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職場必讀:做一個心智成熟的人

職場必讀:做一個心智成熟的人

出版社：中華工商聯合出版社出版時間：2024-01-01
開本： 16開 頁數： 227
本類榜單：成功/勵志銷量榜
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職場必讀:做一個心智成熟的人 版權信息

職場必讀:做一個心智成熟的人 本書特色

員工職場修煉十堂課。 職場生存指南，引領你擺脫職業(yè)生涯中錯綜復雜的困境，在不斷探索中*大限度地實現自己的個人價值。

職場必讀:做一個心智成熟的人 內容簡介

本書立足現實，激勵員工更好地更加努力用心地工作，做一名心智成熟的員工。無論在什么崗位，我們都需要把工作做好。本書從員工的角度出發(fā)，從十個方面講解如何在職場中做一名心智成熟的員工，分別是：敬業(yè)、責任、忠誠、服從、定位、高效、創(chuàng)新、執(zhí)行、團隊、激情。書中選取了貼近生活的工作實例，從多方面講解了在工作中培養(yǎng)鍛煉自我各方面能力的重要性，讓讀者明白這是工作中的一筆財富。書稿有借鑒性、可參考性。

職場必讀:做一個心智成熟的人 目錄

**章 敬業(yè)，卓越員工共同特征 擁有敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度 002 敬業(yè)給你帶來機會 005 為公司的利益著想 008 在老板交代前做好事情 010 做好簡單的事情 014 做公司的主人翁 017 擁有職業(yè)使命感 020 第二章 責任，在其位就要擔其責 心中長存責任意識 026 不為責任尋找借口 030 責任造就成功 034 工作中離不開責任 037 在其位就要謀其事 040 與公司共榮辱 043 第三章 忠誠，員工在公司存在的基礎 公司需要員工的忠誠 048 忠誠就是核心競爭力 051 忠誠于自己的公司 055 付出忠誠會收獲信賴 057 公司的秘密需要保守 061 忠誠是一種職業(yè)道德 065 第四章 服從，摒棄各種借口 服從是員工的天職 070 執(zhí)行沒有任何借口 074 服從為工作的前提條件 078 找方法，不找借口 081 沒有服從就談不上執(zhí)行 085 把服從變成一種習慣 089 第五章 定位，找準自己的位置 對工作要有認同感 096 發(fā)現自己的優(yōu)勢 100 把工作當成事業(yè) 103 建立自己的品牌 107 第六章 高效，提升工作的價值 專注才能出效率 112 管理好自己的時間 117 用適當的方法提高效率 121 高效工作需要充分準備 124 競爭意識提升效率 129 第七章 創(chuàng)新，用創(chuàng)造性思維工作 模仿是創(chuàng)新的基礎 134 突破常規(guī)的局限 138 做一個創(chuàng)新型員工 142 創(chuàng)新才能不斷進步 145 創(chuàng)新是成功的法寶 149 擁有創(chuàng)新的思維 151 創(chuàng)新無處不在 154 第八章 執(zhí)行，有行動才有成果 從現在開始行動 160 不做守株待兔者 163 用行動代替空談 167 執(zhí)行一定要做到位 171 積極主動地執(zhí)行 175 遇到問題及時解決 179 第九章 團隊，發(fā)揮 1 1 ＞ 2 的作用 個人在團隊中實現完美 184 團隊的事就是個人的事 187 與同事合作共事 191 幫人也就是助己 195 遠離個人英雄主義 198 培養(yǎng)團隊合作精神 202 第十章 激情，不斷進取的源泉 激情是工作的靈魂 206 點燃工作的激情 210 充滿激情使你更充實 213 將工作看成一種享受 217 工作不要三分鐘熱度 221 用激情澆灌工作 224
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職場必讀:做一個心智成熟的人 作者簡介

子不言，長期致力于員工培訓、職場培訓、職場提升領域的咨詢工作。擁有近20年從業(yè)經驗的資深培訓師與輔導教練。編寫了多本管理類、員工勵志類圖書。

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