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新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險研究

新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險研究

作者：郭琦著
出版社：企業(yè)管理出版社出版時間：2024-04-01
開本： 24cm 頁數(shù)： 191頁
中 圖 價:¥41.4(6.0折) 定價  ¥69.0 登錄后可看到會員價
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新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險研究 版權(quán)信息

新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險研究 本書特色

構(gòu)建了就業(yè)風(fēng)險的統(tǒng)一分析框架，實證分析新舊動能轉(zhuǎn)換對就業(yè)風(fēng)險的影響 本書的特色與創(chuàng)新之處在于：▲梳理了就業(yè)風(fēng)險的概念和內(nèi)涵，并從全面風(fēng)險管理的角度界定就業(yè)風(fēng)險，將就業(yè)風(fēng)險分為失業(yè)風(fēng)險、動能風(fēng)險、結(jié)構(gòu)風(fēng)險、收入風(fēng)險、健康風(fēng)險和保障風(fēng)險六個維度。 ▲在經(jīng)濟(jì)增長動能轉(zhuǎn)換的統(tǒng)一框架下研究就業(yè)風(fēng)險，構(gòu)建了更符合我國新舊動能轉(zhuǎn)換背景的就業(yè)風(fēng)險評價指標(biāo)體系。 ▲構(gòu)建新舊動能轉(zhuǎn)換指數(shù)，實證分析新舊動能轉(zhuǎn)換綜合指數(shù)對就業(yè)風(fēng)險的影響，并進(jìn)一步實證分析新舊動能轉(zhuǎn)換各分類指數(shù)對就業(yè)風(fēng)險的影響。

新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險研究 內(nèi)容簡介

本書在分析就業(yè)風(fēng)險內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，從風(fēng)險源的角度，將就業(yè)風(fēng)險分為失業(yè)風(fēng)險、動能風(fēng)險、結(jié)構(gòu)風(fēng)險、收入風(fēng)險、健康風(fēng)險和保障風(fēng)險六個維度，構(gòu)建了包括6個一級指標(biāo)、17個二級指標(biāo)的就業(yè)風(fēng)險評價指標(biāo)體系。然后分別測度了全國就業(yè)風(fēng)險指數(shù)和各省份就業(yè)風(fēng)險指數(shù)，分析了就業(yè)風(fēng)險的時空演變特征。接著，基于我國2006-2020年省級面板數(shù)據(jù)構(gòu)建面板固定效應(yīng)回歸模型，實證分析新舊動能轉(zhuǎn)換對就業(yè)風(fēng)險的影響，研究結(jié)果表明：新舊動能轉(zhuǎn)換降低了就業(yè)風(fēng)險水平。*后，從失業(yè)風(fēng)險、動能風(fēng)險、結(jié)構(gòu)風(fēng)險、收入風(fēng)險、健康風(fēng)險和保障風(fēng)險等方面提出了防范就業(yè)風(fēng)險的對策建議。

