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面向知識創(chuàng)新的企業(yè)知識利用行為研究 版權(quán)信息
- ISBN：9787010242644
- 條形碼：9787010242644 ; 978-7-01-024264-4
- 裝幀：暫無
- 冊數(shù)：暫無
- 重量：暫無
- 所屬分類：>>
面向知識創(chuàng)新的企業(yè)知識利用行為研究 內(nèi)容簡介
本書綜合采用文獻分析、結(jié)構(gòu)方程建模方法，實證研究了創(chuàng)新驅(qū)動下企業(yè)知識接受行為的影響因素和績效目標下企業(yè)知識執(zhí)行行為的影響因素，構(gòu)建了從知識接受到知識創(chuàng)新行為的因果結(jié)構(gòu)模型和從知識執(zhí)行到知識創(chuàng)新績效的因果結(jié)構(gòu)模型，并通過調(diào)查數(shù)據(jù)加以驗證，為企業(yè)自主知識創(chuàng)新提供參考借鑒，促進創(chuàng)新型國家戰(zhàn)略實施。
面向知識創(chuàng)新的企業(yè)知識利用行為研究 目錄
緒論
一、研究背景
二、知識的概念、分類、來源與去向
（一）知識的概念
（二）知識的分類
（三）知識的來源與知識創(chuàng)新的契合
（四）知識的去向與知識利用的契合
**章企業(yè)知識創(chuàng)新的動力、過程與結(jié)果：基于文獻的分析
一、企業(yè)知識創(chuàng)新的動力
（一）外部動力
（二）內(nèi)部動力
二、企業(yè)知識創(chuàng)新的過程
（一）企業(yè)開放式知識創(chuàng)新過程的提出
（二）創(chuàng)新議題的設(shè)置
（三）知識搜尋
（四）知識吸收
（五）知識的轉(zhuǎn)化及創(chuàng)新
三、企業(yè)知識創(chuàng)新的結(jié)果
（一）產(chǎn)品創(chuàng)新
……
展開全部
面向知識創(chuàng)新的企業(yè)知識利用行為研究 作者簡介
張勤，北京物資學(xué)院教授、管理學(xué)博士，主要從事知識管理、信息資源管理研究。主持完成或在研 社會科學(xué)基金等 、省部級課題6項，先后在《管理科學(xué)學(xué)報》《管理工程學(xué)報》《財經(jīng)研究》等發(fā)表論文數(shù)十篇，出版學(xué)術(shù)專著、合著、譯著各1部，榮獲 第六屆高等學(xué)校科學(xué)研究 成果獎（人文社會科學(xué)）二等獎。
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