書馨卡幫你省薪 2024個人購書報告 2024中圖網(wǎng)年度報告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請 | 注冊
> >>
南大商學(xué)評論:第57輯:56 2022-19(1):56 2022-19(1)

南大商學(xué)評論:第57輯:56 2022-19(1):56 2022-19(1)

作者：劉志彪
出版社：經(jīng)濟管理出版社出版時間：2023-03-01
開本： 29cm 頁數(shù)： 229頁
本類榜單：管理銷量榜
中 圖 價:¥30.0(6.0折) 定價  ¥50.0 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
運費6元，滿39元免運費
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

南大商學(xué)評論:第57輯:56 2022-19(1):56 2022-19(1) 版權(quán)信息

  • ISBN：9787509689363
  • 條形碼：9787509689363 ; 978-7-5096-8936-3
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>>

南大商學(xué)評論:第57輯:56 2022-19(1):56 2022-19(1) 內(nèi)容簡介

《南大商學(xué)評論》是由南京大學(xué)商學(xué)院主辦的經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)類非連續(xù)的學(xué)術(shù)刊物。創(chuàng)刊以來，以其規(guī)范、嚴密、扎實的研究風(fēng)格受到國內(nèi)外學(xué)者的高度評價，2012年被中國社會科學(xué)研究評價中心評入CSSCI來源刊物！赌洗笊虒W(xué)評論》立足于中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型和發(fā)展實踐，提倡從中國經(jīng)濟管理的實踐中發(fā)現(xiàn)問題、提煉問題、分析問題和解決問題。本期為《南大商學(xué)評論》第57輯，包括經(jīng)濟類論文7篇，包括《中國特色金融體系初探：過去與未來》《稅收激勵對企業(yè)創(chuàng)新效應(yīng)的影響及持續(xù)時間研究——基于多期DID模型的實證檢驗》等，管理類論文3篇，包括《類人機器人還是真人？服務(wù)提供者和產(chǎn)品屬性類型對產(chǎn)品評價的影響研究》《薪酬管制、企業(yè)績效與在職消費——基于“限薪令2015”的自然實驗》等。

南大商學(xué)評論:第57輯:56 2022-19(1):56 2022-19(1) 目錄

中國特色金融體系初探——過去與未來
稅收激勵對企業(yè)創(chuàng)新效應(yīng)的影響及持續(xù)時間研究——基于多期DID模型的實證檢驗
數(shù)字普惠金融對城鄉(xiāng)居民消費差距的影響研究——基于空間計量模型的實證分析
服務(wù)開放與城市服務(wù)業(yè)效率——影響效應(yīng)及作用機制
“一帶一路”倡議能否促進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型？——來自中國上市企業(yè)年報文本識別的經(jīng)驗證據(jù)
環(huán)境規(guī)制、外商投資與污染產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移
團隊交流對公共品自愿供給的影響——來自實驗經(jīng)濟學(xué)的證據(jù)
國外技術(shù)引進促進還是抑制了中國制造企業(yè)的“國家/行業(yè)標(biāo)準”創(chuàng)新？
服務(wù)提供者和產(chǎn)品屬性類型對產(chǎn)品評價的影響研究
薪酬管制、企業(yè)績效與在職消費——基于“限薪令2015”的自然實驗
展開全部
商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服