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公司治理

出版社：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社出版時(shí)間：2024-03-01
開(kāi)本： 其他 頁(yè)數(shù)： 335
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公司治理 版權(quán)信息

  • ISBN：9787564242923
  • 條形碼：9787564242923 ; 978-7-5642-4292-3
  • 裝幀：平裝-膠訂
  • 冊(cè)數(shù)：暫無(wú)
  • 重量：暫無(wú)
  • 所屬分類(lèi)：>

公司治理 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)就公司治理理論進(jìn)行比較系統(tǒng)地介紹與分析，使讀者熟悉公司治理的基本原理、制定過(guò)程與主要功能，并掌握建立有效的公司治理機(jī)制與體系。本書(shū)根據(jù)公司治理主題分為十四章，主要內(nèi)容包括：公司治理的形成及理論基礎(chǔ)、公司治理模型、股權(quán)結(jié)構(gòu)與治理效率、激勵(lì)機(jī)制的設(shè)計(jì)、董事會(huì)、負(fù)債經(jīng)營(yíng)與股利政策、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與公司控制權(quán)市場(chǎng)、聲譽(yù)市場(chǎng)與經(jīng)理人的職業(yè)關(guān)注、信息披露機(jī)制、網(wǎng)絡(luò)治理：公司治理的延伸、互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代的公司治理以及公司治理模式的國(guó)內(nèi)外比較。本書(shū)采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法，在編寫(xiě)中以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足我國(guó)所處的歷史新方位和面臨的新形勢(shì)，堅(jiān)持聚焦中國(guó)公司治理實(shí)踐，不僅在一定程度上對(duì)我國(guó)公司治理的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新進(jìn)行了介紹與總結(jié)，還對(duì)建設(shè)適應(yīng)于中國(guó)國(guó)情的公司治理的方向性、原則性、戰(zhàn)略性問(wèn)題提出了科學(xué)的方向指引和對(duì)策建議，除此之外，本書(shū)在介紹公司治理理論過(guò)程中穿插了豐富的中外經(jīng)典的公司治理案例，提高了學(xué)習(xí)的趣味性，提升了讀者的實(shí)踐操作能力。

