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引領(lǐng)驅(qū)動(dòng):現(xiàn)代化國(guó)際大都市人才問(wèn)題探索

引領(lǐng)驅(qū)動(dòng):現(xiàn)代化國(guó)際大都市人才問(wèn)題探索

作者：汪懌
出版社：上海社會(huì)科學(xué)院出版社出版時(shí)間：暫無(wú)
開(kāi)本： 16開(kāi) 頁(yè)數(shù)： 236
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引領(lǐng)驅(qū)動(dòng):現(xiàn)代化國(guó)際大都市人才問(wèn)題探索 版權(quán)信息

引領(lǐng)驅(qū)動(dòng):現(xiàn)代化國(guó)際大都市人才問(wèn)題探索 內(nèi)容簡(jiǎn)介

本書(shū)基于作者長(zhǎng)期對(duì)人才發(fā)展的研究，依托近年來(lái)作者承擔(dān)的上海市政府決策咨詢課題、軟科學(xué)課題以及相關(guān)研究成果，以社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)際大都市建設(shè)為背景，聚焦人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)主題，探索人才發(fā)展驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市建設(shè)發(fā)展之道，提出當(dāng)下和未來(lái)發(fā)展之策。

引領(lǐng)驅(qū)動(dòng):現(xiàn)代化國(guó)際大都市人才問(wèn)題探索 目錄

**章 人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)：中國(guó)式現(xiàn)代化背景下國(guó)際大都市發(fā)展的重要命題 一、中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程中人才新變化、新要求 二、人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)：中國(guó)式現(xiàn)代化的重要?jiǎng)恿? 三、人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)：以高水平人才高地建設(shè)為突破口 第二章 戰(zhàn)略科技人才：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的決定力量 一、戰(zhàn)略科技人才的內(nèi)涵、特征、意義 二、老一輩戰(zhàn)略科學(xué)家成長(zhǎng)路徑分析 三、新生代戰(zhàn)略科技人才成長(zhǎng)分析：以潘建偉院士為例 四、推進(jìn)戰(zhàn)略科技人才成長(zhǎng)發(fā)展的對(duì)策思考 第三章 海外人才：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的重要力量 一、上海海外人才發(fā)展的歷史進(jìn)程 二、上海海外人才發(fā)展面臨新形勢(shì)、新任務(wù) 三、上海海外人才發(fā)展面臨的主要問(wèn)題 四、上海加大海外人才引進(jìn)的對(duì)策建議 第四章 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的變革力量 一、全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才流動(dòng)新趨勢(shì)、新特點(diǎn) 二、上海吸引全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才基本情況、發(fā)展瓶頸 三、國(guó)內(nèi)先進(jìn)地區(qū)吸引全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的比較與借鑒 四、上海吸引全球人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的對(duì)策建議 第五章 企業(yè)科技創(chuàng)新人才：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的關(guān)鍵力量 一、全球企業(yè)科技創(chuàng)新人才流動(dòng)與集聚的基本特征 二、企業(yè)科技創(chuàng)新人才集聚動(dòng)因分析 三、企業(yè)科技創(chuàng)新人才全球流動(dòng)與集聚對(duì)我國(guó)的啟示與思考 第六章 健全國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的重要基礎(chǔ) 一、上海國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)及其指標(biāo)的主要問(wèn)題 二、上海國(guó)內(nèi)科創(chuàng)人才引進(jìn)面臨的新形勢(shì) 三、完善上海國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)指標(biāo)的對(duì)策建議 第七章 推動(dòng)海外人才從業(yè)自由：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的新興領(lǐng)域 一、開(kāi)展海外人才從業(yè)自由的重要意義 二、海外人才從業(yè)自由的理解 三、從業(yè)自由政策的比較與借鑒 四、探索海外人才從業(yè)自由的對(duì)策建議 第八章 人力資源服務(wù)業(yè)：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的賦能力量 一、全球科技創(chuàng)新中心建設(shè)對(duì)人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的要求 二、人力資源服務(wù)支撐全球科技創(chuàng)新中心建設(shè)的總體思路與對(duì)策建議 第九章 外國(guó)人才公共服務(wù)體系：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的新域命題 一、外國(guó)人才公共服務(wù)體系建設(shè)的新要求 二、外國(guó)人才公共服務(wù)體系的主要問(wèn)題 三、外國(guó)人才公共服務(wù)體系的國(guó)際經(jīng)驗(yàn) 四、建立健全外國(guó)人才公共服務(wù)體系的對(duì)策建議 五、結(jié)論 第十章 創(chuàng)新型政府：引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)國(guó)際大都市人才發(fā)展的重要保障
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引領(lǐng)驅(qū)動(dòng):現(xiàn)代化國(guó)際大都市人才問(wèn)題探索 作者簡(jiǎn)介

汪懌，男，上海社會(huì)科學(xué)院信息研究所副所長(zhǎng)、研究員，博士生導(dǎo)師；上海社會(huì)科學(xué)院人力資源研究中心主任。主持省部級(jí)及以上課題20余項(xiàng)，承擔(dān)上！叭瞬20條”“人才30條”“人才高峰建設(shè)工程”等有關(guān)專題研究，執(zhí)筆《上海市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》，撰寫(xiě)的專報(bào)獲中央、省市領(lǐng)導(dǎo)批示20多次。

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