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感知力 響應(yīng)力 影響力 凝聚力

感知力 響應(yīng)力 影響力 凝聚力

出版社:新華出版社出版時(shí)間:2018-01-01
開本: 其他 頁(yè)數(shù): 248
本類榜單:政治軍事銷量榜
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感知力 響應(yīng)力 影響力 凝聚力 版權(quán)信息

  • ISBN:9787516671023
  • 條形碼:9787516671023 ; 978-7-5166-7102-3
  • 裝幀:平裝-膠訂
  • 冊(cè)數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>>

感知力 響應(yīng)力 影響力 凝聚力 本書特色

如何全面推動(dòng)工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展?如何將保持和增強(qiáng)基層工會(huì)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性的要求落細(xì)落實(shí)落具體?深圳市總工會(huì)在全面總結(jié)40年改革發(fā)展經(jīng)驗(yàn),推出《感知力 響應(yīng)力 影響力 凝聚力:中國(guó)式現(xiàn)代化工會(huì)組織能力體系探索與實(shí)踐》一書,對(duì)這些問題進(jìn)行了解答。

感知力 響應(yīng)力 影響力 凝聚力 內(nèi)容簡(jiǎn)介

為縱深推進(jìn)工會(huì)綜合改革、更好的服務(wù)新時(shí)代新征程、更好滿足職工群眾日益增長(zhǎng)的美好生活需要,深圳工會(huì)遵循黨的群團(tuán)工作規(guī)律,提出全面加強(qiáng)以感知力、響應(yīng)力、影響力、凝聚力(簡(jiǎn)稱“四力”)為核心的中國(guó)式現(xiàn)代化工會(huì)組織能力體系建設(shè),推動(dòng)形成金字塔式線下組織體系和扁平化線上服務(wù)體系互為補(bǔ)充、協(xié)同配合、全面覆蓋的職工維權(quán)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),不斷提高工會(huì)服務(wù)職工群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)、助力高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng),切實(shí)發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。本書圍繞深圳市總工會(huì)提出的“四力”能力體系建設(shè),從理論與實(shí)踐兩大方面闡述深圳工會(huì)的科學(xué)實(shí)踐,有助于縱深推進(jìn)工會(huì)綜合改革,助力建設(shè)更高水平的工會(huì)組織。