新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險研究 目錄

1 引言 1.1 研究背景及意義 1.1.1 研究背景 1.1.2 研究意義 1.2 研究目標(biāo)與研究內(nèi)容 1.2.1 研究目標(biāo) 1.2.2 研究內(nèi)容 1.3 研究思路與研究方法 1.3.1 研究思路 1.3.2 研究方法 1.4 研究貢獻(xiàn)與創(chuàng)新性 2 相關(guān)文獻(xiàn)綜述 2.1 就業(yè)風(fēng)險研究綜述 2.1.1 就業(yè)風(fēng)險的內(nèi)涵 2.1.2 就業(yè)風(fēng)險的測度 2.1.3 就業(yè)風(fēng)險的影響因素 2.1.4 就業(yè)風(fēng)險的防范對策 2.2 新舊動能轉(zhuǎn)換研究綜述 2.2.1 新舊動能轉(zhuǎn)換的內(nèi)涵與特征 2.2.2 新舊動能轉(zhuǎn)換的測度 2.2.3 新舊動能轉(zhuǎn)換的制約因素 2.2.4 新舊動能轉(zhuǎn)換的驅(qū)動因素與路徑選擇 2.3 新舊動能轉(zhuǎn)換與就業(yè)研究綜述 2.3.1 新舊動能轉(zhuǎn)換下的就業(yè)現(xiàn)狀 2.3.2 新舊動能轉(zhuǎn)換下存在的就業(yè)問題 2.3.3 新舊動能轉(zhuǎn)換下推動就業(yè)的有效途徑 2.4 簡要評述 3 新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險的基本狀況 3.1 失業(yè)風(fēng)險 3.1.1 失業(yè)數(shù)量特征 3.1.2 我國失業(yè)人員的基本情況 3.2 動能風(fēng)險 3.3 結(jié)構(gòu)風(fēng)險 3.3.1 就業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) 3.3.2 就業(yè)學(xué)歷結(jié)構(gòu) 3.4 收入風(fēng)險 3.5 健康風(fēng)險 3.6 保障風(fēng)險 4 就業(yè)風(fēng)險測度與時空演變特征分析 4.1 就業(yè)風(fēng)險內(nèi)涵界定與識別 4.1.1 就業(yè)風(fēng)險內(nèi)涵界定 4.1.2 就業(yè)風(fēng)險識別 4.2 就業(yè)風(fēng)險評價指標(biāo)體系與測度方法 4.2.1 就業(yè)風(fēng)險評價指標(biāo)體系設(shè)計 4.2.2 賦權(quán)方法 4.3 就業(yè)風(fēng)險綜合評價與時空變化分析 4.3.1 就業(yè)風(fēng)險綜合評價 4.3.2 中國各省份就業(yè)風(fēng)險指數(shù) 4.3.3 各省份就業(yè)風(fēng)險指數(shù)排名變化趨勢 4.4 本章小結(jié) 5 新舊動能轉(zhuǎn)換對就業(yè)風(fēng)險影響的實證研究 5.1 新舊動能轉(zhuǎn)換評價指標(biāo)體系構(gòu)建 5.1.1 新舊動能轉(zhuǎn)換評價指標(biāo)選取 5.1.2 測度方法 5.2 我國新舊動能轉(zhuǎn)換綜合評價 5.2.1 新舊動能轉(zhuǎn)換綜合指數(shù) 5.2.2 新舊動能轉(zhuǎn)換分類指數(shù) 5.3 新舊動能轉(zhuǎn)換對就業(yè)風(fēng)險影響的實證模型 5.3.1 模型設(shè)定 5.3.2 變量描述 5.3.3 數(shù)據(jù)來源 5.4 新舊動能轉(zhuǎn)換對就業(yè)風(fēng)險影響的實證回歸結(jié)果 5.4.1 基本回歸結(jié)果 5.4.2 穩(wěn)健性檢驗 5.5 本章小結(jié) 6 防范就業(yè)風(fēng)險的對策建議 6.1 就業(yè)風(fēng)險全面管理體系 6.1.1 就業(yè)風(fēng)險識別 6.1.2 就業(yè)風(fēng)險評估 6.1.3 就業(yè)風(fēng)險應(yīng)對 6.1.4 就業(yè)風(fēng)險監(jiān)控 6.2 防范失業(yè)風(fēng)險的對策建議 6.2.1 加強失業(yè)風(fēng)險管控 6.2.2 防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險 6.2.3 做好職工安置工作 6.2.4 促進(jìn)重點群體就業(yè) 6.2.5 加大政策支持力度 6.3 防范動能風(fēng)險的對策建議 6.3.1 突出創(chuàng)新驅(qū)動 6.3.2 突出平臺支撐 6.3.3 突出項目建設(shè) 6.4 防范結(jié)構(gòu)風(fēng)險的對策建議 6.4.1 積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，扶持中小企業(yè)發(fā)展 6.4.2 促進(jìn)就業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)協(xié)調(diào)發(fā)展 6.4.3 深化人才供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革 6.5 防范收入風(fēng)險的對策建議 6.5.1 提高就業(yè)人員收入水平 6.5.2 縮小城鄉(xiāng)收入差距 6.6 防范健康風(fēng)險的對策建議 6.6.1 政府方面 6.6.2 企業(yè)方面 6.6.3 勞動者方面 6.7 防范保障風(fēng)險的對策建議 6.7.1 完善失業(yè)保險 6.7.2 完善職工醫(yī)療保險 6.7.3 完善職工養(yǎng)老保險 6.7.4 完善工傷保險 參考文獻(xiàn)
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新舊動能轉(zhuǎn)換背景下我國就業(yè)風(fēng)險研究 作者簡介

郭琦，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，青島農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師、碩士生導(dǎo)師，主要研究方向為就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)風(fēng)險。主持教育部人文社會科學(xué)研究項目1項，作為主要研究人員參與國家社科基金、省級社科規(guī)劃基金等省級以上項目多項。出版學(xué)術(shù)專著1部，參編教材1部，在《中國人口科學(xué)》《云南財經(jīng)大學(xué)學(xué)報》等期刊發(fā)表科研論文多篇

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