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制度復(fù)雜性下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響機制與對策研究

制度復(fù)雜性下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響機制與對策研究

作者：涂智蘋著
出版社：九州出版社出版時間：2023-08-01
開本： 24cm 頁數(shù)： 182頁
本類榜單：管理銷量榜
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制度復(fù)雜性下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響機制與對策研究 版權(quán)信息

制度復(fù)雜性下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響機制與對策研究 內(nèi)容簡介

本書主要內(nèi)容包括：緒論、文獻綜述、概念模型與研究假設(shè)、研究設(shè)計與方法、數(shù)據(jù)分析與研究結(jié)果、研究結(jié)果與討論、結(jié)論，共七章。具體包括：研究背景、研究問題的提出、研究對象及主要概念的界定、研究內(nèi)容與研究方法、技術(shù)路線、轉(zhuǎn)型升級的研究綜述等。

制度復(fù)雜性下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響機制與對策研究 目錄

第1章 緒論 1.1 研究背景 1.2 研究問題的提出 1.3 研究意義 1.4 研究對象及主要概念的界定 1.5 研究內(nèi)容與研究方法 1.6 技術(shù)路線 第2章 文獻綜述 2.1 轉(zhuǎn)型升級的研究綜述 2.2 管理者認(rèn)知研究綜述 2.3 制度理論研究述評 2.4 制度邏輯研究綜述 2.5 現(xiàn)有研究總結(jié)與本書研究切入點 2.6 本章小結(jié) 第3章 概念模型與研究假設(shè) 3.1 概念模型 3.2 研究假設(shè) 3.3 本章小結(jié) 第4章 研究設(shè)計與方法 4.1 問卷設(shè)計 4.2 變量測量 4.3 問卷的小樣本測試 4.4 大樣本數(shù)據(jù)的收集和描述性分析 4.5 數(shù)據(jù)分析方法 4.6 本章小結(jié) 第5章 數(shù)據(jù)分析與研究結(jié)果 5.1 變量描述性分析 5.2 信度和效度檢驗 5.3 共同方法偏差檢驗 5.4 層次回歸分析 5.5 本章小結(jié) 第6章 研究結(jié)果與討論 6.1 本書的研究結(jié)果匯總 6.2 本書的研究結(jié)果討論 6.3 管理啟示 6.4 本章小結(jié) 第7章 結(jié)論 7.1 主要結(jié)論 7.2 本書的創(chuàng)新點與理論貢獻 7.3 本書的局限與未來展望 參考文獻
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制度復(fù)雜性下企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的影響機制與對策研究 作者簡介

涂智蘋，管理學(xué)博士，韶關(guān)學(xué)院商學(xué)院副教授，研究領(lǐng)域為企業(yè)戰(zhàn)略管理、管理經(jīng)濟，主持省級項目、市廳級和校級項目多項，F(xiàn)擔(dān)任韶關(guān)市重大行政決策咨詢論證專家。在《外國經(jīng)濟與管理》和《經(jīng)濟管理》等期刊上發(fā)表論文20多篇，部分論文被人大復(fù)印資料全文轉(zhuǎn)載，F(xiàn)擔(dān)任《外國經(jīng)濟與管理》和《管理學(xué)刊》等期刊的審稿專家。

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