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經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)

經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)

出版社：北京師范大學(xué)出版社出版時(shí)間：2023-09-01
開本： 26cm 頁(yè)數(shù)： 301頁(yè)
本類榜單：教材銷量榜
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經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ) 版權(quán)信息

經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ) 本書特色

2021年，《教育*關(guān)于公布課程思政示范項(xiàng)目名單的通知》（教高函〔2021〕7號(hào)）發(fā)出，《經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ)》入選教育*課程思政示范項(xiàng)目。本書是該項(xiàng)目的配套教材。

經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ) 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書共12章：**章闡述經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本內(nèi)容、基本原理和研究方法；第二章論述市場(chǎng)基本機(jī)制，即需求法則、供給法則、均衡價(jià)格的決定；第三章至第六章分別論述經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本問題，即生產(chǎn)什么和生產(chǎn)多少、怎樣生產(chǎn)、為誰生產(chǎn)、誰來決策等問題；第七章闡述管理學(xué)的基本內(nèi)容和管理思想，以及現(xiàn)代管理的原則與方法；第八章至第十章敘述現(xiàn)代管理的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制四大基本職能及相應(yīng)的理論、實(shí)務(wù)與方法；第十一章研究和討論提高溝通與公關(guān)的能力；第十二章探索創(chuàng)新的內(nèi)容、理論和原則，并討論管理創(chuàng)新的策略和方法。

經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ) 目錄

**章 經(jīng)濟(jì)學(xué)原理與方法1
**節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)的概念與構(gòu)成2
第二節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本原理4
第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析框架與研究方法12 第二章 供求理論與應(yīng)用21
**節(jié) 市場(chǎng)需求22
第二節(jié) 市場(chǎng)供給28
第三節(jié) 均衡價(jià)格33
第四節(jié) 均衡價(jià)格的應(yīng)用37 第三章 消費(fèi)者選擇理論與方法43
**節(jié) 消費(fèi)者的效用理論44
第二節(jié) 邊際效用分析法46
第三節(jié) 無差異曲線分析法52 第四章 生產(chǎn)與成本65
**節(jié) 生產(chǎn)要素與生產(chǎn)函數(shù)66
第二節(jié) 成本與收益72
第三節(jié) 規(guī)模經(jīng)濟(jì)81 第五章 收入分配90
**節(jié) 生產(chǎn)要素價(jià)格的確定 91
第二節(jié) 工資、利息、租金和利潤(rùn)93
第三節(jié) 洛倫茲曲線和基尼系數(shù)103 第六章 市場(chǎng)失靈與政府干預(yù)108
**節(jié) 不同經(jīng)濟(jì)模式下的經(jīng)濟(jì)決策109
第二節(jié) 市場(chǎng)失靈110
第三節(jié) 政府干預(yù)115 第七章 管理學(xué)理論與方法129
**節(jié) 管理學(xué)的概念與內(nèi)容130
第二節(jié) 管理學(xué)理論133
第三節(jié) 現(xiàn)代管理的原則與方法142 第八章 工作計(jì)劃與控制155
**節(jié) 計(jì)劃與目標(biāo)157
第二節(jié) 企業(yè)環(huán)境分析與決策171
第三節(jié) 實(shí)施與控制181 第九章 組織與人員配備193
**節(jié) 組織的基本概念與組織理論194
第二節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的內(nèi)容、設(shè)計(jì)原則與影響因素196
第三節(jié) 組織結(jié)構(gòu)的基本類型及其運(yùn)行199
第四節(jié) 人員配備與管理213 第十章 領(lǐng)導(dǎo)與激勵(lì)223
**節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)實(shí)質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)方式理論224
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)、權(quán)力與指揮232
第三節(jié) 激勵(lì)理論236
第四節(jié) 激勵(lì)的原則和方式243 第十一章 溝通與公關(guān)257
**節(jié) 溝通與公關(guān)的基本概念和內(nèi)容258
第二節(jié) 溝通的基本原則與技巧264
第三節(jié) 公關(guān)的策劃與禮儀272 第十二章 管理創(chuàng)新283
**節(jié) 創(chuàng)新的含義和內(nèi)容284
第二節(jié) 創(chuàng)新的理論和原則289
第三節(jié) 管理創(chuàng)新的策略和方法292 參考文獻(xiàn)301
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經(jīng)濟(jì)管理基礎(chǔ) 作者簡(jiǎn)介

倪成偉，教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，主要從事經(jīng)濟(jì)管理研究、財(cái)政金融理論與政策研究，以及現(xiàn)代職業(yè)教育研究與管理工作；主持完成教育*“新世紀(jì)高等教育教學(xué)改革工程”項(xiàng)目《高職高專教育經(jīng)濟(jì)管理課程教學(xué)內(nèi)容體系改革、建設(shè)的研究與實(shí)踐》等。ú浚┘(jí)課題3項(xiàng)，作為主要成員參與省部級(jí)課題5項(xiàng)，主持市（廳）級(jí)課題5項(xiàng)，主持企業(yè)橫向課題3項(xiàng)；獲2014年職業(yè)教育國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)1項(xiàng)、浙江省第五屆高等教育省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)等多項(xiàng)教學(xué)成果獎(jiǎng)。

吳慶念，副教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士，研究方向?yàn)榻鹑谂c證券、中小企業(yè)理財(cái)?shù)；近年來發(fā)表經(jīng)濟(jì)管理、高職教育類的論文10多篇，其中一級(jí)、二級(jí)核心期刊5篇；主持教育*中央財(cái)政支持提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設(shè)項(xiàng)目子課題2項(xiàng)，主持浙江省科技廳軟科學(xué)重點(diǎn)研究計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，主持浙江省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳等廳級(jí)課題5項(xiàng)。

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