǎng)成為內(nèi)部培訓(xùn)師，開發(fā)只屬于本企業(yè)內(nèi)部的課程，并把這些專屬內(nèi)容教授給企業(yè)新人。企業(yè)培訓(xùn)真正的主力軍，并非外部專家，而是企業(yè)各層級(jí)的專業(yè)人才和管理者們——他們才是真正了解和懂得企業(yè)的內(nèi)部專業(yè)人士。這就是為什么在現(xiàn)代企業(yè)中，人人都應(yīng)該成為培訓(xùn)師的重要原因。時(shí)代，需要你成長為企業(yè)培訓(xùn)師！

培訓(xùn)力:企業(yè)培訓(xùn)師修煉手冊 作者簡介

陳璋 上海交通大學(xué)MBA課程教授 世界500強(qiáng)企業(yè)CEO發(fā)布會(huì)顧問 世界500強(qiáng)企業(yè)高管演講教練 資深企業(yè)培訓(xùn)專家 TEDx官方認(rèn)證策展人 陳璋老師是人際溝通和傳播學(xué)領(lǐng)域的全國知名專家，也是復(fù)旦大學(xué)、中歐國際工商學(xué)院、長江商學(xué)院、同濟(jì)大學(xué)、南京大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海外國語大學(xué)等眾多知名院校的特聘MBA導(dǎo)師。 畢業(yè)于上海交通大學(xué)物理系，曾留學(xué)美國波士頓并擔(dān)任大學(xué)講師，后在硅谷工作，回國后曾任職美國英特爾公司項(xiàng)目經(jīng)理、德國蒂森克虜伯集團(tuán)亞太培訓(xùn)學(xué)員高級(jí)管理培訓(xùn)師等。極強(qiáng)的教育背景、豐富的職業(yè)經(jīng)歷、超過15年的職業(yè)培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)，培訓(xùn)過的企業(yè)超500家、學(xué)員超5萬人。

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