感知力 響應(yīng)力 影響力 凝聚力 目錄

導(dǎo) 論 / 1 **篇 不忘初心擔(dān)使命 : 勇當(dāng)尖兵走在前列 **章 回望來路:深圳工會(huì)的激揚(yáng)奮進(jìn)年代 / 15 (一)20 世紀(jì) 80 年代:探路特區(qū)工會(huì)發(fā)展方向 / 15 (二)20 世紀(jì) 90 年代:創(chuàng)新特區(qū)工會(huì)工作模式 / 20 (三)21 世紀(jì)初到 2012 年:創(chuàng)建深圳工會(huì)特色品牌 / 27 (四)黨的十八大以來:開啟工會(huì)改革新征程 / 35 第二篇 銳意改革開新局:全面建設(shè)先行示范工會(huì) 第二章 砥礪前行:建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范工會(huì) / 49 (一)深圳工會(huì)發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn) / 49 (二)當(dāng)前深圳工會(huì)承擔(dān)的新使命 / 52 (三)明確建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范工會(huì)的奮斗目標(biāo) / 55 第三章 夯基筑臺(tái):大力推進(jìn)工聯(lián)會(huì)綜合改革 / 60 (一)改革背景 / 60 (二)改革思路 / 62 (三)改革舉措及成效 / 64 第四章 助力發(fā)展:構(gòu)建新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人思想政治與技能提升新體系 / 72 (一)改革背景 / 72 (二)改革思路 / 74 (三)改革舉措及成效 / 76 第五章 共促和諧:工會(huì)參與基層社會(huì)治理工作改革 / 91 (一)改革背景 / 91 (二)改革思路 / 93 (三)改革舉措及成效 / 95 第六章 數(shù)字賦能:積極探索“互聯(lián)網(wǎng) ”工會(huì)工作新機(jī)制 / 109 (一)改革背景 / 109 (二)改革思路 / 110 (三)改革舉措 / 112 (四)改革成效 / 115 第七章 守護(hù)之路:新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作改革 / 126 (一)改革背景 / 126 (二)改革思路 / 130 (三)改革舉措及成效 / 132 第八章 人才培育:社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)改革 / 138 (一)改革背景 / 138 (二)改革思路 / 140 (三)改革路徑 / 141 (四)改革成效 / 145 第九章 繼往開來:先行示范工會(huì)探索實(shí)踐步入新階段 / 150 (一)逐漸形成從點(diǎn)到面,協(xié)同有序推進(jìn)改革的工作格局 / 150 (二)各項(xiàng)工作總體上呈現(xiàn)“提質(zhì)擴(kuò)面增效”的發(fā)展態(tài)勢(shì) / 151 (三)工會(huì)工作日益呈現(xiàn)體系化、生態(tài)化特征 / 152 (四)探索形成了引導(dǎo)職工群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走的實(shí)踐路徑 / 154 第三篇 篤行不殆再奮進(jìn):構(gòu)建“四力”能力體系 第十章 遵循規(guī)律:建設(shè)中國(guó)式現(xiàn)代化工會(huì)組織能力體系的思考 / 159 (一)建設(shè)中國(guó)式現(xiàn)代化工會(huì)組織能力體系是貫徹落實(shí)黨的二十大精神的 具體體現(xiàn) / 159 (二)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論為建設(shè)中國(guó)式 現(xiàn)代化工會(huì)組織能力體系提供了思想武器和行動(dòng)指南 / 160 (三)習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述為建設(shè)中國(guó)式現(xiàn)代化工會(huì)組織能力體系指明了方向 / 163 (四)建設(shè)中國(guó)式現(xiàn)代化工會(huì)組織能力體系是深圳工會(huì)作為全國(guó)工會(huì)改革 試驗(yàn)場(chǎng)的必然要求 / 165 (五)深圳工會(huì)綜合改革從重點(diǎn)突破到整體推進(jìn)為建設(shè)中國(guó)式現(xiàn)代化工會(huì) 組織能力體系提供了實(shí)踐基礎(chǔ) / 165 第十一章 認(rèn)知升華:“四力”概念與發(fā)展路徑 / 167 (一)“四力”內(nèi)涵 / 167 (二)“四力”之間的關(guān)系 / 176 (三)“四力”作用原理 / 177 (四)“四力”能力體系發(fā)展路徑 / 180 第十二章 體系化實(shí)踐:構(gòu)建以“四力”驅(qū)動(dòng)的工會(huì)工作體系 / 182 (一)以體系化為切入點(diǎn),加強(qiáng)“四力”能力體系建設(shè)的必要性 / 183 (二)以“四力”驅(qū)動(dòng)的工作體系的特點(diǎn) / 184 (三)以“四力”推動(dòng)工作體系化的“三步走” / 186 第十三章 標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)踐:建立先行示范工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)體系 / 191 (一)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵與分類 / 191 (二)在以“四力”驅(qū)動(dòng)的工作體系的基礎(chǔ)上推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化的意義 / 194 (三)建設(shè)先行示范工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)體系實(shí)施路徑 / 195 第十四章 數(shù)字化實(shí)踐:建設(shè)高質(zhì)量高效率數(shù)字化系統(tǒng) / 199 (一)“四力”能力體系數(shù)字化的重要意義 / 199 (二)工會(huì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型思路及藍(lán)圖 / 201 (三)工會(huì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)施路徑 / 203 第十五章 通用化實(shí)踐:搭建多維度多層次的數(shù)字化產(chǎn)品矩陣 / 211 (一)促進(jìn)“四力”能力體系通用化發(fā)展的意義 / 211 (二)通用化發(fā)展思路及藍(lán)圖 / 213 (三)推動(dòng)數(shù)字化成果向通用產(chǎn)品轉(zhuǎn)化的實(shí)施路徑 / 214 第十六章 應(yīng)用成效:“四力”能力體系建設(shè)案例 / 221 (一)案例一:“一體兩翼”幫扶保障工作體系的“四力”能力體系建設(shè) / 228 (二)案例二:工會(huì)“3 N”法律服務(wù)工作體系的“四力”能力體系建設(shè) / 236 后 記 / 244
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感知力 響應(yīng)力 影響力 凝聚力 作者簡(jiǎn)介

彭海斌,1961年生,湖北麻城人,武漢大學(xué)學(xué)士、碩士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,1996年9月至1997年9月赴澳大利亞格里菲斯大學(xué)進(jìn)修。曾任廣東省深圳市國(guó)資委黨委書記、主任;現(xiàn)任廣東省深圳市人大常委會(huì)副主任、黨組成員,市總工會(huì)主席。著有《競(jìng)爭(zhēng)與公平交易的法律監(jiān)控—澳大利亞的經(jīng)驗(yàn)與啟示》《公平競(jìng)爭(zhēng)制度選擇》等著作,發(fā)表“競(jìng)爭(zhēng)法轉(zhuǎn)致適用于法律競(jìng)合評(píng)析”等論文多篇,撰寫《深圳:探索打造以感知力響應(yīng)力影響力凝聚力為核心的中國(guó)式現(xiàn)代化工會(huì)組織能力體系》等多篇文章刊發(fā)在新華社瞭望周刊。

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