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勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論與公共政策案例解析 版權(quán)信息
- ISBN：9787550460201
- 條形碼：9787550460201 ; 978-7-5504-6020-1
- 裝幀：一般膠版紙
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論與公共政策案例解析 內(nèi)容簡介
本書以目前主流的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)教學(xué)內(nèi)容為基礎(chǔ)，圍繞勞動(dòng)力市場、勞動(dòng)力需求、勞動(dòng)力供給、人力資本投資、勞動(dòng)力流動(dòng)、工資、勞動(dòng)力市場歧視、收入分配、就業(yè)與失業(yè)、工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容，每章內(nèi)容設(shè)計(jì)2-3個(gè)案例，包括背景知識(shí)、案例內(nèi)容、案例學(xué)習(xí)目標(biāo)、案例討論題、案例分析、拓展訓(xùn)練和前沿文獻(xiàn)等內(nèi)容。通過案例分析，提升學(xué)生運(yùn)用勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)理論分析我國勞動(dòng)力市場與公共政策的能力，加深對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論與公共政策案例解析 目錄
目 錄
**章 勞動(dòng)力市場 ………………………………………………………………… (１)
**節(jié) 案例 １－１： 我國 “三孩” 政策對勞動(dòng)力市場的影響 ……………… (１)
一、 背景知識(shí) ……………………………………………………………… (１)
二、 案例內(nèi)容 ……………………………………………………………… (２)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ………………………………………………………… (４)
四、 案例討論題 …………………………………………………………… (４)
五、 案例分析 ……………………………………………………………… (４)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ………………………………………………… (８)
第二節(jié) 案例 １－２： 數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的在線勞動(dòng)力市場 ……………………… (９)
一、 背景知識(shí) ……………………………………………………………… (９)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (１０)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (１１)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (１２)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (１２)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (１４)
第二章 勞動(dòng)力需求 ……………………………………………………………… (１６)
**節(jié) 案例 ２－１： “機(jī)器換人” 會(huì)引起勞動(dòng)力需求的大波動(dòng)嗎 ………… (１６)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (１６)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (１９)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (２１)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (２１)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (２１)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (２６)
第二節(jié) 案例 ２－２： 中國大城市的人才引進(jìn)政策比較 …………………… (２８)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (２８)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (２９)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (３３)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (３３)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (３３)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (３４)
第三章 勞動(dòng)力供給 ……………………………………………………………… (３５)
**節(jié) 案例 ３－１： 世界各國如何應(yīng)對人口老齡化 ……………………… (３５)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (３５)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (３６)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (４０)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (４０)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (４０)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (４１)
第二節(jié) 案例 ３－２： 中國女性勞動(dòng)參與率為何高居世界前列 …………… (４３)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (４３)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (４４)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (４６)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (４６)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (４６)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (４７)
第三節(jié) 案例 ３－３： 靈活就業(yè)還是穩(wěn)定就業(yè) ……………………………… (４８)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (４８)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (４９)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (５１)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (５１)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (５１)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (５２)
第四章 人力資本投資 …………………………………………………………… (５３)
**節(jié) 案例 ４－１： *難離職的行業(yè)： 飛行員 …………………………… (５３)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (５３)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (５５)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (５７)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (５７)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (５７)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (６０)
第二節(jié) 案例 ４－２： 如何看待 “考研熱” ………………………………… (６１)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (６１)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (６２)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (６４)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (６４)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (６４)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (６７)
第三節(jié) 案例 ４－３： “雙減” 政策下子女的人力資本投資何去何從 ……… (６８)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (６８)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (６９)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (７０)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (７０)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (７０)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (７２)
第五章 勞動(dòng)力流動(dòng) ……………………………………………………………… (７３)
**節(jié) 案例 ５－１： 如何看待發(fā)展中國家的人才流動(dòng) …………………… (７３)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (７３)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (７５)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (７６)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (７６)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (７７)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (７８)
第二節(jié) 案例 ５－２： 中國城市化路徑及農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)障礙 …………… (８０)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (８０)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (８２)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (８８)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (８８)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (８８)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (８９)
第六章 工資水平和內(nèi)部勞動(dòng)力市場 …………………………………………… (９１)
