歡迎光臨中圖網(wǎng) 請 | 注冊
> >>
人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展問題研究:以Q市為例

人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展問題研究:以Q市為例

作者：楊皎平
出版社：吉林大學(xué)出版社出版時間：2023-04-01
開本： 16開 頁數(shù)： 221
本類榜單：管理銷量榜
中 圖 價:¥42.9(5.5折) 定價  ¥78.0 登錄后可看到會員價
加入購物車 收藏
運費6元，滿39元免運費
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展問題研究:以Q市為例 版權(quán)信息

人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展問題研究:以Q市為例 內(nèi)容簡介

本書從人力資源服務(wù)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)和地方政府三方角度討論了當(dāng)前我國人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀.面臨的形勢、存在的問題。通過對 企業(yè)的競爭力評價、競爭力提升機制和競爭戰(zhàn)略的研究，對產(chǎn)業(yè)園區(qū)形成機制、管理模式的探討，對地方政府行為和產(chǎn)業(yè)政策的分析提出 了促進我國人力資源服務(wù)企業(yè)競爭力提升、人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展和地方政府產(chǎn)業(yè)政策不斷完善的對策和建議。本書在研究過 程中融入了Q市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的一些特色案例， 希望能為相關(guān)地區(qū)的人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展提供一定的參考和借鑒。

人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展問題研究:以Q市為例 目錄

**章 人力資源服務(wù)基礎(chǔ)理論 **節(jié) 人力資源服務(wù)及人力資源服務(wù)業(yè) 第二節(jié) 人力資源服務(wù)業(yè)集聚與產(chǎn)業(yè)園區(qū) 第三節(jié) 地方政府賦能人力資源服務(wù)發(fā)展 第二章 人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的形勢 **節(jié) 人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題 第二節(jié) 數(shù)字經(jīng)濟時代的人力資源服務(wù)業(yè) 第三節(jié) 后疫情時代的人力資源服務(wù)業(yè) 第四節(jié) 雙循環(huán)格局下Q市人力資源服務(wù)業(yè)面臨的新形勢 第三章 人力資源服務(wù)企業(yè)的競爭力研究 **節(jié) 人力資源服務(wù)企業(yè)競爭力評價 第二節(jié) 數(shù)字時代人力資源服務(wù)企業(yè)競爭力提升機制 第三節(jié) Q市人力資源服務(wù)企業(yè)提升競爭力的創(chuàng)新實踐 第四節(jié) 高質(zhì)量發(fā)展下人力資源服務(wù)企業(yè)的競爭戰(zhàn)略 第四章 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的運營管理研究 **節(jié) 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的形成和發(fā)展 第二節(jié) 國內(nèi)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理模式 第三節(jié) 人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的特色經(jīng)驗 第四節(jié) Q市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展?fàn)顩r 第五章 人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展中的政府作用 **節(jié) 促進人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的地方政府行為評價 第二節(jié) 促進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的政府政策作用 第三節(jié) 國內(nèi)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的政策激勵實踐經(jīng)驗 第四節(jié) Q市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新政策與舉措 第六章 人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的相關(guān)對策和建議 **節(jié) 提升人力資源服務(wù)企業(yè)競爭力的對策 第二節(jié) 促進人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展的對策 第三節(jié) 完善人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展政府政策激勵的建議 第四節(jié) 賦能Q市人力資源服務(wù)業(yè)特色發(fā)展的對策 參考文獻 結(jié)束語
展開全部

人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展問題研究:以Q市為例 作者簡介

楊皎平，男，山西洪洞人，管理學(xué)博士，青島科技大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，研究方向為組織創(chuàng)新管理與治理、員工創(chuàng)造力與激勵。兼任中國人力資源開發(fā)學(xué)會理事、山東省青年社會科學(xué)工作者協(xié)會常務(wù)理事、澳柯瑪集團高級顧問，主持國家級科研項目2項，發(fā)表核心期刊論文60余篇。

商品評論(0條)
暫無評論……
書友推薦
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服