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醫(yī)療機(jī)構(gòu)合規(guī)基本原理和實(shí)務(wù) 版權(quán)信息
- ISBN:9787111765110
- 條形碼:9787111765110 ; 978-7-111-76511-0
- 裝幀:平裝-膠訂
- 冊數(shù):暫無
- 重量:暫無
- 所屬分類:>>
醫(yī)療機(jī)構(gòu)合規(guī)基本原理和實(shí)務(wù) 本書特色
本書從企業(yè)合規(guī)的基本理論引入開始,全面介紹當(dāng)下在企業(yè)領(lǐng)域方興未艾的合規(guī)管理的基本原理和主要做法,在此基礎(chǔ)上對醫(yī)療機(jī)構(gòu)引入合規(guī)管理的基本理論、基本要求和實(shí)施路徑進(jìn)行全面探討和理論構(gòu)建。同時,結(jié)合目前醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理中備受關(guān)注的合規(guī)事項(xiàng)(反商業(yè)賄賂、信息安全、醫(yī)保物價等),提供了明確細(xì)致的專項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃,既是對本書中基本理論的應(yīng)用檢驗(yàn),也是對醫(yī)療機(jī)構(gòu)合規(guī)實(shí)踐的演示和指導(dǎo)。本書適合醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理人員、合規(guī)實(shí)務(wù)人員等閱讀。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)合規(guī)基本原理和實(shí)務(wù) 內(nèi)容簡介
本書從企業(yè)合規(guī)的基本理論引入開始,全面介紹當(dāng)下在企業(yè)領(lǐng)域方興未艾的合規(guī)管理的基本原理和主要做法,在此基礎(chǔ)上對醫(yī)療機(jī)構(gòu)引入合規(guī)管理的基本理論、基本要求和實(shí)施路徑進(jìn)行全面探討和理論構(gòu)建。同時,結(jié)合目前醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理中備受關(guān)注的合規(guī)事項(xiàng)(反商業(yè)賄賂、信息安全、醫(yī)保物價等),提供了明確細(xì)致的專項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃,既是對本書中基本理論的應(yīng)用檢驗(yàn),也是對醫(yī)療機(jī)構(gòu)合規(guī)實(shí)踐的演示和指導(dǎo)。
醫(yī)療機(jī)構(gòu)合規(guī)基本原理和實(shí)務(wù) 目錄
前言
**篇 組織合規(guī)管理概念導(dǎo)入
**章 企業(yè)合規(guī)的基本概念
**節(jié) 企業(yè)合規(guī),從法人制度說起
第二節(jié) 企業(yè)合規(guī)的基本概念解讀
第三節(jié) 合規(guī)管理體系與組織其他管理體系
第二章 企業(yè)合規(guī)管理模式的歷史變遷
**節(jié) 國外企業(yè)合規(guī)發(fā)展歷史
第二節(jié) 我國企業(yè)合規(guī)發(fā)展歷史
第三節(jié) 合規(guī)管理模式變遷的理論借鑒
第四節(jié) 企業(yè)合規(guī)管理的價值訴求
第三章 醫(yī)療機(jī)構(gòu)合規(guī)管理的必要性和引入路徑
**節(jié) 合規(guī)風(fēng)險存在于所有類型的法人組織
第二節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施合規(guī)管理的引入路徑
第二篇 組織合規(guī)管理體系架構(gòu)
第四章 組織全面合規(guī)管理體系構(gòu)建
**節(jié) 組織全面合規(guī)管理體系特征和要素
第二節(jié) 企業(yè)全面合規(guī)管理組織體系
第三節(jié) 組織全面合規(guī)管理制度體系
第四節(jié) 組織合規(guī)管理體系的運(yùn)行機(jī)制
第五節(jié) 組織合規(guī)文化
第五章 全面合規(guī)管理體系構(gòu)建和有效性評價
**節(jié) 建立企業(yè)全面合規(guī)管理體系的過程
第二節(jié) 全面合規(guī)管理體系的有效性評價
第三節(jié) 全面合規(guī)管理激勵機(jī)制
第六章 企業(yè)專項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃打造
**節(jié) 專項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃的引入優(yōu)勢
第二節(jié) 專項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃打造
第三篇 醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面合規(guī)建設(shè)
第七章 以合規(guī)管理推進(jìn)醫(yī)院法治建設(shè)
**節(jié) 公立醫(yī)院現(xiàn)有監(jiān)管體系存在的問題分析
第二節(jié) 合規(guī)管理對于加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部監(jiān)管的借鑒意義
第三節(jié) 以合規(guī)管理推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)法治建設(shè)之路
第八章 醫(yī)療機(jī)構(gòu)合規(guī)管理體系構(gòu)建
**節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)合規(guī)管理基本原則
第二節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面合規(guī)管理體系
第三節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)全面合規(guī)管理未來展望
第九章 醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃打造
**節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)典型的專項(xiàng)合規(guī)風(fēng)險
第二節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃的特點(diǎn)
