考慮賦能行為的平臺(tái)供應(yīng)鏈決策優(yōu)化與協(xié)調(diào)機(jī)制研究 版權(quán)信息
- ISBN:9787308233842
- 條形碼:9787308233842 ; 978-7-308-23384-2
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考慮賦能行為的平臺(tái)供應(yīng)鏈決策優(yōu)化與協(xié)調(diào)機(jī)制研究 內(nèi)容簡(jiǎn)介
隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,平臺(tái)型企業(yè)通過大數(shù)據(jù)分析、品牌加持等多種手段向合作伙伴“賦能”的行為已蔚然成風(fēng)。平臺(tái)型企業(yè)的賦能有助于提升供應(yīng)鏈的整體運(yùn)營(yíng)績(jī)效,同時(shí)也帶來很多新的管理問題。例如,平臺(tái)型企業(yè)的賦能行為在何種條件下會(huì)被供應(yīng)鏈的其他成員接受?這種賦能行為如何與供應(yīng)鏈成員的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)形成良性互動(dòng)以提升整條平臺(tái)供應(yīng)鏈的經(jīng)營(yíng)績(jī)效?如何減少平臺(tái)供應(yīng)鏈成員的機(jī)會(huì)主義行為?本書系統(tǒng)剖析了三類平臺(tái)賦能情境:采購賦能、品牌賦能及數(shù)據(jù)賦能,并綜合運(yùn)用博弈論、優(yōu)化理論、系統(tǒng)仿真等方法,嘗試打開平臺(tái)賦能行為的黑箱,探討平臺(tái)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)決策和協(xié)調(diào)機(jī)制,為平臺(tái)型企業(yè)優(yōu)化其對(duì)平臺(tái)供應(yīng)鏈的賦能行為提供理論指導(dǎo)。
考慮賦能行為的平臺(tái)供應(yīng)鏈決策優(yōu)化與協(xié)調(diào)機(jī)制研究 目錄
考慮賦能行為的平臺(tái)供應(yīng)鏈決策優(yōu)化與協(xié)調(diào)機(jī)制研究 作者簡(jiǎn)介
肖迪,教授,浙江工商大學(xué)工商管理學(xué)院國(guó)際商務(wù)系主任,浙江省“新世紀(jì)151人才工程”培養(yǎng)人員,入選浙江省高校領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計(jì)劃高層次拔尖人才,受“之江青年社科學(xué)者行動(dòng)計(jì)劃”資助。
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