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人力資源管理研究與實踐創(chuàng)新

人力資源管理研究與實踐創(chuàng)新

出版社：現(xiàn)代出版社出版時間：暫無
開本： 16開 頁數(shù)： 179
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人力資源管理研究與實踐創(chuàng)新 版權(quán)信息

人力資源管理研究與實踐創(chuàng)新 內(nèi)容簡介

本書是人力資源管理研究與實踐創(chuàng)新方向的著作，本書從對人力資源管理的介紹入手，針對人力資源概述、人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃進行了分析研究；另外，對員工招聘、培訓與開發(fā)、員工激勵與績效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯與勞動關(guān)系管理做了一定的介紹；還剖析了人力資源管理創(chuàng)新等內(nèi)容，旨在摸索出一條適合人力資源管理的科學道路，幫助其工作者在應(yīng)用中少走彎路，運用科學的方法，提高管理效率。本書對人力資源管理研究與實踐創(chuàng)新有一定的借鑒意義。

人力資源管理研究與實踐創(chuàng)新 目錄

**章人力資源管理 節(jié)人力資源概述 節(jié)人力資源管理概述 第三節(jié)人力資源規(guī)劃 章員工招聘、培訓與開發(fā) 節(jié)員工招聘 節(jié)員工培訓與開發(fā) 第三章員工激勵與績效管理 員工激勵 節(jié)績效管理 第四章薪酬管理.. 節(jié)薪酬管理與設(shè)計 節(jié)員工福利.. 第五章職業(yè)生涯與勞動關(guān)系管理 節(jié)職業(yè)生涯管理. 節(jié)勞動關(guān)系管理 第六章人力資源管理創(chuàng)新 人力資源 節(jié)電子化人力資源管理 化人力資源管理 參考文獻. ;
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