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課程育人:人力資源管理專業(yè)課程系列教學(xué)研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787303286256
- 條形碼:9787303286256 ; 978-7-303-28625-6
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
課程育人:人力資源管理專業(yè)課程系列教學(xué)研究 內(nèi)容簡介
本書是北京師范大學(xué)政府管理學(xué)院人力資源管理教學(xué)團隊在長期的教學(xué)實踐過程中,在充分發(fā)揮北京師范大學(xué)學(xué)科優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,整合了各位老師的心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理科學(xué)與工程等學(xué)科優(yōu)勢,形成的完整的人力資源管理的教學(xué)和人才培養(yǎng)體系。本書是通過大量的教學(xué)改革項目和精品課程精品教材建設(shè),結(jié)合專業(yè)社會服務(wù)工作,對人力資源管理課程教學(xué)進行的一次總結(jié)和提煉。這些總結(jié)一方面可以為團隊未來的人力資源管理課程教學(xué)質(zhì)量的提高指明方向,也可以為其他學(xué)校和其他專業(yè)的課程教學(xué)提供理論和實踐指導(dǎo),從而不斷提升當(dāng)前和未來的課程育人體系的建立和規(guī)律的探索。
課程育人:人力資源管理專業(yè)課程系列教學(xué)研究 目錄
第二章 “戰(zhàn)略人力資源管理”在線教學(xué):創(chuàng)新與發(fā)展
第三章“人力資源管理導(dǎo)論”課程教學(xué)研究
第四章“人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃”課程思政的探索與實踐
第五章“人力資源測評”課程教學(xué)研究:基于北京市精品教材和北京師范大學(xué)教學(xué)教改項目
第六章“工作分析與組織設(shè)計”課堂教學(xué):“理論 實踐”多維立體化課程的改革與創(chuàng)新
第七章 基于3C的“招聘與選拔”現(xiàn)場模擬教學(xué)研究
第八章 “績效管理”課程教學(xué)“KSP模型”的構(gòu)建與應(yīng)用研究
第九章 “薪酬管理”教學(xué)改革
第十章 “培訓(xùn)與開發(fā)”課程教學(xué)研究:基于名企實踐的教學(xué)改革
第十一章 “職業(yè)生涯管理”課程教學(xué)研究:基于自我測試與反思的體驗式教學(xué)124
第十二章 “國際人力資源管理”教學(xué)創(chuàng)新:探索與升級
第十三章 基于OBE教育理念的“戰(zhàn)略管理學(xué)”課程項目式教學(xué)探索與實踐
第十四章 “領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)”課程教學(xué)研究:歷史人物比較
第十五章 “跨文化溝通與談判”課堂教學(xué)——基于模擬的課程干預(yù)教學(xué)
第十六章 基于3C的“管理學(xué)研究方法”課程項目教學(xué)改革研究
第十七章 人力資源管理本科專業(yè)培養(yǎng)方案的優(yōu)化研究:比較分析視角
第十八章 管理學(xué)教學(xué)團隊現(xiàn)狀分析與對策
第十九章 基于聽說讀寫練的管理學(xué)專業(yè)教學(xué)改革
課程育人:人力資源管理專業(yè)課程系列教學(xué)研究 作者簡介
北京師范大學(xué)人力資源管理專業(yè),以公共管理一級學(xué)科為基礎(chǔ),是在整合心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、文理基礎(chǔ)學(xué)科等優(yōu)勢學(xué)科的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的。該專業(yè)從2001年屆本科招生以來,經(jīng)過了20多年的積累,現(xiàn)已形成了具有本—碩—博完整培養(yǎng)體系的專業(yè),且在專業(yè)發(fā)展中,充分吸收了北京師范大學(xué)心理學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等各優(yōu)勢學(xué)科的優(yōu)勢,培養(yǎng)了遍布世界學(xué)術(shù)和實踐各個領(lǐng)域的大量卓越管理人才,形成了學(xué)科特色鮮明、在國內(nèi)外具有重要影響力的專業(yè)團隊。
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