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我來(lái)負(fù)責(zé)·給人生、工作和世界帶來(lái)深遠(yuǎn)意義的十個(gè)選擇

我來(lái)負(fù)責(zé)·給人生、工作和世界帶來(lái)深遠(yuǎn)意義的十個(gè)選擇

出版社：北京日?qǐng)?bào)出版社出版時(shí)間：2024-06-01
開(kāi)本： 32開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 223
中 圖 價(jià):¥32.6(6.8折) 定價(jià)  ¥48.0 登錄后可看到會(huì)員價(jià)
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我來(lái)負(fù)責(zé)·給人生、工作和世界帶來(lái)深遠(yuǎn)意義的十個(gè)選擇 版權(quán)信息

我來(lái)負(fù)責(zé)·給人生、工作和世界帶來(lái)深遠(yuǎn)意義的十個(gè)選擇 本書(shū)特色

人生意義的秘訣在于營(yíng)造負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系，負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系的奧秘在于我們自己的選擇和承諾。給人生、工作和世界帶來(lái)深遠(yuǎn)意義的十個(gè)選擇

我來(lái)負(fù)責(zé)·給人生、工作和世界帶來(lái)深遠(yuǎn)意義的十個(gè)選擇 內(nèi)容簡(jiǎn)介

我們的人生意義與自己是否負(fù)責(zé)任有直接關(guān)系。 想要擁有真正有意義的生活，首先我們必須承認(rèn)，問(wèn)題從來(lái)不是出在別人身上。作者強(qiáng)調(diào)：“真正的問(wèn)題在于我們對(duì)他人的看法！眲(chuàng)建負(fù)責(zé)任的人際關(guān)系、提升個(gè)人發(fā)展的秘訣，在于做出支持負(fù)責(zé)任心態(tài)的選擇。 《我來(lái)負(fù)責(zé)》提供52個(gè)責(zé)任原則來(lái)深化我們的承諾，幫助我們?cè)谏、工作和人際關(guān)系中創(chuàng)造持久的意義，改變企業(yè)文化，并在更大的社區(qū)中促進(jìn)積極的變革。 做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感的人，從閱讀本書(shū)開(kāi)始。

我來(lái)負(fù)責(zé)·給人生、工作和世界帶來(lái)深遠(yuǎn)意義的十個(gè)選擇 目錄

**部分 個(gè)人責(zé)任及其漣漪效應(yīng) **章 我們只能給出我們所擁有的 第二章 不一致造成的麻煩 第三章 決斷之際以及十個(gè)承諾 第四章 承諾探索和發(fā)掘自己的潛力，也如此幫助別人 第五章 承諾真實(shí) 第六章 承諾*有價(jià)值的事 第七章 承諾“這取決于我們” 第八章 承諾如同對(duì)待機(jī)遇和成功一樣對(duì)待錯(cuò)誤與失敗 第九章 承諾遵循健全的財(cái)務(wù)原則 第十章 承諾創(chuàng)建安全環(huán)境 第十一章 承諾“言出必行” 第十二章 承諾在*黑暗的時(shí)刻依然堅(jiān)強(qiáng)站立 第十三章 承諾好名聲 第二部分 工作中的責(zé)任感 第十四章 領(lǐng)導(dǎo)者的承諾 第十五章 承諾探索和發(fā)掘自己的潛力，也如此幫助別人 第十六章 承諾真實(shí) 第十七章 承諾*有價(jià)值的事 第十八章 承諾“這取決于我們” 第十九章 承諾如同對(duì)待機(jī)遇和成功一樣對(duì)待錯(cuò)誤與失敗 第二十章 承諾遵循健全的財(cái)務(wù)原則 第二十一章 承諾創(chuàng)建安全環(huán)境 第二十二章 承諾“言出必行” 第二十三章 承諾在*黑暗的時(shí)刻依然堅(jiān)強(qiáng)站立 第二十四章 承諾好名聲 第二十五章 “救命!我的上司不負(fù)責(zé)任” 第二十六章 為什么要有責(zé)任制 第三部分 建造一個(gè)負(fù)責(zé)任的世界 第二十七章 榮譽(yù) 第二十八章 審視自己 第二十九章 負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)為社區(qū)挺身而出 第三十章 負(fù)責(zé)任的人會(huì)為社區(qū)挺身而出 第三十一章 責(zé)任制度長(zhǎng)久流傳的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn) 第三十二章 “這家公司的文化是首屈一指的!” 第三十三章 愛(ài)心 后記 附錄 52個(gè)責(zé)任原則
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我來(lái)負(fù)責(zé)·給人生、工作和世界帶來(lái)深遠(yuǎn)意義的十個(gè)選擇 作者簡(jiǎn)介

薩姆·西爾弗斯坦（Sam Silverstein），我以營(yíng)造 負(fù)責(zé)任的世界為使命。西爾弗斯坦股份有限公司的創(chuàng)建者兼CEO，也是一位激發(fā)團(tuán)體責(zé)任感的名師。他致力于幫助現(xiàn)代企業(yè)找到目標(biāo)，確立自身的愿景，打造內(nèi)部文化，樹(shù)立起鮮明的團(tuán)體責(zé)任意識(shí)，激發(fā)企業(yè)的內(nèi)動(dòng)力，促進(jìn)企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展。西爾弗斯坦著述頗豐，作品包括《決策有方》《成功有道》《不再找借口》《堅(jiān)守的承諾》。

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