公司治理 目錄

第 一 章  公 司 與 公 司 治 理 的 形 成 概 要 案 例 導(dǎo) 讀 第 一 節(jié) 企 業(yè) 與 公 司 的 本 質(zhì) 第 二 節(jié) 公 司 治 理 的 形 成 第 三 節(jié) 公 司 治 理 的 目 標(biāo) 與 任 務(wù) 第 四 節(jié) 公 司 科 層 契 約 與 治 理 架 構(gòu) 第 五 節(jié) 公 司 治 理 邊 界 及 原 則 本 章 小 結(jié) 練 習(xí) 題 關(guān) 鍵 術(shù) 語(yǔ) 結(jié) 篇 案 例 參 考 文 獻(xiàn) 第 二 章  公 司 治 理 的 理 論 基 礎(chǔ) 概 要 案 例 導(dǎo) 讀 第 一 節(jié) 兩 權(quán) 分 離 理 論 第 二 節(jié) 公 司 控 制 權(quán) 理 論 第 三 節(jié) 企 業(yè) 融 資 理 論 第 四 節(jié) 委 托 代 理 理 論 第 五 節(jié) 利 益 相 關(guān) 者 理 論 本 章 小 結(jié)  練 習(xí) 題  關(guān) 鍵 術(shù) 語(yǔ) 結(jié) 篇 案 例  參 考 文 獻(xiàn) 第三章  公司治理模式  概要  案例導(dǎo)讀  **節(jié) 外部治理模式  第二節(jié) 內(nèi)部治理模式  本章小結(jié)  練習(xí)題  關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)  結(jié)篇案例  參考文獻(xiàn) 第四章  股權(quán)結(jié)構(gòu)與治理效率  概要  案例導(dǎo)讀  **節(jié) 大股東及其作用  第二節(jié) 中國(guó)企業(yè)中的大股東  第三節(jié) 機(jī)構(gòu)投資者  本章小結(jié)  練習(xí)題  關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)  結(jié)篇案例１ 結(jié)篇案例２ 參考文獻(xiàn) 第五章  董事會(huì)與監(jiān)事會(huì)  概要  案例導(dǎo)讀  **節(jié) 董事會(huì)及其職能  第二節(jié) 董事會(huì)中的獨(dú)立董事  第三節(jié) 董事會(huì)的性別結(jié)構(gòu)  第四節(jié) 董事長(zhǎng)與犆犈犗 第五節(jié) 監(jiān)事會(huì)  本章小結(jié)  練習(xí)題  關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)  結(jié)篇案例 參 考 文 獻(xiàn) 第 六 章  激 勵(lì) 機(jī) 制 設(shè) 計(jì) 概 要 案 例 導(dǎo) 讀 第 一 節(jié) 經(jīng) 理 的 激 勵(lì) 性 報(bào) 酬 第 二 節(jié) 內(nèi) 部 人 持 股 計(jì) 劃 本 章 小 結(jié) 練 習(xí) 題 關(guān) 鍵 術(shù) 語(yǔ) 結(jié) 篇 案 例 參 考 文 獻(xiàn) 第 七 章  負(fù) 債 經(jīng) 營(yíng) 與 股 利 政 策 概 要  案 例 導(dǎo) 讀 第 一 節(jié) 負(fù) 債 經(jīng) 營(yíng) 第 二 節(jié) 股 利 政 策 本 章 小 結(jié) 練 習(xí) 題  關(guān) 鍵 術(shù) 語(yǔ)  結(jié) 篇 案 例 參 考 文 獻(xiàn) 第 八 章  市 場(chǎng) 競(jìng) 爭(zhēng) 與 控 制 權(quán) 市 場(chǎng)  概 要  案 例 導(dǎo) 讀  第 一 節(jié) 產(chǎn) 品 市 場(chǎng) 競(jìng) 爭(zhēng) 第 二 節(jié) 控 制 權(quán) 市 場(chǎng) 本 章 小 結(jié)  練 習(xí) 題  關(guān) 鍵 術(shù) 語(yǔ) 結(jié) 篇 案 例  參 考 文 獻(xiàn) 第九章  聲譽(yù)市場(chǎng)與經(jīng)理人的職業(yè)關(guān)注  概要  案例導(dǎo)讀  **節(jié) 聲譽(yù)理論的簡(jiǎn)單回顧  第二節(jié) 經(jīng)理人的職業(yè)關(guān)注  第三節(jié) 經(jīng)理人聲譽(yù)價(jià)值的度量與我國(guó)資本市場(chǎng)的證據(jù)  本章小結(jié)  練習(xí)題  關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)  結(jié)篇案例  參考文獻(xiàn) 第十章  媒體、法治與其他外部治理  概要  案例導(dǎo)讀  **節(jié) 媒體的參與公司治理  第二節(jié) 法治環(huán)境與公司治理  第三節(jié) 法治外制度的公司治理角色  本章小結(jié)  練習(xí)題  關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)  結(jié)篇案例  參考文獻(xiàn) 第十一章  信息披露機(jī)制  概要  案例導(dǎo)讀  **節(jié) 公司信息披露基本理論  第二節(jié) 信息披露機(jī)制  第三節(jié) 會(huì)計(jì)、審計(jì)信息與信息披露  本章小結(jié)  練習(xí)題  結(jié)篇案例  參考文獻(xiàn) 第十二章  網(wǎng)絡(luò)治理：公司治理的延伸  概要  案例導(dǎo)讀  **節(jié) 網(wǎng)絡(luò)組織概述  第二節(jié) 網(wǎng)絡(luò)治理概述及選擇  第三節(jié) 網(wǎng)絡(luò)治理結(jié)構(gòu)與機(jī)制  本章小結(jié)  練習(xí)題  關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)  結(jié)篇案例 參考文獻(xiàn) 第十三章  互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的公司治理  概要  案例導(dǎo)讀  **節(jié) 互聯(lián)網(wǎng)金融時(shí)代下的公司治理  第二節(jié) 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的公司治理  第三節(jié) 大數(shù)據(jù)時(shí)代下的公司治理  本章小結(jié)  練習(xí)題  關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)  結(jié)篇案例  參考文獻(xiàn) 第十四章  公司治理模式的演進(jìn)及國(guó)際比較  概要  案例導(dǎo)讀  **節(jié) 外部控制主導(dǎo)型公司治理模式  第二節(jié) 內(nèi)部控制主導(dǎo)型公司治理模式  第三節(jié) 家族控制主導(dǎo)型公司治理模式  第四節(jié) 公司治理模式的趨同化  本章小結(jié)  練習(xí)題  關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)  結(jié)篇案例  參考文獻(xiàn)
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公司治理 作者簡(jiǎn)介

賀小剛，管理學(xué)博士，現(xiàn)為上海財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院講席教授、副院長(zhǎng)、商學(xué)院教授委員會(huì)成員，“上海財(cái)經(jīng)大學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃”首席專家。賀小剛教授長(zhǎng)期致力于戰(zhàn)略管理與組織行為、公司治理、民營(yíng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的研究，在《經(jīng)濟(jì)研究》《管理世界》等期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文共計(jì)一百二十余篇，撰寫(xiě)專著三部，主編教材三本。先后主持完成國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目五項(xiàng)、省部級(jí)課題五項(xiàng)。先后三次獲得“上海市哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果”獎(jiǎng)，2011年獲得Emerald杰出論文獎(jiǎng)，2008年獲得申銀萬(wàn)國(guó)獎(jiǎng)教金特等獎(jiǎng)，2013年獲得上海財(cái)經(jīng)大學(xué)第二屆學(xué)術(shù)獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)，2016年獲得寶鋼教育基金優(yōu)秀教師獎(jiǎng)。

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