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我國(guó)企業(yè)家精神的內(nèi)涵與影響研究

我國(guó)企業(yè)家精神的內(nèi)涵與影響研究

作者：陳美瑛
出版社：經(jīng)濟(jì)管理出版社出版時(shí)間：2023-05-01
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 123
本類榜單：管理銷量榜
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我國(guó)企業(yè)家精神的內(nèi)涵與影響研究 版權(quán)信息

  • ISBN：9787509690048
  • 條形碼：9787509690048 ; 978-7-5096-9004-8
  • 裝幀：平裝-膠訂
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類：>>

我國(guó)企業(yè)家精神的內(nèi)涵與影響研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介

《我國(guó)企業(yè)家精神的內(nèi)涵與影響研究》梳理并分析比較了我國(guó)自晚清時(shí)期以來(lái)企業(yè)家精神的演變及其產(chǎn)生的時(shí)代結(jié)果。通過(guò)多維度數(shù)據(jù)的收集和分析，根據(jù)專家打分法，《我國(guó)企業(yè)家精神的內(nèi)涵與影響研究》著重梳理了15位代表性企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)過(guò)程和經(jīng)典事件，并分析其企業(yè)家精神的主要體現(xiàn)。
　　每一個(gè)時(shí)期都有獨(dú)特的外部環(huán)境，典型企業(yè)家們呈現(xiàn)了不同的企業(yè)家動(dòng)機(jī)和技能，他們利用多樣化的創(chuàng)新手段，發(fā)揚(yáng)了那個(gè)時(shí)代別具一格的企業(yè)家精神，對(duì)當(dāng)世乃至后來(lái)的時(shí)代產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。

我國(guó)企業(yè)家精神的內(nèi)涵與影響研究 目錄

1 緒論
1．1 研究背景和研究意義
1．2 研究問(wèn)題和研究結(jié)構(gòu)

2 企業(yè)家精神理論回顧
2．1 企業(yè)家機(jī)會(huì)
2．2 企業(yè)家個(gè)人特質(zhì)
2．3 企業(yè)家創(chuàng)新能力
2．4 研究問(wèn)題

3 研究方法與研究框架
3．1 研究方法選擇
3．1．1 文獻(xiàn)分析法
3．1．2 專家評(píng)分法
3．2 研究框架

4 企業(yè)家精神的外部環(huán)境變化分析
4．1 外部環(huán)境分析
4．1．1 晚清時(shí)期的外部環(huán)境
4．1．2 民國(guó)時(shí)期的外部環(huán)境
4．1．3 新中國(guó)成立到改革開(kāi)放前的外部環(huán)境
4．1．4 改革開(kāi)放時(shí)期的外部環(huán)境
4．1．5 深化改革時(shí)期的外部環(huán)境
4．1．6 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)期的外部環(huán)境
4．2 小結(jié)

5 各時(shí)期企業(yè)家精神的內(nèi)涵與影響
5．1 各時(shí)期代表性企業(yè)家選擇
5．2 晚清時(shí)期企業(yè)家精神的內(nèi)涵與影響
5．2．1 盛宣懷
5．2．2 張謇
5．2．3 小結(jié)
5．3 民國(guó)時(shí)期企業(yè)家精神的內(nèi)涵與影響
5．3．1 陳光甫
5．3．2 盧作孚
5．3．3 小結(jié)
5．4 新中國(guó)成立到改革開(kāi)放前企業(yè)家精神的內(nèi)涵與影響
5．4．1 饒斌
5．4．2 小結(jié)
5．5 改革開(kāi)放時(shí)期企業(yè)家精神的內(nèi)涵與影響

6 結(jié)論和局限

參考文獻(xiàn)
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我國(guó)企業(yè)家精神的內(nèi)涵與影響研究 作者簡(jiǎn)介

陳美瑛，首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院講師，清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院經(jīng)濟(jì)所博士后，于2017年獲英國(guó)？巳卮髮W(xué)博士學(xué)位。研究方向?yàn)閯?chuàng)業(yè)學(xué)、管理學(xué)。參與的課題包括：國(guó)家自然基金“在線市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制與監(jiān)管方式研究——分層匹配、聲譽(yù)反饋與雙層監(jiān)管”（2017年至今）：教育部社會(huì)科學(xué)基金“平臺(tái)經(jīng)濟(jì)雙重治理體系的創(chuàng)新研究”（2017年至今）：橫向課題“中國(guó)企業(yè)家精神研究”（2018年）：國(guó)企研究院“企業(yè)家精神與國(guó)有企業(yè)的創(chuàng)新機(jī)制研究”（2019年）。研究成果：曾在國(guó)際核心會(huì)議發(fā)表論文3篇（英文）、英國(guó)國(guó)內(nèi)會(huì)議論文2篇（英文），在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表論文2篇。

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