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管理學(xué)原理

作者：楊躍之
出版社：東南大學(xué)出版社出版時間：2023-08-01
開本： 16開 頁數(shù)： 366
本類榜單：教材銷量榜
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管理學(xué)原理 版權(quán)信息

  • ISBN：9787576607857
  • 條形碼：9787576607857 ; 978-7-5766-0785-7
  • 裝幀：平裝-膠訂
  • 冊數(shù)：暫無
  • 重量：暫無
  • 所屬分類：>

管理學(xué)原理 內(nèi)容簡介

本書共計12章，內(nèi)容包括: 管理與管理學(xué)、管理思想與理論的發(fā)展、管理與組織環(huán)境、計劃、預(yù)測與決策、組織、組織職權(quán)配置與人員配備、激勵、溝通、控制、創(chuàng)新和管理理論應(yīng)用專題。本教材吸收了國內(nèi)外管理領(lǐng)域的先進(jìn)研究成果和實踐經(jīng)驗，系統(tǒng)闡述了管理的一般原理與方法，立足管理實際，注重實踐能力培養(yǎng)。緊緊圍繞應(yīng)用型本科教育人才培養(yǎng)模式改革，以理論夠用為準(zhǔn)，注重實踐能力培養(yǎng)，緊密結(jié)合市場技術(shù)更新，提煉教學(xué)內(nèi)容，使知識體系更趨合理，技能訓(xùn)練更實用。語言通俗簡練，表述深入淺出，使學(xué)生在豐富案例的學(xué)習(xí)中加強(qiáng)對管理理論知識的理解和應(yīng)用，以提高學(xué)生實際應(yīng)用能力。

管理學(xué)原理 目錄

前言 **章 管理導(dǎo)論 **節(jié) 管理概述 第二節(jié) 管理的基本原理 第三節(jié) 管理者概述 第四節(jié) 管理學(xué)的研究對象與方法 本章習(xí)題 第二章 管理思想與理論的發(fā)展 **節(jié) 中國傳統(tǒng)管理思想與實踐 第二節(jié) 西方管理思想與早期管理理論 第三節(jié) 古典管理理論 第四節(jié) 現(xiàn)代管理理論 本章習(xí)題 第三章 管理與組織環(huán)境 **節(jié) 組織與環(huán)境的關(guān)系 第二節(jié) 組織外部環(huán)境 第三節(jié) 組織內(nèi)部環(huán)境 本章習(xí)題 第四章 計劃 **節(jié) 計劃概述 第二節(jié) 計劃的類型 第三節(jié) 計劃的編制 本章習(xí)題 第五章 預(yù)測與決策 **節(jié) 預(yù)測 第二節(jié) 決策 第三節(jié) 預(yù)測與決策的關(guān)系 本章習(xí)題 第六章 組織 **節(jié) 組織概述 第二節(jié) 組織設(shè)計 第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu) 第四節(jié) 組織變革 本章習(xí)題 第七章 組織職權(quán)配置與人員配備 **節(jié) 組織職權(quán)配置 第二節(jié) 人員配備概述 第三節(jié) 管理人員的選聘 第四節(jié) 管理人員的考評 第五節(jié) 管理人員的培訓(xùn) 本章習(xí)題 第八章 激勵 **節(jié) 激勵概述 第二節(jié) 激勵理論的應(yīng)用 第三節(jié) 激勵的原則與方式 本章習(xí)題 第九章 溝通 **節(jié) 溝通概述 第二節(jié) 溝通的類型與方法 第三節(jié) 溝通的障礙與克服 本章習(xí)題 第十章 控制 **節(jié) 控制概述 第二節(jié) 控制的類型 第三節(jié) 控制的過程 第四節(jié) 控制的方法與實施 本章習(xí)題 第十一章 創(chuàng)新 **節(jié) 創(chuàng)新概述 第二節(jié) 創(chuàng)新職能的基本內(nèi)容 第三節(jié) 創(chuàng)新活動的組織引導(dǎo)和風(fēng)險管理 本章習(xí)題 第十二章 管理理論應(yīng)用專題 **節(jié) 目標(biāo)管理 第二節(jié) 戰(zhàn)略管理 第三節(jié) 標(biāo)桿管理 第四節(jié) 危機(jī)管理 第五節(jié) 學(xué)習(xí)型組織 第六節(jié) 數(shù)字化管理 本章習(xí)題 參考文獻(xiàn)
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