第三節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃與現(xiàn)有管理架構(gòu)的融合
第四篇 醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項(xiàng)合規(guī)實(shí)務(wù)
第十章 醫(yī)療機(jī)構(gòu)反商業(yè)賄賂專項(xiàng)合規(guī)
**節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)商業(yè)賄賂規(guī)范依據(jù)
第二節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)商業(yè)賄賂表現(xiàn)形式
第三節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)反商業(yè)賄賂監(jiān)管體系
第四節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)反商業(yè)賄賂專項(xiàng)合規(guī)的意義和基本原則
第五節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)反商業(yè)賄賂專項(xiàng)合規(guī)計(jì)劃打造
第十一章 醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息安全專項(xiàng)合規(guī)
**節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息安全合規(guī)定義
第二節(jié) 保護(hù)患者隱私和數(shù)據(jù)安全的重要性
第三節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息安全合規(guī)現(xiàn)行制度體系
第四節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息安全合規(guī)主要義務(wù)和風(fēng)險
第五節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息安全合規(guī)的建立與實(shí)施途徑
第六節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息安全合規(guī)實(shí)踐指引
第七節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息安全合規(guī)未來展望
第十二章 醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保物價專項(xiàng)合規(guī)
**節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保物價合規(guī)定義
第二節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保物價合規(guī)意義
第三節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保物價合規(guī)現(xiàn)行制度體系
第四節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保物價合規(guī)表現(xiàn)形式
第五節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保物價合規(guī)途徑
第六節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保物價合規(guī)實(shí)踐指引
第十三章 醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)審專項(xiàng)合規(guī)
**節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)審合規(guī)定義
第二節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)審合規(guī)的意義
第三節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)審合規(guī)現(xiàn)行制度體系
第四節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)審合規(guī)的表現(xiàn)形式
第五節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)審合規(guī)的途徑
第六節(jié) 醫(yī)療機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)內(nèi)審合規(guī)的實(shí)踐指引
參 考 文 獻(xiàn)
醫(yī)療機(jī)構(gòu)合規(guī)基本原理和實(shí)務(wù) 作者簡介
韓根東
國內(nèi)知名醫(yī)院管理學(xué)家,CPD管理進(jìn)階課程創(chuàng)始人。中國醫(yī)院人才管理與學(xué)科治理課題組組長,長期從事醫(yī)院管理、衛(wèi)生政策理論研究與實(shí)踐工作,是國內(nèi)較早從事現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的研究者與實(shí)踐者。先后出版《中國醫(yī)院人才管理》《中國醫(yī)院學(xué)科治理》等多部學(xué)術(shù)專著。首提“泛醫(yī)政管理”“學(xué)科健康度評估”“學(xué)科生命周期論”“合規(guī)治理”等新理念,因深厚的學(xué)科底蘊(yùn)與學(xué)術(shù)造詣在業(yè)界享有盛譽(yù),被譽(yù)為“給醫(yī)院看病的醫(yī)生”。
施祖東
北京大學(xué)口腔醫(yī)院醫(yī)務(wù)處處長、國家口腔醫(yī)學(xué)質(zhì)控中心辦公室主任、北京大學(xué)口腔醫(yī)院三亞醫(yī)院(國家口腔區(qū)域醫(yī)療中心)建設(shè)項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人。發(fā)表過多篇醫(yī)療機(jī)構(gòu)合規(guī)相關(guān)研究論著,積極有效推動了合規(guī)的理念和做法引入醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理領(lǐng)域。
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