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工商業(yè)與人權:法律理論與實踐

工商業(yè)與人權:法律理論與實踐

作者:于亮
出版社:天津大學出版社出版時間:2024-04-01
開本: 16開 頁數(shù): 177
本類榜單:法律銷量榜
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工商業(yè)與人權:法律理論與實踐 版權信息

  • ISBN:9787561877029
  • 條形碼:9787561877029 ; 978-7-5618-7702-9
  • 裝幀:一般膠版紙
  • 冊數(shù):暫無
  • 重量:暫無
  • 所屬分類:>

工商業(yè)與人權:法律理論與實踐 內容簡介

本書主要采取規(guī)范分析的立場,通過概念分析,提出對現(xiàn)有條約的解釋,并對國際立法進程進行展望。本書具體展示了在公司治理領域從“社會責任”到“工商業(yè)與人權”話語體系的轉變,回顧國際人權條約體系的實踐、國際*新立法進程和各國立法與司法實踐,并對中國促進企業(yè)尊重人權的實踐進行介紹。本書主要內容包括:工商業(yè)與人權議題的歷史沿革和發(fā)展脈絡、工商業(yè)與人權方面的國際立法與國際實施機制、各國典型實踐、該議題對國際人權法理論的挑戰(zhàn)與發(fā)展、我國的立場與實踐。

工商業(yè)與人權:法律理論與實踐 目錄

Chapter 1 Introduction 1.1 The Positioning of This Book 1.2 The Topic of This Book Chapter 2 From CSR to BHR 2.1 The Movement of CSR 2.2 The Invocation of Human Rights Framework 2.2.1 International Human Rights Law 2.2.2 UNGP 2.2.3 The Role of Human Rights Treaty Bodies in Promoting BHR Chapter 3 Traditional Human Rights Law Approach: State Obligations to Regulate Business 3.1 The Significance of State Obligations 3.2 Types of State Obligations and the Attribution Issue 3.3 State Obligations in the Context of Transnational Investments 3.4 Home State Obligations Clarified by the Work of Human Rights Treaty Bodies 3.4.1 The Committee on Economic, Social and Cultural Rights 3.4.2 The Human Rights Committee ……
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