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打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展環(huán)境

打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展環(huán)境

作者:楊鵬
出版社:中國經(jīng)濟(jì)出版社出版時(shí)間:暫無
開本: 16開 頁數(shù): 221
中 圖 價(jià):¥18.6(3.2折) 定價(jià)  ¥58.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展環(huán)境 版權(quán)信息

打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展環(huán)境 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書以打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展環(huán)境為主題,對(duì)廣西人才發(fā)展基本現(xiàn)狀、總體環(huán)境進(jìn)行了研究,并就人才發(fā)展環(huán)境問題進(jìn)行了總體評(píng)價(jià)和大量調(diào)查研究,開展了人才集聚和政策環(huán)境的對(duì)標(biāo)分析,提出了實(shí)施“12345”總體戰(zhàn)略,打造*佳的人才發(fā)展環(huán)境、*優(yōu)的企業(yè)營商環(huán)境和*美的城市人文環(huán)境以及強(qiáng)化人才經(jīng)營、引用結(jié)合、提升黏性、精準(zhǔn)對(duì)接等創(chuàng)新思路和理念,創(chuàng)新性地提出了廣西打造具有競(jìng)爭(zhēng)力人才發(fā)展環(huán)境的對(duì)策建議。

打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的人才發(fā)展環(huán)境 目錄

目錄 **章 廣西人才發(fā)展的基本現(xiàn)狀 一、廣西人才發(fā)展的積極舉措 二、廣西人才發(fā)展存在的問題 第二章 人才發(fā)展面臨體環(huán)境 一、視野下的人才競(jìng)爭(zhēng)格局 二、中國人才外流階段逐步終結(jié) 三、人才需求和業(yè)模式發(fā)生深刻變化 四、高維競(jìng)爭(zhēng)下的城市人才格局變化 五、各地人才政策競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)不斷加劇 第三章 人才發(fā)展環(huán)境體評(píng)價(jià) 一、“六位一體”人才發(fā)展環(huán)境評(píng)價(jià)體系 二、人才發(fā)展環(huán)境評(píng)價(jià)方法 三、人才發(fā)展專項(xiàng)環(huán)境評(píng)價(jià) 四、人才發(fā)展環(huán)體評(píng)價(jià) 五、人才休閑環(huán)境吸附力評(píng)價(jià) 第四章 基于人才主體的調(diào)查研究 一、人才發(fā)展環(huán)境的主體評(píng)價(jià) 二、全國高校在校生對(duì)廣西的評(píng)價(jià) 第五章 人才集聚和政策環(huán)境的對(duì)標(biāo)分析 一、人才集聚發(fā)展的區(qū)域特征 二、人才政策環(huán)境的地區(qū)特征分析 三、人才發(fā)展政策環(huán)境的對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià) 第六章 打造具有競(jìng)爭(zhēng)力人才發(fā)展環(huán)境體思路 一、強(qiáng)化資源,實(shí)施“12345”戰(zhàn)略 二、堅(jiān)持三個(gè)并重:打造的人才發(fā)展環(huán)境、的企業(yè)營商環(huán)境和的城市人文環(huán)境 三、強(qiáng)化四個(gè)理念:人才經(jīng)營、引用結(jié)合、提升粘、對(duì)接 第七章 對(duì)策建議與舉措創(chuàng)新 一、打造人才發(fā)展“三高”環(huán)境:高開放、高質(zhì)量發(fā)展和高品質(zhì)生活 二、把發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、提升產(chǎn)業(yè)能級(jí)作為人才發(fā)展環(huán)境的基礎(chǔ)保障 三、人才發(fā)展環(huán)境的城市策略:把中心城市打造成為高層次人才集聚地 四、把高校院所作為“蓄水池”,做強(qiáng)做優(yōu)人才環(huán)境的關(guān)鍵支撐 五、創(chuàng)新和優(yōu)化人才政策環(huán)境 六、抓好人才和服務(wù) 七、抓好政人才發(fā)展環(huán)境建設(shè)是關(guān)鍵一環(huán) 八、深化科技改革是當(dāng)前的關(guān)鍵任務(wù) 九、利用新政策新條件,努力推動(dòng)人才“逆流” 十、鼓勵(lì)中心城市設(shè)立人才局,探索組建全區(qū)人才局 十一、實(shí)施“大數(shù)據(jù) 人才”“互聯(lián)網(wǎng) 人才”發(fā)展策略 十二、創(chuàng)新企業(yè)人才整合模式?
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