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人力資源管理及實(shí)務(wù)

人力資源管理及實(shí)務(wù)

作者：傅青
出版社：吉林出版集團(tuán)股份有限公司出版時(shí)間：2022-09-01
開本： 大16開 頁數(shù)： 151
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人力資源管理及實(shí)務(wù) 版權(quán)信息

人力資源管理及實(shí)務(wù) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書共八章，內(nèi)容包括：人力資源管理概述、工作分析、人力資源規(guī)劃、識(shí)人技術(shù)、員工招聘、員工培訓(xùn)、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、人員使用。

人力資源管理及實(shí)務(wù) 目錄

**章 人力資源管理概述 **節(jié) 人力資源與人力資源管理 第二節(jié) 人力資源管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展 第三節(jié) 中國人力資源開發(fā)與管理的現(xiàn)狀與展望 第二章 工作分析 **節(jié) 工作分析概述 第二節(jié) 工作分析的方法與程序 第三節(jié) 工作說明書 第四節(jié) 崗位評(píng)價(jià) 第三章 人力資源規(guī)劃 **節(jié) 人力資源規(guī)劃的概述 第二節(jié) 人力資源需求、供給預(yù)測(cè)與平衡 第三節(jié) 人力資源規(guī)劃的程序與編制 第四章 識(shí)人技術(shù) **節(jié) 人性探索 第二節(jié) 定性識(shí)人技術(shù) 第三節(jié) 定量識(shí)人技術(shù) 第五章 員工招聘 **節(jié) 員工招聘概述 第二節(jié) 員工招聘的途徑 第三節(jié) 員工招聘的程序與甄選方法 第六章 員工培訓(xùn) **節(jié) 員工培訓(xùn)概述 第二節(jié) 員工培訓(xùn)需求分析 第三節(jié) 員工培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施 第四節(jié) 員工培訓(xùn)的效果評(píng)估 第七章 職業(yè)生涯設(shè)計(jì) **節(jié) 職業(yè)生涯管理概述 第二節(jié) 職業(yè)生涯的選擇 第三節(jié) 員工職業(yè)生涯的發(fā)展與設(shè)計(jì) 第八章 人員使用 **節(jié) 合理使用人員 第二節(jié) 用人模型 第三節(jié) 用人藝術(shù) 參考文獻(xiàn)
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