書馨卡幫你省薪 2024個(gè)人購(gòu)書報(bào)告 2024中圖網(wǎng)年度報(bào)告
歡迎光臨中圖網(wǎng) 請(qǐng) | 注冊(cè)
> >
互聯(lián)網(wǎng)和人工智能發(fā)展對(duì)勞動(dòng)法的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)

互聯(lián)網(wǎng)和人工智能發(fā)展對(duì)勞動(dòng)法的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)

出版社：中國(guó)政法大學(xué)出版社出版時(shí)間：2023-08-01
開本： 23cm 頁(yè)數(shù)： 241頁(yè)
本類榜單：法律銷量榜
中 圖 價(jià):¥42.8(6.3折) 定價(jià)  ¥68.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
加入購(gòu)物車 收藏
運(yùn)費(fèi)6元，滿39元免運(yùn)費(fèi)
?新疆、西藏除外
本類五星書更多>

互聯(lián)網(wǎng)和人工智能發(fā)展對(duì)勞動(dòng)法的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì) 版權(quán)信息

  • ISBN：9787576408096
  • 條形碼：9787576408096 ; 978-7-5764-0809-6
  • 裝幀：一般膠版紙
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類：>

互聯(lián)網(wǎng)和人工智能發(fā)展對(duì)勞動(dòng)法的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書開篇為緒論，論述互聯(lián)網(wǎng)和人工智能發(fā)展對(duì)勞動(dòng)法帶來(lái)的新挑戰(zhàn)。**章論述新就業(yè)形態(tài)對(duì)勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)。第二章研究新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益的法律保障。第三章論述遠(yuǎn)程工作的法律規(guī)制。第四章研究網(wǎng)絡(luò)時(shí)代勞動(dòng)基準(zhǔn)理論和制度創(chuàng)新。第五章研究網(wǎng)絡(luò)時(shí)代勞動(dòng)者個(gè)人信息的法律保護(hù)。第六章探討人工智能對(duì)勞動(dòng)法的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)。

互聯(lián)網(wǎng)和人工智能發(fā)展對(duì)勞動(dòng)法的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì) 目錄

緒論 **章 新就業(yè)形態(tài)對(duì)勞動(dòng)法基礎(chǔ)理論的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì) 一、新就業(yè)形態(tài)的概念、模式與創(chuàng)新 二、新就業(yè)形態(tài)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系從屬性理論的挑戰(zhàn) 三、司法裁判面臨的困境 四、學(xué)理層面的回應(yīng) 五、政策演進(jìn)及其趨勢(shì) 第二章 新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益的法律保障 一、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的法律身份判斷 二、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障的法理基礎(chǔ) 三、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益的類型與實(shí)現(xiàn)機(jī)制 第三章 遠(yuǎn)程工作的法律規(guī)制 一、遠(yuǎn)程工作的概念與特征 二、遠(yuǎn)程工作的利與弊 三、遠(yuǎn)程工作立法的國(guó)際經(jīng)驗(yàn) 四、遠(yuǎn)程工作立法的基本原則和規(guī)制重點(diǎn) 五、我國(guó)遠(yuǎn)程工作的政策措施和立法進(jìn)路 第四章 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的勞動(dòng)基準(zhǔn)理論和制度創(chuàng)新 一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代用工關(guān)系的總體圖景及勞動(dòng)法面臨的新挑戰(zhàn) 二、勞動(dòng)基準(zhǔn)法的一般范疇 三、勞動(dòng)基準(zhǔn)法適用范圍的擴(kuò)大 四、用工關(guān)系當(dāng)事人確定的強(qiáng)行規(guī)則 五、非用工關(guān)系當(dāng)事人的責(zé)任承擔(dān) 六、離線權(quán)的規(guī)則設(shè)計(jì) 第五章 網(wǎng)絡(luò)時(shí)代勞動(dòng)者個(gè)人信息的法律保護(hù) 一、勞動(dòng)者個(gè)人信息保護(hù)的特殊性 二、勞動(dòng)者個(gè)人信息處理的合法性基礎(chǔ) 三、勞動(dòng)者個(gè)人信息處理的正當(dāng)、必要原則及其適用 四、勞動(dòng)者個(gè)人信息的勞動(dòng)基準(zhǔn)保護(hù) 五、結(jié)語(yǔ) 第六章 人工智能對(duì)勞動(dòng)法的挑戰(zhàn)與回應(yīng) 一、引言 二、前人工智能時(shí)代勞動(dòng)法的變遷 三、人工智能對(duì)勞動(dòng)就業(yè)市場(chǎng)的影響 四、人工智能對(duì)勞動(dòng)法的挑戰(zhàn) 五、弱人工智能階段勞動(dòng)法的回應(yīng) 六、強(qiáng)人工智能階段勞動(dòng)法的回應(yīng) 七、結(jié)語(yǔ) 后記
展開全部

互聯(lián)網(wǎng)和人工智能發(fā)展對(duì)勞動(dòng)法的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì) 作者簡(jiǎn)介

張鳴起，法學(xué)碩士、管理學(xué)博士，現(xiàn)任中國(guó)法學(xué)會(huì)黨組成員、副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)，中國(guó)社會(huì)法學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、海峽兩岸關(guān)系法學(xué)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。曾長(zhǎng)期在司法部、全國(guó)人大內(nèi)務(wù)司法委、中央政法委、全國(guó)總工會(huì)、全國(guó)人大法律委工作，擔(dān)任過(guò)全國(guó)總工會(huì)書記處書記、副主席、黨組副書記。第十一屆全國(guó)政協(xié)委員，第十二屆全國(guó)人大常委、法律委員會(huì)副主任委員。參與過(guò)《民法典》《勞動(dòng)合同法》等數(shù)十部法律法規(guī)的制定、修訂(正)、編纂工作，主持《習(xí)近平社會(huì)法治思想研究》《工人參與煤礦事故預(yù)防工程》《集體協(xié)商立法》《職業(yè)病防治理論體系和防治模式研究》等研究項(xiàng)目，主編《民法總則專題講義》《長(zhǎng)治久安之策》等論著，發(fā)表《論一體建設(shè)法治社會(huì)》等數(shù)十篇理論文章。

商品評(píng)論(0條)
暫無(wú)評(píng)論……
書友推薦
本類暢銷
編輯推薦
返回頂部
中圖網(wǎng)
在線客服