**節(jié) 案例 ６－１： 中國各地*低工資標(biāo)準(zhǔn)及其調(diào)整 …………………… (９１)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (９１)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (９５)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (９８)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (９８)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (９８)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (１００)
第二節(jié) 案例 ６－２： 高校教師的 “終身教職” 制度 ……………………… (１０１)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (１０１)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (１０３)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (１０５)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (１０５)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (１０６)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (１０８)
第三節(jié) 案例 ６－３： 央企高管的薪酬改革 ………………………………… (１１０)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (１１０)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (１１２)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (１１３)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (１１３)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (１１３)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (１１６)
第七章 勞動(dòng)力市場歧視 ………………………………………………………… (１１７)
**節(jié) 案例 ７－１： 女大學(xué)生畢業(yè)求職的性別歧視 ……………………… (１１７)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (１１７)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (１１９)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (１２３)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (１２３)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (１２３)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (１２５)
第二節(jié) 案例 ７－２： 職場的 “３５ 歲天花板” ……………………………… (１２６)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (１２６)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (１２７)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (１３０)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (１３０)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (１３０)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (１３２)
第三節(jié) 案例 ７－３： 全國首例戶籍就業(yè)歧視案 …………………………… (１３３)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (１３３)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (１３４)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (１３６)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (１３６)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (１３６)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (１３８)
第八章 收入分配 ………………………………………………………………… (１３９)
**節(jié) 案例 ８－１： 第三次收入分配與共同富裕 ………………………… (１３９)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (１４０)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (１４２)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (１４３)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (１４３)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (１４４)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (１４６)
第二節(jié) 案例 ８－２： 中國如何才能避免掉入 “中等收入陷阱” ………… (１４７)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (１４７)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (１４８)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (１５０)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (１５０)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (１５１)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (１５３)
第九章 就業(yè)與失業(yè) ……………………………………………………………… (１５５)
**節(jié) 案例 ９－１： 新就業(yè)形態(tài)順勢而為 ………………………………… (１５５)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (１５５)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (１５７)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (１５９)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (１５９)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (１５９)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (１６１)
第二節(jié) 案例 ９－２： 當(dāng)代青年就業(yè)難是擇業(yè)問題還是失業(yè)問題 ………… (１６２)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (１６２)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (１６４)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (１６５)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (１６５)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (１６６)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (１６９)
第三節(jié) 案例 ９－３： 世界各國如何解決結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題 ………………… (１７０)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (１７０)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (１７２)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (１７４)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (１７４)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (１７５)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (１７６)
第十章 工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系 ………………………………………………………… (１７７)
**節(jié) 案例 １０－１： 工會(huì)如何維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益 …………… (１７７)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (１７７)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (１７９)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (１８３)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (１８３)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (１８３)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (１８５)
第二節(jié) 案例 １０－２： 平臺(tái)從業(yè)者勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定難 ……………………… (１８６)
一、 背景知識(shí) …………………………………………………………… (１８６)
二、 案例內(nèi)容 …………………………………………………………… (１８８)
三、 案例學(xué)習(xí)目標(biāo) ……………………………………………………… (１９２)
四、 案例討論題 ………………………………………………………… (１９２)
五、 案例分析 …………………………………………………………… (１９２)
六、 拓展訓(xùn)練與前沿文獻(xiàn) ……………………………………………… (１９４)
展開全部
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論與公共政策案例解析 作者簡介
謝鵬鑫，中國人民大學(xué)與美國南加州大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)管理學(xué)博士，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所副所長，副教授，碩士生導(dǎo)師。主要研究方向?yàn)閯趧?dòng)關(guān)系與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源管理。 曹冬梅，武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院講師，碩士生導(dǎo)師。主要研究方向?yàn)閯趧?dòng)力流動(dòng)與區(qū)域創(chuàng)新。 劉睿雯，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)與新加坡國立大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，西南財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院講師，碩士生導(dǎo)師。主要研究方向?yàn)閯趧?dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際貿(mào)易。
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