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非正式信息傳遞機(jī)制與企業(yè)價值

非正式信息傳遞機(jī)制與企業(yè)價值

作者：孫彤
出版社：經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社出版時間：2023-06-01
開本： 其他 頁數(shù)： 162
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非正式信息傳遞機(jī)制與企業(yè)價值 版權(quán)信息

非正式信息傳遞機(jī)制與企業(yè)價值 內(nèi)容簡介

上市公司與投資者之間的信息傳遞機(jī)制可以分為正式和非正式兩種類型。本文探討非正式信息傳遞機(jī)制產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)后果以及選擇動因。具體地，以滬深A(yù)股上市公司為研究對象，采用企業(yè)家微博數(shù)據(jù)測度非正式信息傳遞機(jī)制，探討以下四個問題：一是非正式信息傳遞機(jī)制是否影響企業(yè)價值？二是非正式信息傳遞機(jī)制傳遞了什么信息？三是非正式信息傳遞通過什么路徑影響到企業(yè)價值？四是什么類型的企業(yè)更傾向于進(jìn)行非正式信息傳遞？針對這四個問題，分別構(gòu)建了理論模型，并進(jìn)行實證檢驗，得出研究結(jié)論。理論貢獻(xiàn)方面：（1）將企業(yè)層面的信息披露下沉到更具體的個人層面，創(chuàng)新性地將信息傳遞機(jī)制區(qū)分為正式和非正式兩類，從新媒體角度豐富了現(xiàn)有信息傳遞理論的研究范疇。（2）以企業(yè)家微博為切入點研究企業(yè)家行為，利用社交媒體這一新的測量方法為互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)環(huán)境下的企業(yè)管理提供新的思路。（3）基于信息傳遞理論，闡明了企業(yè)家個人行為與組織績效之間的關(guān)聯(lián)。提示企業(yè)若處于正式機(jī)制相對缺失的情況下，可以借助非正式信息機(jī)制傳遞信息。實踐意義方面：（1）本文的研究結(jié)論可為企業(yè)家的行為決策提供重要的經(jīng)驗參考。外部信息環(huán)境的變化促使企業(yè)重新思考信息披露的方式方法，本文的研究為企業(yè)家利用社交媒體進(jìn)行信息傳遞的行為決策提供了重要的指導(dǎo)。（2）對監(jiān)管層管控企業(yè)信息披露拓展了方向，新媒體、新技術(shù)的使用，促使監(jiān)管層必須不斷修訂、完善現(xiàn)有的制度規(guī)定，對新的信息披露環(huán)境提供有力的政策保障。

非正式信息傳遞機(jī)制與企業(yè)價值 目錄

章 緒論
節(jié) 研究動機(jī)與意義
第二節(jié) 研究問題的提出
第三節(jié) 本書結(jié)構(gòu)安排

第二章 文獻(xiàn)回顧
節(jié) 信息披露理論
第二節(jié) 媒體發(fā)揮的作用
第三節(jié) 企業(yè)家個人的特征
第四節(jié) 文本分析技術(shù)在信息披露領(lǐng)域的應(yīng)用
第五節(jié) 文獻(xiàn)評述

第三章 信息環(huán)境變遷
節(jié) 信息技術(shù)發(fā)展歷史
第二節(jié) 中國信息環(huán)境的現(xiàn)狀
第三節(jié) 本章結(jié)論

第四章 非正式信息傳遞機(jī)制與企業(yè)價值
節(jié) 理論分析與研究假說
第二節(jié) 研究設(shè)計
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
第五節(jié) 本章結(jié)論

第五章 非正式信息傳遞與融資成本
節(jié) 理論分析與研究假說
第二節(jié) 研究設(shè)計
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
第五節(jié) 本章結(jié)論

第六章 非正式信息傳遞機(jī)制的選擇動因
節(jié) 理論分析與研究假說
第二節(jié) 研究設(shè)計
第三節(jié) 實證分析
第四節(jié) 本章結(jié)論

第七章 替代性解釋與內(nèi)生性問題
節(jié) 信息傳遞假說驗證
第二節(jié) 企業(yè)家過度自信
第三節(jié) 本章結(jié)論

第八章 全書總結(jié)
節(jié) 主要研究發(fā)現(xiàn)
第二節(jié) 研究貢獻(xiàn)
第三節(jié) 研究不足和未來研究方向

附錄
披露式微博與個性化微博的分類方法
參考文獻(xiàn)
致謝
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非正式信息傳遞機(jī)制與企業(yè)價值 作者簡介

孫彤，博士、講師、碩士生導(dǎo)師，中國注冊會計師、國家理財規(guī)劃師。入選“浙江省高校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃”中“青年優(yōu)秀人才”。作者專注于信息披露與公司治理方面的研究，在《金融研究》《China Journal of Accounting Studies》《中國管理科學(xué)》《經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理》等國內(nèi)外一級核心期刊發(fā)表論文4篇，在《財經(jīng)研究》《華東經(jīng)濟(jì)管理》等CSSCI來源期刊發(fā)表論文10余篇。主持教育部人文社會科學(xué)基金、浙江省自然科學(xué)基金、浙江省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題、寧波市哲社規(guī)劃課題等，作為骨干成員參與國家社會科學(xué)基金、浙江省公益基金、浙江省自然科學(xué)基金等多個省部級及以上課題。擔(dān)任《中國管理科學(xué)》等多個核心期刊審稿人。曾受邀參加香港大學(xué)舉辦的“2019實證會計論壇（Empirical Accounting Symposium）”。相關(guān)研究成果獲“鄞州區(qū)第五屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎”、“第九屆全國師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院院長論壇提名獎”。

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