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養(yǎng)老金可持續(xù)發(fā)展路徑研究

養(yǎng)老金可持續(xù)發(fā)展路徑研究

出版社：經(jīng)濟日報出版社出版時間：2024-07-01
開本： 16開 頁數(shù)： 220
本類榜單：經(jīng)濟銷量榜
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養(yǎng)老金可持續(xù)發(fā)展路徑研究 版權(quán)信息

養(yǎng)老金可持續(xù)發(fā)展路徑研究 本書特色

本書作者為中國勞動和社會保障科學(xué)研究院專家，從宏觀經(jīng)濟、人口結(jié)構(gòu)、制度運行三個維度，運用主成分分析、層次分析等方法，建構(gòu)可持續(xù)評價指標(biāo)體系，并基于我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度運行實際進行驗證，對促進養(yǎng)老金可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略意義、實際效果和未來方向意義重大。

養(yǎng)老金可持續(xù)發(fā)展路徑研究 內(nèi)容簡介

人口老齡化、經(jīng)濟全球化、新型城鎮(zhèn)化、就業(yè)方式多樣化、家庭結(jié)構(gòu)小型化等都將對我國養(yǎng)老金的可持續(xù)發(fā)展帶來挑戰(zhàn)。養(yǎng)老金的可持續(xù)發(fā)展既是經(jīng)典的理論問題，又具有重要的現(xiàn)實意義。理論上，本書嘗試從宏觀經(jīng)濟、人口結(jié)構(gòu)、制度運行三個維度，運用主成分分析、層次分析等方法，建構(gòu)可持續(xù)評價指標(biāo)體系，并基于我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度運行實際進行驗證。實踐上，聚焦兩項全局性改革舉措——實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌和試點推廣個人養(yǎng)老金制度，系統(tǒng)分析其對促進養(yǎng)老金可持續(xù)性發(fā)展的戰(zhàn)略意義、實際效果和未來方向。

養(yǎng)老金可持續(xù)發(fā)展路徑研究 目錄

**章養(yǎng)老金可持續(xù)發(fā)展面臨的形勢和挑戰(zhàn)1 **節(jié)全球人口老齡化形勢1 第二節(jié)我國人口老齡化特點9 第三節(jié)人口老齡化對養(yǎng)老金可持續(xù)性的影響12 第四節(jié)我國養(yǎng)老金可持續(xù)發(fā)展面臨的其他形勢和挑戰(zhàn)18 第二章養(yǎng)老金可持續(xù)發(fā)展的主要理論問題22 **節(jié)養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展的理論基礎(chǔ)22 第二節(jié)當(dāng)前幾個主要理論問題的探討25 第三章養(yǎng)老金制度可持續(xù)性的文獻研究述評42 **節(jié)養(yǎng)老金有關(guān)概念界定42 第二節(jié)養(yǎng)老金制度可持續(xù)性的內(nèi)涵44 第三節(jié)養(yǎng)老金制度可持續(xù)性評價47 第四章養(yǎng)老金可持續(xù)性評價指標(biāo)體系構(gòu)建54 **節(jié)國際指標(biāo)體系比較分析54 第二節(jié)國內(nèi)指標(biāo)體系比較分析70 第三節(jié)指標(biāo)體系構(gòu)建74 第五章基于我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的指標(biāo)驗證81 **節(jié)指標(biāo)權(quán)重確定方法81 第二節(jié)指標(biāo)描述性統(tǒng)計84 第三節(jié)主成分實證分析87 第四節(jié)層次分析法實證分析92 第五節(jié)研究結(jié)論96 第六章提高養(yǎng)老金可持續(xù)性的改革舉措99 **節(jié)國際上提高養(yǎng)老金可持續(xù)性的改革舉措和發(fā)展趨勢99 第二節(jié)我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展分析107 第七章企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌實施效果評估143 **節(jié)全國統(tǒng)籌制度的歷史變遷144 第二節(jié)全國統(tǒng)籌研究文獻綜述148 第三節(jié)全國統(tǒng)籌實施現(xiàn)狀和改革成績153 第四節(jié)全國統(tǒng)籌實施過程中存在的主要問題164 第五節(jié)進一步完善全國統(tǒng)籌的政策建議170 第八章促進個人養(yǎng)老金高質(zhì)量發(fā)展補齊我國養(yǎng)老保險體系短板174 **節(jié)發(fā)展個人養(yǎng)老金的重要意義174 第二節(jié)個人養(yǎng)老金的制度屬性分析176 第三節(jié)個人養(yǎng)老金的歷史沿革與現(xiàn)行政策178 第四節(jié)金融市場對個人養(yǎng)老金政策的參與情況182 第五節(jié)個人養(yǎng)老金發(fā)展存在的主要問題和未來發(fā)展建議189 參考文獻196 附錄：國家及地區(qū)縮略語207
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養(yǎng)老金可持續(xù)發(fā)展路徑研究 作者簡介

張燕婷，博士，畢業(yè)于中國人民大學(xué)。現(xiàn)任職于中國勞動和社會保障科學(xué)研究院，研究方向為養(yǎng)老保障理論與政策等。近年來，在《中國行政管理》《稅務(wù)研究》《公共管理與政策評論》《中國社會保障》《中國勞動保障報》等期刊報紙發(fā)表論文二十多篇，部分文章被《新華文摘》《人大復(fù)印資料》和學(xué)習(xí)強國平臺全文轉(zhuǎn)載。同時，作為核心成員參與國家高端智庫重點研究項目、人力資源和社會保障部重大課題、地方政府或人社部門等委托研究項目以及中國-歐盟社保項目、國際勞工組織委托項目、亞洲合作資金項目等國際合作研究，共計四十余項。撰寫的研究報告多次獲得部領(lǐng)導(dǎo)批示。 王忠，博士，廣東工業(yè)大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院副院長、教授。主要研究方向為數(shù)字經(jīng)濟與數(shù)據(jù)治理、數(shù)字化轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新等。主持國家自/社科基金3項，在TechnologicalForecastingandSocialChange等國內(nèi)外期刊發(fā)表論文30多篇。出版專著多部，曾獲北京市哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果二等獎。

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